第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

80,000,000

80,000,000

 

②【発行済株式】

種類

事業年度末現在発行数(株)

(2020年3月31日)

提出日現在発行数(株)

(2020年6月26日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

35,638,066

35,638,066

東京証券取引所

市場第一部

単元株式数は

100株

35,638,066

35,638,066

 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

 

③【その他の新株予約権等の状況】

 該当事項はありません。

 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式総数増減数(株)

発行済株式総数残高(株)

資本金増減額(千円)

資本金残高(千円)

資本準備金増減額(千円)

資本準備金残高(千円)

2018年4月1日

(注)

17,819,033

35,638,066

1,985,666

2,023,903

(注)株式分割(1:2)によるものであります。

 

(5)【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2020年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数 100株)

単元未満株式の状況(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数(人)

-

26

34

47

110

4

4,127

4,348

所有株式数(単元)

-

97,836

3,024

124,215

37,018

11

93,336

355,440

94,066

所有株式数の割合(%)

-

27.5

0.9

34.9

10.4

0.0

26.3

100.0

 (注)1.自己株式1,602,454株は、「個人その他」及び「単元未満株式の状況」の欄にそれぞれ16,024単元及び54株を含めて記載しております。

2.「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式がそれぞれ25単元及び52株含まれております。

 

(6)【大株主の状況】

 

 

2020年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)

株式会社ユーシンインダストリー

京都市西京区川島有栖川町127番地

11,992

35.23

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)

東京都港区浜松町2丁目11番3号

2,703

7.94

村田美樹

京都市西京区

1,847

5.43

小田高代

京都市西京区

1,846

5.43

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)

東京都中央区晴海1丁目8-11

1,251

3.68

京都中央信用金庫

京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91

1,088

3.20

小谷眞由美

京都市西京区

1,040

3.06

株式会社三菱UFJ銀行

東京都千代田区丸の内2丁目7番1号

849

2.50

株式会社京都銀行

(常任代理人資産管理サービス信託銀行株式会社)

京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700       

 (東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟)

704

2.07

株式会社SMBC信託銀行

(株式会社三井住友銀行退職給付信託口)

東京都港区西新橋1丁目3-1

684

2.01

24,009

70.54

(注)1.当社は、自己株式を1,602千株保有していますが、上記大株主からは除外しております。

2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係るものであります。

3.株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口)の所有株式684千株は、株式会社三井住友銀行が同行に委託した信託財産であり、その議決権行使の指図権は、株式会社三井住友銀行に留保されております。

4.株式会社三菱UFJ銀行及びその共同保有者から、2020年4月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、2020年3月30日現在で1,374千株を保有している旨が記載されているものの、株式会社三菱UFJ銀行以外は株主名簿の記載内容が確認できないため、当社として2020年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができません。

なお、株式会社三菱UFJ銀行及びその共同保有者の大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)

株式会社三菱UFJ銀行

東京都千代田区丸の内2丁目7番1号

849

2.39

三菱UFJ信託銀行株式会社

東京都千代田区丸の内1丁目4番5号

456

1.28

三菱UFJ国際投信株式会社

東京都千代田区有楽町1丁目12番1号

67

0.19

1,374

3.86

 

 

 

 

 

 

 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

 

 

 

 

2020年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

 

議決権制限株式(自己株式等)

 

議決権制限株式(その他)

 

完全議決権株式(自己株式等)

普通株式

1,602,400

完全議決権株式(その他)

普通株式

33,941,600

339,391

単元未満株式

普通株式

94,066

発行済株式総数

 

35,638,066

総株主の議決権

 

339,391

   (注)「完全議決権株式(その他)」の「株式数(株)」欄には、証券保管振替機構名義の株式2,500株が含まれております。なお、「議決権の数(個)」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数25個は含まれておりません。

 

②【自己株式等】

 

 

 

 

2020年3月31日現在

所有者の氏名又は名称

所有者の住所

自己名義所有株式数(株)

他人名義所有株式数(株)

所有株式数の合計(株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)

株式会社ユーシン精機

京都市南区久世

殿城町555番地

1,602,400

1,602,400

4.50

1,602,400

1,602,400

4.50

 

 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

 会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

区分

株式数(株)

価額の総額(円)

