第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

64,000,000

64,000,000

 

②【発行済株式】

種類

事業年度末現在発行数

(株)

(2023年3月31日)

提出日現在発行数(株)

(2023年6月28日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

18,164,600

18,583,900

東京証券取引所

(スタンダード市場)

単元株式数は100株であります。

18,164,600

18,583,900

(注)1.発行済株式の内40,000株は、現物出資(有価証券 5百万円)によるものであります。

   2.発行済株式の内593,100株は、現物出資(金銭報酬債権 345百万円)によるものであります。

 3.「提出日現在発行数」欄には2023年6月1日から本有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により

   発行された株式数は含まれておりません。

 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

 該当事項はありません。

 

②【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

 

③【その他の新株予約権等の状況】

   当社は2022年8月10日開催の取締役会において、以下のとおり、第三者割当による第6回新株予約権(行使価額

   修正条項付)(以下、「本新株予約権」といいます。)の発行を決議し、2022年9月1日に発行しております。

決議年月日

2022年8月10日

新株予約権の数(個)※

5,897〔4,226〕

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※

普通株式 1,179,400〔845,200〕

新株予約権行使時の払込金額(円)※

当初行使価額 2,754

新株予約権の行使期間 ※

自 2022年9月2日 至 2025年9月8日

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※

当初行使価額

2,754 (発行決議日の直前取引日の株式会社東京証券取引所(以下「東京証券取引所」といいます。)における当社普通株式の普通取引の終値に相当する金額)

上限行使価額はありません。

資本組入額

1,377

上限行使価額はありません。

下限行使価額

2,204 (発行決議日の直前取引日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値の 80%に相当する金額の1円未満の端数を切り上げた金額)(発行要項第 13 項による規定を準用して調整されます。以下「下限行使価額」といいます。)

行使価額は、本新株予約権の各行使請求の効力発生日(以下「修正日」といいます。)に、修正日の直前取引日(同日に終値がない場合には、その直前の終値のある取引日をいいます。)の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値の 92%に相当する金額(円位未満小数第2位まで算出し、その小数第2位を切り上げるものとします。以下「修正後行使価額」といいます。)に修正されます。ただし、修正後行使価額が下限行使価額を下回ることとなる場合には、修正後行使価額は下限行使価額とします。

新株予約権の行使条件 ※

各本新株予約権の一部行使はできないものとする。

新株予約権の譲渡に関する事項 ※

本新株予約権買取契約に基づき、割当予定先は、当社取締役会の事前の承認を得ることなく、当社以外の第三者に本新株予約権を譲渡することはできません。

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

該当ありません。

※ 当事業年度の末日(2023年3月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2023年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を〔 〕内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。

(注)

本新株予約権は行使価額修正条項付新株予約権であります。当該行使価額修正条項付新株予約権の特質等は以下のとおりであります。

(1)

本新株予約権の行使価額が修正又は調整された場合には、資金調達の額は増加又は減少し、本新株予約権の行使期間内に行使が行われない場合、及び当社が取得した本新株予約権を消却した場合には、資金調達の額は減少します。

(2)

行使価額の修正の基準及び頻度

 

修正の基準:修正の直前取引日における東京証券取引所の終値の92%

修正の頻度:本新株予約権の各行使請求の効力発生日ごと

(3)

行使価額の下限 2,204円

(4)

本新株予約権が全て行使された場合の資金調達の下限((注)(3)に記載の行使価額の下限にて本新株予約権が全て行使された場合の資金調達額):2,424,400,000円(ただし、本新株予約権の一部は行使されない可能性があります。)

(5)

本新株予約権には、当社の決定により本新株予約権の全部又は一部の取得を可能とする条項が設けられております。

(6)

権利の行使に関する事項についての割当先との間の取決めの内容

 

