第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
提出会社の経営指標等
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回次 |
第40期 |
第41期 |
第42期 |
第43期 |
第44期 |
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決算年月 |
2019年３月 |
2020年３月 |
2021年３月 |
2022年３月 |
2023年３月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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(内１株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
(％) |
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（比較指標：東証株価指数） |
(％) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
4,590 (10,490) |
5,370 |
7,570 |
6,750 |
5,210 |
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最低株価 |
(円) |
3,720 (6,550) |
3,240 |
4,020 |
3,865 |
3,715 |
（注）１．当社は、連結財務諸表を作成しておりませんので「連結経営指標等」については、記載しておりません。
２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第43期の期首から適用しており、第43期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
３．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っており、第40期における中間配当額40円については株式分割前、期末の配当額25円については株式分割後の金額になっております。
４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
５．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第40期以降の株主総利回りは、当事業年度の５事業年度前の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。
６．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前については東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。
７．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第40期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載し、（ ）内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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1980年12月 |
コンピュータの販売業務、コンピュータプログラムの製作及びシステム設計業務を目的として、東京都千代田区に株式会社ビック・システム・コンサルタント・グループを設立 |
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1981年５月 |
商号を株式会社オービック・ビジネス・コンサルタントに変更 本店を東京都新宿区に移転 |
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1983年11月 |
「ＴＯＰシリーズ」を販売開始 |
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1986年９月 |
東京支店（現：東京営業部）、大阪営業所（現：大阪支店）を開設 |
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1988年８月 |
名古屋営業所（現：名古屋支店）を開設 |
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1990年７月 |
福岡営業所（現：福岡支店）を開設 |
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1992年２月 |
物流センター（現：ロジスティクスセンター）を開設 |
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1993年３月 |
仙台営業所（現：仙台支店）を開設 |
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1993年７月 |
「奉行シリーズ」を販売開始 |
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1993年10月 |
広島営業所（現：広島支店）を開設 |
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1994年７月 |
札幌営業所（現：札幌支店）を開設 |
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1994年10月 |
金沢営業所（現：金沢支店）を開設 |
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1995年７月 |
横浜営業所（現：横浜支店）を開設 |
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1995年12月 |
商号を株式会社オービックビジネスコンサルタントに変更 |
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1996年９月 |
静岡営業所（現：静岡支店）を開設 |
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1997年９月 |
大宮営業所（現：関東支店）を開設 |
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1999年10月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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2000年３月 |
㈱東京三菱銀行（現㈱三菱UFJ銀行）とEBシステム「せるふバンク」を共同開発 |
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2001年２月 |
㈱東京三菱銀行（現㈱三菱UFJ銀行）とオンライン外為システムを共同開発 |
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2004年３月 |
㈱東京証券取引所市場第一部上場 |
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2007年10月 |
統合型基幹業務システム「奉行 Ｖ ＥＲＰシリーズ」を販売開始 |
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2014年４月 |
日本マイクロソフト㈱と基幹業務システムのクラウド運用において協業 |
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2018年２月 |
「奉行クラウド（完全SaaS型クラウド製品)」販売開始 |
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2018年４月 |
「奉行クラウドEdge」販売開始 |
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2020年３月 |
「奉行11シリーズ」を発売 |
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2022年４月 |
㈱東京証券取引所の市場再編に伴い、プライム市場へ移行 |
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2022年８月 |
「日経コンピュータ 顧客満足度調査2022-2023」の「ERP部門」で４年連続、通算15回目の第１位を獲得 |
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2022年11月 |
「奉行V ERP クラウド」を発売 |
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2023年２月 |
「日経コンピュータ パートナー満足度調査 2023」の「基幹系ソフト／サービス部門」で３年連続第１位 |
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2023年３月 |
株式会社MS-Japanが運営する「Manegy」の「管理部門大賞2023」の「経理・財務部門」「人事部門」２部門で大賞を受賞 |
３【事業の内容】
当企業集団は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（当社）、関連会社１社、その他の関係会社１社及びその他の関係会社の子会社１社で構成されており、当社は主に企業業務に関するソリューションテクノロジー（会計・人事・給与等の基幹業務や、それに係る周辺業務）の開発メーカーとして、パートナー企業を通してお客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス等を提供しております。
関連会社ユニオンソフト株式会社（当社出資比率20.1％）は、ビジネスソフトウェア（手形の達人等）の開発・販売を行っております。
その他の関係会社株式会社オービックにおいては、コンピュータのシステムインテグレーション事業、システムサポート事業を行っており、当社ソフトウェアプロダクトの一部を販売しております。また、その他の関係会社の子会社である株式会社オービックオフィスオートメーションにおいては、ＯＡ関連機器の販売及び消耗品の販売を行っており、当社ソフトウェアプロダクトの販売も行っております。
当企業集団の取引を図示しますと次のとおりとなります。
［事業系統図］
４【関係会社の状況】
その他の関係会社
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名称 |
住所 |
資本金 （百万円） |
主要な事業内容 |
議決権の被所有割合（％） |
関係内容 |
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株式会社オービック |
東京都中央区 |
19,178 |
コンピュータのシステムインテグレーション事業、システムサポート事業 |
36.2 |
当社のソフトウェアプロダクトの販売 役員の兼任 |
（注） 株式会社オービックは有価証券報告書を提出しております。
５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況
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2023年３月31日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（円） |
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（ |
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（注）１．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
２．臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。
(2）労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
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当事業年度 |
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管理職に占める女性労働者の割合（％） |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注１） |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注２） |
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全労働者 |
うち正規雇用 労働者 |
うち非正規雇用 労働者 |
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3.3 |
97.1 |
76.4 |
77.6 |
59.4 |
（注）１・当事業年度に配偶者が出産した労働者数に対して、当事業年度に育児休業を取得した男性労働者及び育児目的休暇を利用した男性労働者の割合を算出しています。
２・賃金は、基準外賃金及び賞与を含み、通勤費、退職金は除いて算出しています。
・労働者数は、期中の勤務日数に応じて算出しています。（期中の休職・復職、入職・退職を反映）
・時間短縮勤務者70名（全員女性労働者）も含んで算出しています。
・2023年３月31日時点における社員数・平均年齢・平均勤続年数は下記の通りです。
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男性 |
女性 |
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社員数（人） |
正規労働者 |
584 |
331 |
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非正規労働者 |
2 |
11 |
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平均年齢（歳） |
正規労働者 |
36.2 |
32.6 |
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非正規労働者 |
64.0 |
42.7 |
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平均勤続年数（年） |
正規労働者 |
13.0 |
9.0 |
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非正規労働者 |
4.0 |
5.0 |
・男性の非正規労働者２名は定年後再雇用者（専門職）です。
・女性の非正規労働者の内訳は、パートタイマー・アルバイト10名、契約社員１名です。