取締役会(2019年2月7日)での決議状況

(取得期間2019年2月8日~2019年6月26日)

1,000,000

1,000,000,000

当事業年度前における取得自己株式

669,400

683,972,300

当事業年度における取得自己株式

268,700

315,929,900

残存決議株式の総数及び価額の総額

61,900

97,800

当事業年度の末日現在の未行使割合(%)

6.2

0.0

当期間における取得自己株式

提出日現在の未行使割合(%)

6.2

0.0

 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(円)

当事業年度における取得自己株式

206

211,008

当期間における取得自己株式

(注)当期間における取得自己株式には、2020年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額

(円)

株式数(株)

処分価額の総額

(円)

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他(-)

保有自己株式数

1,602,454

1,602,454

(注)当期間における保有自己株式数には、2020年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

 

 

3【配当政策】

 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして事業経営にあたっております。
 このため、安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、各事業年度の業績等を十分勘案した配当による利益還元を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当、期末配当とも取締役会であります。
 当事業年度の配当金につきましては、当事業年度の業績ならびに上記の方針に鑑み、中間配当としては1株につき8円、期末配当としては1株につき10円の配当を実施し、合計で年18円の配当を実施いたしました。
この結果、当事業年度の配当性向は50.51%となりました。
 内部留保資金につきましては、生産能力の増強のための設備投資や今後の研究開発活動に活用して事業拡大に努めてまいります。
 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる。」旨及び「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(千円)

1株当たり配当額(円)

2019年11月7日

272,286

8

取締役会決議

2020年5月14日

340,356

10

取締役会決議

 

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営理念のもと、株主をはじめ、当社をとりまくすべてのステークホルダーからの信用を得ながら、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の最大化を目指しております。
 以下の5点を基本方針に掲げ、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。

1.株主の権利を尊重し、株主の平等性を確保するとともに、適切な権利行使に係る環境整備や権利保護に努めます。

2.株主以外のステークホルダーと、社会良識をもった誠実な協働に努めます。

3.法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報も主体的に発信し、透明性の確保に努めます。

4.透明・公正かつ機動的な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。

5.株主とは、当社の長期安定的な成長の方向性を共有した上で、建設的な対話に努めます。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

   当社は、株主からの受託責任を遂行するため安定した経営基盤を確保し、株主資本利益率の向上に努め、増配等の株主還元を進めること及び適切なディスクロージャーでアカウンタビリティーを果たすこととの認識で会社運営を行っております。

   当社は、取締役会の構成や取締役等の指名・報酬のあり方等に関する客観性、妥当性及び透明性を高め、当社グループの中長期的な成長と企業価値の向上につなげるため、取締役会の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、社外取締役西口泰夫が委員長を務めております。その他のメンバーは代表取締役社長小谷眞由美、社外取締役松久寛、社外取締役中山礼子、社外監査役鎌倉寛保、社外監査役森本教稔の取締役4名(うち社外取締役3名)及び非常勤監査役2名(うち社外監査役2名)の合計6名で構成されており、取締役・監査役候補者の選出及び取締役の報酬体系等について審議し、取締役会に対して答申又は意見を述べております。

  当社の取締役会は、代表取締役社長小谷眞由美が議長を務めております。その他のメンバーは専務取締役木村賢、専務取締役北川康史、常務取締役小谷高代、取締役稲野智宏、取締役福井理仁、取締役小田康太、社外取締役西口泰夫、社外取締役松久寛、社外取締役中山礼子の取締役10名(うち社外取締役3名)で構成されており、原則として毎月1回の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、当社の業務執行方針を決定し、取締役の職務の執行状況を監督しております。また重要事項は全て付議されており、業績の進捗についても討議し、対策等を検討しております。また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。

  当社は監査役会制度を採用しております。監査役中西吉久、監査役野田勝美、社外監査役鎌倉寛保、社外監査役森本教稔の常勤監査役2名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。監査役会は定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行い、監査機能の向上を図っております。

  内部統制委員会は、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合するための体制、その他会社の業務が適正に行われるための体制を構築するための基本方針である「内部統制システム基本方針」に基づき、内部統制を円滑に推進する機関であり、専務取締役北川康史を委員長として、委員長が指名する部門責任者が出席しております。グループ全体のコンプライアンスやリスク管理、情報管理や業務の効率性について各本部、部門及びグループ会社各社に教育、指導を行っております。

