### １ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2023年６月26日に提出いたしました第107期（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものです。

### ２ 【訂正事項】

第一部【企業情報】
第４【提出会社の状況】

４【コーポレートガバナンスの状況等】

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

### ３ 【訂正箇所】

訂正箇所は を付して表示しています。

第一部【企業情報】

第４【提出会社の状況】

４【コーポレートガバナンスの状況等】

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

（訂正前）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 (千株)
取締役 常務執行役員 CHRO コーポレート部門長 | 田久保　秀明 | 1960年８月27日生 |
1984年４月 | 入社
2006年４月 | 秘書室長
2013年４月 | 大福（中国）有限公司董事 兼 総経理
2015年４月 | 経営企画本部 グローバル経営企画部長
2017年４月 | 本社部門 人事総務本部長
2019年４月 | 執行役員
2021年４月 | 常務執行役員、コーポレート部門長（現任）
2023年４月 | CHRO (Chief Human Resource Officer)（現任）
2023年６月 | 取締役　常務執行役員（現任）
| （注）４ | 23

（訂正後）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 (千株)
取締役 常務執行役員 CHRO コーポレート部門長 | 田久保　秀明 | 1960年８月27日生 |
1984年４月 | 入社
2006年４月 | 秘書室長
2013年４月 | 大福（中国）有限公司董事 兼 総経理
2015年４月 | 経営企画本部 グローバル経営企画部長
2017年４月 | 本社部門 人事総務本部長
2019年４月 | 執行役員
2021年４月 | 常務執行役員、コーポレート部門長（現任）
2023年４月 | CHRO (Chief Human Resource Officer)（現任）
2023年６月 | 取締役　常務執行役員（現任）
| （注）４ | 19

以上