当社は、東京証券取引所の定める有価証券上場規程第434条第1項及び同施行規則第436条第1項乃至第5項まで並びに日本証券業協会の定める「第三者割当増資等の取扱いに関する規則」の定めに基づき、割当予定先と締結する本新株予約権買取契約において、原則として、単一暦月中にMSCB等(同規則に定める意味を有します。)の買受人の行使により取得される株式数が、MSCB等の払込日時点における上場株式数の10%を超える場合には、当該10%を超える部分に係る転換又は行使を制限するよう措置(割当予定先が本新株予約権を第三者に売却する場合及びその後本新株予約権がさらに転売された場合であっても、当社が、転売先となる者との間で、当該10%を超える部分に係る転換又は行使を制限する内容を約する旨定めることを含みます。)を講じております。

(7)

当社は2022年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより、本新株予約権の目的となる株式の総数は2,200,000株(1個当たり200株)に、また、本新株予約権の当初行使価額は1,377円に、下限行使価額は1,102円にそれぞれ調整されております。

 

 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

 当該期間において、行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る新株予約権が次のとおり行使されております。

 

第4四半期会計期間

(2023年1月1日から

 2023年3月31日まで)

第24期

(2022年4月1日から

 2023年3月31日まで)

当該期間に権利行使された当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の数(個)

1,517

5,103

当該期間の権利行使に係る交付株式数(株)

303,400

1,020,600

当該期間の権利行使に係る平均行使価額等(円)

1,172.3

1,254.0

当該期間の権利行使に係る資金調達額(千円)

355,663

1,279,858

当該期間の末日における権利行使された当

 

該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の数の累計(個)

5,103

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の交付株式数(株)

1,020,600

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の平均行使価額等(円)

1,254.0

当該期間の末日における当該行使価額修正条項付新株予約権付社債券等に係る累計の資金調達額(千円)

1,279,858

(注)当社は、2022年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っていますが、上記の数値は株式分割後の情報を記載しております。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式総数増減(株)

発行済株式総数残高(株)

資本金増減額

(千円)

資本金残高

(千円)

資本準備金増減額(千円)

資本準備金残高(千円)

2019年4月1日

(注)1

4,136,100

8,272,200

88,010

311,943

2019年5月31日

(注)2

54,000

8,326,200

34,533

914,543

34,533

346,476

2020年5月29日

(注)3

200,000

8,526,200

72,700

987,243

72,700

419,176

2022年5月31日

(注)4

45,800

8,572,000

48,250

1,035,493

48,250

467,427

2022年9月2日~

2022年9月30日

(注)5

122,300

8,694,300

170,321

1,205,815

170,321

637,748

2022年10月1日

(注)6

8,694,300

17,388,600

1,205,815

637,748

2022年10月1日~

2023年3月31日

(注)7

776,000

18,164,600

471,638

1,677,454

471,638

1,109,387

(注)1.2019年2月28日開催の取締役会決議により、2019年4月1日付けで普通株式1株につき2株の割合で株式分割をいたしました。これにより株式数は4,136,100株増加し、発行株式数は8,272,200株となりました。

   2.2019年5月13日開催の取締役会において、2019年5月31日を払込期日として、発行価格1,279円で役員に対する業績連動交付型の譲渡制限付株式報酬としての新株発行を決議し、発行済株式総数が54,000株、資本金が34,533千円、資本準備金が34,533千円各々増加しております。

   3.2020年4月23日開催の取締役会において、2020年5月29日を払込期日として、発行価格727円で役員に対する業績連動交付型の譲渡制限付株式報酬としての新株発行を決議し、発行済株式総数が200,000株、資本金が72,700千円、資本準備金が72,700千円各々増加しております。

   4.2022年4月26日開催の取締役会において、2022年5月31日を払込期日として、発行価格2,107円で役員に対する業績連動交付型の譲渡制限付株式報酬としての新株発行を決議し、発行済株式総数が45,800株、資本金が48,250,300円、資本準備金が48,250,300円各々増加しております。