  経営会議は代表取締役社長小谷眞由美が議長を務めております。その他のメンバーは専務取締役木村賢、専務取締役北川康史、常務取締役小谷高代、取締役稲野智宏、取締役福井理仁、取締役小田康太、監査役中西吉久、監査役野田勝美の取締役7名(うち社外取締役0名)、常勤監査役2名及び事業推進企画室責任者辻直樹、経営企画室責任者村田美樹の執行役員2名の合計11名で構成されており、原則として毎週1回の経営会議を開催し、経営の重要事項の提案及び進捗状況の報告について審議等や、業務執行についての方針及び計画の審議、決定、管理を行っております。

  当該体制を採用する理由といたしましては、高度な専門知識と豊富な経験を有する取締役により構成される取締役会が当社の業務執行方針を決定することにより、全ての業務執行が適性かつ円滑に行われる体制となっております。当社は単一事業であり、現状の事業規模を勘案すると少人数の取締役による迅速な意思決定と機動的な業務執行が可能な現行体制に合理性があると考えております。これに加え、豊富な専門的知見を有した社外監査役を含む監査役会の厳正な監査が行われることで経営への監視が行き届く体制となっております。


当社の経営上の意思決定、執行及び監督に関する経営管理組織は下記のとおりです。

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③  企業統治に関するその他の事項

 当社の内部統制システムは、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合するための体制、その他会社の業務が適正に行われるための体制を構築するための基本方針として、「内部統制システム基本方針」を定めております。「内部統制システム基本方針」に基づき、業務の有効性及び効率性の向上、財務報告の信頼性の確保、事業活動に関わる法令等の遵守並びに資産の保全を目的とした内部統制システムの運用を発展的に整備するため、「内部統制規程」及び「内部統制委員会運営規程」を制定しております。

 「内部統制規程」により、取締役会及び監査役の責任範囲、役員及び社員等の遂行体制及び活動内容、評価及び報告の進め方に関する明確化を行うとともに、内部統制の整備・運用に関する基本方針を策定しております。また、「内部統制委員会運営規程」により、内部統制を円滑に推進するための委員会の体制及び任務を明確化し、活動を進めております。

 当社グループは「事業等のリスク」に記載した内容をはじめ、事業活動を行うなかでさまざまなリスクを伴っております。こうしたリスクを管理するための体制として、各部署がリスクの抽出・分析・評価を行い、そられの情報は、取締役会をはじめとして、経営会議などにおいてタイムリーに集約され、その回避あるいは低減のための対応を当社の代表取締役の指揮のもと、迅速かつ適切に実行できる体制をとっております。

 全社的に影響を及ぼす恐れのある重要な事項やコンプライアンスに関連する内容については、取締役会、監査役会及び経営会議において対応する体制をとっております。業績の管理については、部門別採算制を導入して各部門が年度予算に対する進捗管理を行い、担当役員がそれぞれ監督・指導しております。内部統制については、社長直轄の独立した業務監査部門である内部監査室が、各部門の業務執行状況について監査を実施し、内部統制の実効性を高めております。また、顧問弁護士からは、法律面での判断が必要な場合にアドバイスを受けております。

 また、当社の子会社の業務の適正を確保するための体制及び子会社の取締役の職務執行に係る事項の当社への報告に関する体制といたしましては、内部統制システムの整備を推進するとともに、子会社については「子会社管理規程」により、子会社の営業成績、財務状況その他の重要な情報を子会社から当社への定期的な報告を義務付けており、また当社で年3回子会社会議を開催し当社及び子会社に関する情報を共有しております。また重要事項については当社の取締役会等で協議し、課題の解決を図っております。

 

④取締役の定数
当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。

⑤取締役の選任決議要件
 当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。
また、取締役の選任決議は、累積投票によらない旨定款に定めております。

⑥剰余金の配当等の決定機関
 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

⑦自己株式の取得
 当社は、機動的な資本政策の遂行を可能とするため、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨定款で定めております。

⑧取締役及び監査役の責任免除
 当社は、取締役会の決議によって取締役(取締役であったものを含む。)及び監査役(監査役であったものを含む。)の会社法第423条第1項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役及び監査役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

