企業スコープ kigyo-scope.jp ／ 就活データパック
業界研究チェックリスト
志望業界を選ぶための25項目
最終更新: 2026-08-22 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書
① 仕事内容で考える（What）
顧客は誰？（BtoB / BtoC / BtoG）
提案先・取引相手の性格が働き方を決める
提供するのはモノ / サービス / 情報？
完成品の見えやすさが充実度に影響
生産・物流が必要？オフィスワーク中心？
拠点・転勤・夜勤の有無に直結
技術 / 営業 / 企画 / 管理 のどの職種で？
業種より職種のほうが日々の体験を決める
新規事業 / 既存事業のどちら寄り？
創造性 vs 安定性のバランス
② 収益構造で考える（How）
業界の平均利益率は？
低利益率業界は給与水準にも反映
景気変動の影響大 / 小？
ディフェンシブな業界 vs シクリカル
寡占 or 競争激しい？
上位企業の安定性 vs 下位企業の挑戦機会
海外比率はどれくらい？
海外勤務・グローバル人材の機会
将来5年で成長 / 縮小？
業界全体のトレンドが個人のキャリアを左右
③ 働き方で考える（How Long）
平均勤続年数は？
離職率の低さの目安
男性育休取得率は？
ライフイベント対応の本気度
女性管理職比率は？
ジェンダーバイアスの程度
平均年齢は？
若手登用 vs 年功序列の傾向
転勤 / 海外赴任の頻度は？
地理的な拘束度
④ 報酬・成長で考える（Why）
平均年収 / 年代別年収カーブは？
若年高水準型 vs 急峻型 vs 緩やか型
賞与の業績連動度は？
リスクとリターンのバランス
教育研修制度は？
キャリア初期の成長スピード
副業可 / 留学制度は？
個人のキャリア多様化への許容度
昇進スピードは？
若手登用の実態
⑤ 個人の価値観で考える（Who）
自分は安定 / 挑戦 のどちら寄り？
—
チーム志向 / 個人志向？
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プロセス重視 / 結果重視？
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都市 / 地方 / 海外 どこで働きたい？
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10年後の自分はどうなっていたい？
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