   5.当社は2022年8月10日開催の取締役会において、第三者割当による第6回新株予約権(行使価額修正条項付)の発行を決議し、2022年9月1日に発行しております。本新株予約権の権利行使により2022年9月2日~2022年9月30日の間に発行済株式総数が122,300株、資本金が170,321,714円、資本準備金が170,321,714円各々増加しております。

   6.2022年8月10日開催の取締役会決議により、2022年10月1日付けで普通株式1株につき2株の割合で株式分割をいたしました。これにより株式数は8,694,300株増加し、発行株式数は17,388,600株となりました。

   7.当社は2022年8月10日開催の取締役会において、第三者割当による第6回新株予約権(行使価額修正条項付)の発行を決議し、2022年9月1日に発行しております。本新株予約権の権利行使により2022年10月1日~2023年3月31日の間に発行済株式総数が776,000株、資本金が471,638,670円、資本準備金が471,638,670円各々増加しております。

   8.当社は2022年8月10日開催の取締役会において、第三者割当による第6回新株予約権(行使価額修正条項付)の発行を決議し、2022年9月1日に発行しております。本新株予約権の権利行使により2023年4月1日~2023年5月31日の間に発行済株式総数が334,200株、資本金が225,851,928円、資本準備金が225,851,928円各々増加しております。

   9.2023年4月25日開催の取締役会において、2023年5月31日を払込期日として、発行価格1,547円で役員に対する業績連動交付型の譲渡制限付株式報酬としての新株発行を決議し、発行済株式総数が85,100株、資本金が65,824,850円、資本準備金が65,824,850円各々増加しております。

 

 

(5)【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2023年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満株式の状況(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数

(人)

3

21

37

28

12

2,146

2,247

所有株式数

(単元)

5,221

5,921

60,544

5,460

176

104,301

181,623

2,300

所有株式数

の割合(%)

2.87

3.26

33.33

3.00

0.09

57.42

100

(注)自己名義株式1,218株は、「個人その他」に12単元及び「単元未満株式の状況」に18株を含めて記載しております。

 

(6)【大株主の状況】

 

 

2023年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

(株)

発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)

サムティ株式会社

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号

5,459,200

30.05

赤坂社中有限責任事業組合

東京都港区赤坂1丁目12-32

3,356,400

18.47

千野 和俊

兵庫県宝塚市

1,558,000

8.57

目時 伴雄

埼玉県さいたま市北区

500,900

2.75

株式会社日本カストディ銀行(信託口)

東京都中央区晴海1丁目8-12

410,300

2.25

小島 秀明

愛知県名古屋市瑞穂区

270,800

1.49

麻布社中有限責任事業組合

東京都港区赤坂1丁目12-32

248,000

1.36

ガバナンス・パートナーズ投資事業有限責任組合

東京都港区西麻布1丁目3-26

200,000

1.10

auカブコム証券株式会社

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号

181,000

0.99

GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL

(常任代理人:ゴールドマン・サックス証券株式会社)

PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON  EC4A 4AU, U.K.

(東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー)

175,200

0.96

12,359,800

68.04

 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

 

 

 

 

2023年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

 

議決権制限株式(自己株式等)

 

議決権制限株式(その他)

 

完全議決権株式(自己株式等)

普通株式

1,200

権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式

完全議決権株式(その他)

普通株式

18,161,100

181,611

同上

単元未満株式

普通株式

2,300

発行済株式総数

 

18,164,600

総株主の議決権

 

181,611

(注)「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式18株が含まれています。

 

②【自己株式等】

 

 

 

 

2023年3月31日現在

所有者の氏名又は名称

所有者の住所

自己名義所有株式数(株)

他人名義所有株式数(株)

所有株式数の合計(株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合

(%)

ウェルス・マネジメント

株式会社

東京都港区赤坂一丁目

12番32号

1,200

1,200

0.00

1,200

1,200

0.00

 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(千円)