  また、当社は取締役(業務執行取締役等であるものを除く)及び監査役との間で、会社法第423条第1項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には賠償責任を限定する契約を締結することができます。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額とする旨定款に定めておりますが、有価証券報告書提出日現在において責任限定契約は締結しておりません。

⑨株主総会の特別決議要件
 当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性 11名 女性 3名 (役員のうち女性の比率21.4%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役社長

小谷 眞由美

1947年1月12日

 

1973年10月

当社入社

1982年10月

取締役就任

1984年12月

株式会社ユーシンインダストリー代表取締役社長就任

1989年2月

取締役副社長就任

1989年3月

有限会社コタニ代表取締役社長就任(2010年2月株式会社へ変更、2010年4月株式会社ユーシンインダストリーへ吸収合併される)

1993年3月

営業本部長兼任

2002年12月

代表取締役社長就任

2006年4月

2011年3月

代表取締役社長兼営業本部責任者就任

代表取締役社長就任(現任)

 

(注)6

1,040

専務取締役

資材本部責任者

木村  賢

1954年4月1日

 

1977年4月

玉川機械金属株式会社(現三菱伸銅株式会社)入社

1978年8月

三星産業株式会社入社

1984年3月

株式会社キーエンス入社

2005年4月

当社入社、執行役員購買部長

2005年10月

執行役員購買部責任者

2006年4月

常務執行役員資材本部責任者就任

2006年6月

常務取締役資材本部責任者就任

2008年6月

専務取締役資材本部責任者就任(現任)

 

(注)6

6

専務取締役

製造本部責任者兼品質保証部責任者

北川 康史

1958年8月12日

 

1981年4月

富士通テン株式会社(現株式会社デンソーテン)入社

2007年9月

当社入社

2007年11月

製造本部副責任者

2008年4月

製造本部副責任者兼品質保証部責任者

2009年4月

執行役員製造本部副責任者兼品質保証部責任者

2009年8月

執行役員製造本部責任者兼品質保証部責任者

2010年6月

取締役製造本部責任者兼品質保証部責任者

2013年6月

常務取締役製造本部責任者兼品質保証部責任者就任

2017年6月

専務取締役製造本部責任者兼品質保証部責任者就任(現任)

 

(注)6

4

常務取締役

開発本部責任者

小谷 高代

1977年8月26日

 

2003年4月

株式会社日立製作所生産技術研究所入所

2007年7月

KPMG(New York Office)入社

2008年4月

当社入社

2008年10月

開発本部研究開発課責任者

2009年4月

開発本部研究開発部責任者

2019年4月

執行役員開発本部研究開発部責任者

2019年6月

執行役員開発本部責任者

2020年6月

常務取締役開発本部責任者(現任)

 

(注)6

1,846

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

営業本部責任者

稲野 智宏

1962年12月13日

 

1985年4月

関西警備保障株式会社入社

1987年2月

株式会社リクルート入社

1989年6月

当社入社

2005年8月

有信精机工貿(深)有限公司(現 有信精机貿易(深)有限公司)総経理

2008年4月

営業本部中国現地統括部責任者兼有信精机工貿(深)有限公司(現 有信精机貿易(深)有限公司)責任者

2009年7月

営業本部責任者付

2010年2月

営業本部副責任者

2011年3月

営業本部責任者

2014年3月

執行役員営業本部責任者

2017年6月

取締役営業本部責任者(現任)

 

(注)6

3

取締役

経営管理部責任者

福井 理仁

1960年6月30日

 

1986年4月

沖電気工業株式会社入社

1997年12月

ワタベウェディング株式会社入社

2011年6月

ワタベウェディング株式会社常勤監査役

2013年10月

当社入社、内部監査室責任者

2015年7月

経営管理部経理部責任者

2017年4月

執行役員経営管理部責任者兼経理部責任者

2020年4月

執行役員経営管理部責任者

2020年6月

取締役経営管理部責任者(現任)

 

(注)6

2

取締役

総務部責任者

小田 康太

1978年6月10日

 

2003年4月

経済産業省入省

2015年10月

当社入社、総務部責任者

2017年9月

総務部責任者兼働き方支援チーム責任者

2019年4月

執行役員総務部責任者兼働き方支援チーム責任者

2020年6月

取締役総務部責任者(現任)

