🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
清水建設株式会社 のホワイト度
証券コード 1803 ／ 建設業
ホワイト度スコア
56.7/100
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
+6.2pt
建設業業界順位
29位 / 114社 上位76%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
清水建設株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由
✨ AIによる読み解き
清水建設のホワイト度スコア40.9点は業界平均35.0点を上回り、複数の指標で強みを示している。特に男性育児休業取得率89.3%は業界内で特異的に高く、育児支援体制の充実を示唆する。平均勤続年数16.0年は安定した雇用関係を反映し、従業員の長期定着傾向を伺わせる。一方で女性管理職比率4.9%は課題であり、女性役員比率18.8%との乖離が顕著である。男女賃金差異0.636%は極めて小さく、同一労働同一賃金の実現度が高い。総合的には育児支援と賃金公正性に優れる一方で、女性管理職登用が改善余地を残す企業として位置付けられる。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
清水建設株式会社の働き方データ（5指標）
平均勤続年数 16年
男性育児休業取得率 89.3%
女性管理職比率 4.9%
女性役員比率 18.8%
男女賃金差異 63.6%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
建設業業界のホワイト度ランキング（上位5社）
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清水建設株式会社（本ページ） 56.7点
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清水建設株式会社の働き方について よくある質問
清水建設株式会社を他の角度から見る
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-07集計、提出会社単体ベース）。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。