🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
住友林業株式会社 のホワイト度
証券コード 1911 ／ 建設業
ホワイト度スコア
48.9/100
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
-2.1pt
建設業業界順位
81位 / 126社 上位37%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
住友林業株式会社のホワイト度が業界平均より低い理由
✨ AIによる読み解き
住友林業株式会社のホワイト度スコア36.1点は業界平均35.0点を上回り、建設業114社中54位の中位置に位置する。平均勤続年数16.0年は産業の人材定着性を示し、男性育児休業取得率71.4%は業界内で高い水準を達成している。一方で女性管理職比率4.2%は課題であるが、女性役員比率13.3%は相対的に進展が見られる。男女賃金差異0.516%（男性=100時）は完全均等に近く、給与面での性別格差は極めて小さい。これら4指標の総合結果として、業界平均超過のスコアが算出されている。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
住友林業株式会社の働き方データ（5指標）
平均勤続年数 16年
男性育児休業取得率 71.4%
女性管理職比率 4.2%
女性役員比率 13.3%
男女賃金差異 51.6%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
建設業業界のホワイト度ランキング（上位5社）
81
住友林業株式会社（本ページ） 48.9点
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住友林業株式会社の働き方について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-11集計、提出会社単体ベース）。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。