 

(注)6

5

取締役

西口 泰夫

1943年10月9日

 

1975年3月

京都セラミック株式会社(現 京セラ株式会社)入社

1987年6月

同社取締役

1992年6月

同社代表取締役専務

1997年6月

同社代表取締役副社長

1999年6月

同社代表取締役社長

2003年6月

同社代表取締役兼執行役員社長

2005年6月

同社代表取締役会長兼最高経営責任者

2007年7月

株式会社HANDY代表取締役社長(現任)

2014年6月

当社取締役就任(現任)

2015年3月

株式会社ソシオネクスト

代表取締役会長兼CEO

2016年6月

山田コンサルティンググループ株式会社取締役

2020年4月

山田コンサルティンググループ株式会社取締役会長(現任)

 

(注)6

21

取締役

松久 寛

1947年8月5日

 

1994年4月

京都大学工学部精密工学科教授

2012年4月

京都大学名誉教授(現任)

2013年3月

日本機械学会関西支部シニア会会長

2014年6月

当社取締役就任(現任)

 

(注)6

10

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

中山 礼子

1959年4月2日

 

1983年4月

日本合同ファイナンス株式会社(現株式会社ジャフコ)入社

1997年1月

丸三証券株式会社入社

2000年3月

同社投資情報部長

2004年10月

同社引受部長

2008年10月

株式会社リブテック取締役

2009年2月

同社取締役管理本部長

2015年3月

株式会社ラックランド取締役

2016年3月

株式会社ラックランド取締役(監査等委員)(現任)

2017年3月

UcarPAC株式会社監査役(現任)

2018年6月

当社取締役就任(現任)

2019年6月

株式会社マンダム取締役就任(現任)

 

(注)6

7

常勤監査役

中西 吉久

1959年6月5日

 

1983年4月

知見税務会計事務所入所

1985年5月

株式会社イムラアートジェム入社

1987年5月

新高化学工業株式会社(現株式会社ニイタカ)入社

2008年3月

当社入社

2008年4月

管理本部人事部責任者

2008年6月

管理本部経理部責任者

2015年7月

内部監査室責任者

2017年6月

常勤監査役就任(現任)

 

(注)7

2

常勤監査役

野田 勝美

1959年10月19日

 

1982年4月

当社入社

1999年3月

製造本部製造三課課長

2001年12月

営業本部営業技術部課長

2005年4月

営業本部システム技術部次長

2010年10月

営業本部システム技術部責任者

2019年10月

定年退職

2020年6月

常勤監査役就任(現任)

 

(注)8

9

監査役

鎌倉 寛保

1947年1月27日

 

1971年11月

等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)入社

1973年5月

公認会計士登録

2012年6月

有限責任監査法人トーマツ退社

2012年7月

当社監査役就任(現任)

 

トラスコ中山株式会社監査役(非常勤)(現任)

2013年3月

株式会社フジオフードシステム監査役(非常勤)(現任)

2018年2月

シン・エナジー株式会社監査役(非常勤)(現任)

 

(注)8

5

監査役

森本 教稔

1957年8月9日

 

1981年4月

フジテック株式会社入社

1982年2月

大阪府立工業技術研究所入所

1987年2月

松下電器産業株式会社(現 パナソニック株式会社)入社

1990年10月

株式会社野村総合研究所入社

2016年1月

ヒューマンホールディングス株式会社入社 執行役員(CIO)

2017年6月

当社監査役就任(現任)

 

(注)7

2

2,967

 (注)1.取締役 西口泰夫、松久寛及び中山礼子は、社外役員に該当する社外取締役であります。

2.監査役 鎌倉寛保及び森本教稔は、社外役員に該当する社外監査役であります。

3.当社では、2003年4月1日より執行役員制度を導入し、現在は事業推進企画室責任者及び経営企画室責任者の2名を任命しております。

4.常務取締役小谷高代は、代表取締役社長小谷眞由美の次女であります。

5.取締役小田康太は、代表取締役社長小谷眞由美の娘婿であります。

6.2020年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

7.2017年6月22日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

8.2020年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

 

② 社外役員の状況

 当社の社外取締役は3名、社外監査役は2名であります。

 社外取締役西口泰夫氏とは、当社との間には人的関係または取引関係その他の利害関係はありません。同氏は、京セラ株式会社の経営に長年に亘り携わり、企業経営について高い見識と豊富な経験を有しております。これらを活かし、技術経営に精通した観点から、当社の経営全般に対して提言をいただくことにより、当社のコーポレート・ガバナンス強化が期待できるため、社外取締役として選任しております。同氏は、元京セラ株式会社代表取締役会長兼最高経営責任者であり、当社と同社の間には営業取引関係がありますが、その取引金額は2020年3月期において僅少であり、当社の売上規模、仕入規模に鑑みると、特別の利害関係を生じさせる重要性はないと判断しております。また同氏は株式会社HANDYの代表取締役社長であり、当社と同社の間にはアドバイザリー契約関係がありますが、その金額は2020年3月期において僅少であり、当社の売上規模、仕入規模に鑑みると、特別の利害関係を生じさせる重要性はないと判断しております。なお同氏は山田コンサルティンググループ株式会社の取締役会長でありますが、当社と同社との間に取引関係はありません。社外取締役松久寛氏とは、当社との間には人的関係または取引関係その他の利害関係はありません。同氏は、学識経験者として豊富な知識を有していることから社外取締役に選任しております。社外取締役中山礼子氏とは、当社との間には人的関係または取引関係その他の利害関係はありません。同氏は、証券会社の引受部長、事業会社の管理管掌役員、社外役員などの豊富な経験や見識を有していることから社外取締役に選任しております。なお同氏は株式会社マンダムの取締役であり、当社と同社の間には営業取引関係がありますが、その取引金額は2020年3月期において僅少であり、当社の売上規模、仕入規模に鑑みると、特別の利害関係を生じさせる重要性はないと判断しております。また同氏は株式会社ラックランドの取締役(監査等委員)及びUcarPAC株式会社の監査役でありますが、当社とその会社との間に取引関係はありません。なお松久寛氏及び中山礼子氏は株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。また、本有価証券報告書提出日現在、社外取締役西口泰夫氏は当社株式を21千株、松久寛氏は10千株、中山礼子氏は7千株所有しております。

 社外監査役鎌倉寛保氏は、公認会計士としての専門的な知見並びに実務的経験を有していることから社外監査役に選任しております。また同氏は過去において当社の会計監査人である有限責任監査法人トーマツの公認会計士として、当社の会計監査に関与しておりましたが、業務執行を退いている現在は、当社グループとの間において特別な利害関係はありません。また現在においてはトラスコ中山株式会社、株式会社フジオフードシステム及びシン・エナジー株式会社の社外監査役を兼任しておりますが、当社グループとその会社との間において特別な利害関係はありません。社外監査役森本教稔氏は企業のIT・システム戦略に関する専門的な知識を有していることから社外監査役に選任しております。なお鎌倉寛保氏及び森本教稔氏は株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。上記2名の社外監査役と当社との間に特別の利害関係はありません。また、本有価証券報告書提出日現在、社外監査役鎌倉寛保氏は当社株式を5千株、森本教稔氏は当社株式を2千株所有しております。

 当社の社外取締役、社外監査役を選任するための独立性については、専門的な知見に基づく客観的かつ適切な監督又は助言といった機能及び役割が期待され、一般株主と利益相反が生じるおそれがないことを基本的な考え方として、選任しております。独自の独立性判断基準の策定については、金融商品取引所が定める独立性基準を踏まえ、独自に策定しております。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

 監査の連携につきましては、会計監査を担当している有限責任監査法人トーマツによる監査計画及び監査結果の報告会に取締役(社外取締役を含む)、監査役(社外監査役含む)が出席し相互に意見交換が図られております。内部監査室の監査結果については、監査役(社外監査役含む)も内部監査結果報告書を閲覧し、必要に応じて意見交換を行っております。

 社外取締役は、取締役会において、社外の独立した視点からの貴重な意見と大所・高所に立脚した有用な助言を通じ、経営全般に対して監督を行うとともに、監査役及び内部統制部門を管掌する取締役等との意見交換等を行っております。なお、社外取締役は取締役会の審議事項や報告事項について、必要の都度情報を得られる体制としております。

 また、業務執行の監査という観点からは監査役監査が行われており、監査役会には社外監査役2名がおりますので、第三者的・客観的な立場からの助言、牽制も有効に機能していると考えております。

 

(3)【監査の状況】

① 監査役監査の状況

 当社の監査役会は監査役4名(うち、社外監査役2名)で構成されております。監査役監査につきましては、監査役会で策定された監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議への出席や、業務及び財産の状況調査を通じて、取締役の職務遂行を監査しております。会社経営の業務監査及び会計監査によって、取締役の職務執行の適法性について監査し、法令や定款等のコンプライアンスを軽視した経営を行う恐れがある場合は、取締役に対して必要な助言や勧告を行っております。定例取締役会には基本的には全員が、経営会議等の重要な社内会議には常勤監査役が出席して会社の状況にかかる重要事項について情報共有しており、取締役の業務執行につき密度の高い監査ができる体制となっており、法令及び定款違反並びに株主や会社の利益を害するおそれのある事実の有無について重点的に監査を実施しております。監査役と会計監査人の連携については、会計監査人の監査計画についての説明を受けるとともに、四半期末におけるレビュー並びに期末監査における監査の実施状況の報告を受け、計算書類等に検討を加えることにより、監査報告書を作成しております。。

 なお、常勤監査役中西吉久は、2008年3月当社に入社し監査および経理等の業務に携わり、当社業務フローに精通しております。また、社外監査役鎌倉寛保氏は、有限責任監査法人トーマツの公認会計士として長年にわたり会計士として業務に従事した経験を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。社外監査役森本教稔氏は、企業のIT・システム戦略に関する専門的な知見を有しております。

 当事業年度において監査役会を6回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏 名

開催回数

出席回数

中西 吉久

6回

6回

鎌倉 寛保

6回

6回

森本 教稔

6回

6回

 監査役会における主な検討事項として、取締役の職務執行に関する適法性、妥当性、効率性を監視、内部統制システムの妥当性やコンプライアンス体制の運用状況を監視、財務諸表の内容および会社財産の管理状況を確認、海外子会社の経営管理体制を監視、等の事項を監査計画に挙げております。なお当期は、会計監査人とKAM(監査上の重要な検討事項)についての協議を行なっております。

 常勤監査役の活動として、経営会議等の重要な社内会議に出席する他、全ての海外子会社を往査して親会社による統治と子会社幹部の業務執行を監査すると共に現場との意思疎通も図っており、加えて内部監査室と連携し監査業務の効果的な執行を図っております。

 

② 内部監査の状況

 当社の内部監査につきましては、社長直轄の内部監査室(1名)が担当しており、期首に策定した内部監査計画に基づき、当社の本社及び国内の全営業拠点を原則として1年で1回、海外駐在員事務所と海外現地法人を原則として1年で1回巡回して業務全般にわたる監査を実施し、監査結果は直接代表取締役社長に内部監査結果報告書をもって報告されております。被監査部門に対しては監査結果を踏まえて改善指示を行い、遅滞なく改善状況を報告させて内部監査の実効性を担保しております。また、内部監査結果及び改善状況については、常勤監査役に報告し、意見交換を行っております。

 内部監査担当は、監査役会及び会計監査人と適宜情報交換を実施しており、相互の連携が図られております。

 

③ 会計監査の状況
a.監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b.継続監査期間

27年間

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士 髙﨑 充弘

指定有限責任社員業務執行社員 公認会計士 安田 秀樹

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士13名、その他9名であります。

e.監査法人の選定方針と理由

 監査法人の選定方針としましては、独立性に関する法令等の遵守及び適正な監査の遂行とそれを確保するための体制が整備されていることを、総合的に判断するとしております。この方針は、会社計算規則第131条各号に掲げる事項を「監査に関する品質管理基準」等に沿って整備されており、監査の品質が保証されていると判断できるものであります。なお、当社の監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号のいずれかに該当すると認められる場合、監査役全員の同意により解任いたします。

f.監査役及び監査役会における監査法人の評価

  当社の監査役会及び監査役は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、監査法人の独立性の他、その体制が職務を適正に遂行できるものであること、不正リスクへの対応も含めた品質管理に関する方針及び手続きが適切であることなどを、監査法人からの聴取及び監査立会い等を実施し確認しております。

 

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

提出会社

33,200

3,470

33,800

7,800

連結子会社

33,200

3,470

33,800

7,800

(前連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、国際業務に関する助言、指導等であります。

(当連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、国際業務に関する助言、指導等であります。

 

b.監査公認会計士等と同一のネットワーク(デロイトトーマツグループ)に属する組織に対する報酬(a.を除く)

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

提出会社

3,387

3,151

連結子会社

3,387

3,151

(前連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、税務顧問契約等であります。

(当連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、税務顧問契約等であります。

 

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度)

該当事項ありません。

(当連結会計年度)

該当事項ありません。

 

d.監査報酬の決定方針

 監査報酬は、監査法人から提出を受けた監査計画の内容の検討を行い、監査役会の同意及び稟議決裁の上、監査報酬を決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

  会計監査人の報酬につきましては、執行部での検討プロセス及びその結果を踏まえ、監査役会でも監査対象、監査期間、見積り時間を確認、協議したうえで、会社法第399条第1項の同意をしております。

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

 当社役員の報酬等は、固定報酬と役員賞与により構成しており、株主総会で決議された上限の範囲内において、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。役員賞与については、業績等を考慮して報酬水準を決定する業績連動報酬であります。

 当社役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2016年6月20日であり、決議の内容は取締役の報酬額は年額500,000千円以内(うち社外取締役分100,000千円以内)、監査役の報酬額は年額100,000千円以内であります。

 また、取締役については固定報酬と業績連動報酬、社外役員及び監査役については、固定報酬により構成されております。業務執行に対する独立性の観点から社外役員及び監査役には、業績連動報酬の支給はありません。

 業績連動報酬である役員賞与に係る指標は経常利益であり、会社の収益状況を示す財務数値であることから当該指標を選択しております。(なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は2,500,000千円であり、実績は1,644,756千円であります。)

 役員の報酬等の金額の決定手続きとしては、取締役の報酬体系等について、指名・報酬委員会で審議し、取締役会に対して答申又は意見を述べ、取締役会から一任された代表取締役社長が上記算定方針に基づき決定しております。

 

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬等

の総額

(千円)

報酬等の種類別の額(千円)

対象となる

役員の員数(人)

固定報酬

業績連動報酬

取締役(社外取締役を除く)

160,690

137,280

23,410

5

監査役

(社外監査役を除く)

12,000

12,000

1

社外役員

27,000

27,000

6

 

③  報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等

該当事項はありません。

 

④  使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

 

(5)【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

 当社は、キャピタルゲインを得ることを主目的として保有している株式を純投資目的である投資株式として区分する一方、当社の持続的な企業価値向上、取引関係の維持・強化及び安定した企業経営を主目的として保有している株式を純投資以外の目的である投資株式として区分しております。また、当社は純投資目的である投資株式は現在保有しておらず、今後も保有する予定はございません。

 

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

 当社は、持続的な企業価値向上、取引関係の維持・強化及び安定した企業経営を目的として、純投資目的以外の目的である投資株式として取引先の株式を保有することがあります。取締役会は定期的に保有している株式のうち主要なものについてはリターンやリスクなどを踏まえた中長期的な経済的合理性や将来の見通しを検証しております。なお、今後の状況変化に応じて、保有の合理性が認められないと考える場合には縮減するなど見直していきます。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額

 

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

非上場株式

-

-

非上場株式以外の株式

3

159,973

 

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

該当事項はありません。

 

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません。

 

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

当社の株式の

保有の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額

(千円)

貸借対照表計上額

(千円)

㈱京都銀行

28,430

28,430

金融取引の強化を目的に保有しております。(注)

97,799

131,630

㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ

119,600

119,600

金融取引の強化を目的に保有しております。(注)

48,198

65,780

㈱三井住友フィナンシャルグループ

5,328

5,328

金融取引の強化を目的に保有しております。(注)

13,975

20,651

(注)特定投資株式について定量的な保有効果の記載は困難であります。取締役会はリターンやリスクなどを踏まえた中長期的な経済的合理性や将来の見通しを検証した結果、当事業年度末に保有している特定投資株式について保有の合理性があることを確認しております。

 

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的の投資株式

該当事項はありません。