当事業年度における取得自己株式

1,218

131

当期間における取得自己株式

34

53

(注)当期間における取得自己株式には、2023年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額(千円)

株式数(株)

処分価額の総額(千円)

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他

保有自己株式数

1,218

1,252

(注)当期間における保有自己株式数には、2023年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

 

3【配当政策】

 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要課題の一つとして位置付け、『中期経営計画2022』において、配当戦略として「利益水準に応じた安定的な配当の実施」「トータル・シェアホルダーズリターン等の指標の検討」を掲げております。

 配当に関しては、長期安定的な経営基盤の確立に必要な内部留保水準、事業環境や業績動向、財務体質、資本効率などを総合的に勘案し決定しております。なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当の決定機関は、中間配当は定款の定めにより取締役会、期末配当は定時株主総会です。

 2023年3月期の業績については、『中期経営計画2024』の2年目の目標として掲げた計数計画のうち幾つかが未達となりましたが、第4四半期連結会計期間に物件売却を複数件実施したことで業績が大きく進捗したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益については過去最高益を実現したことから、当社の持続的成長をご支援いただく多くの株主の皆様のご期待にもお応えすべく、長期安定的な経営基盤の確立に必要な内部留保水準、事業環境や業績動向、財務体質、資本効率などを総合的に勘案し、2023年3月31日を基準日とする期末配当については、前期比実質増配の1株当たり17円00銭とする事といたしました。

 

 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日:2023年6月27日 定時株主総会決議

配当金の総額:308百万円

1株当たり配当額:17

 

 なお、2024年3月期にかかる配当予想につきましては、予算達成の進捗やキャッシュ・フローの状況等も考慮する必要があるため、現時点では未定とさせていただきます。

 

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

 

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

 当社は、株主、投資家及び事業パートナーをはじめとするステークホルダー(利害関係者)の信頼を得て事業を推進し、企業価値を継続的に高めていくためには、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であると認識しております。この認識に立ち、経営上の意思決定や業務活動が適切に行われる体制を整備するとともに、内部監査及び監査等委員会監査による監視機能を確保しております。また、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示の実施と意思決定における透明性及び公平性の確保に努めております。

 

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

(a)企業統治の体制の概要

 当社は、2022年6月27日開催の第23回定時株主総会での承認をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会における議決権を有する構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的としております。

 当社は、会社の機関として取締役会、経営会議、監査等委員会並びに会計監査人を設置しております。

 当社は定款で取締役の員数を12名以内と定めており、当社の取締役会は取締役10名(うち、監査等委員である取締役が4名)で構成され、4名(うち、監査等委員である取締役が3名)を社外から選任しております。

 当社は、当社及び連結子会社の取締役等で構成される経営会議を毎月上旬に、取締役会を毎月下旬に、必要に応じて随時開催しております。主に、月次・四半期・年次の決算等に関する報告を行うほか、経営に関する意思決定機関として法令及び定款に定められた事項のほか経営に関する重要な事項について決定しております。このほか、取締役会は、経営全般を監視する機能も果たしております。また、当社及び当社グループの不動産投資取引等については、当該取引実行の前に、社外の不動産有識者にも参加いただく投資委員会にて、投資の妥当性について審議をするほか、外部有識者(弁護士)にも参加いただくコンプライアンス委員会にて、コンプライアンスや利益相反等についても審議し、承認を経た上で、取締役会に付議する仕組みを有しております。なお、上記不動産投資取引等に該当しない場合であっても、当該取引が利害関係人取引に該当する場合は、コンプライアンス委員会にて審議、承認を経た上で、取締役会に付議する規定となっております。

 代表取締役は、経営戦略の意思決定、業務執行の統括並びに監督を行っております。

 監査等委員会は、監査等委員会規程に基づき、監査方針を決定し、監査意見を形成しております。また、監査等委員会は、専門的かつ客観的な視点から監査を行い、適切に経営を監視する体制を確保しております。

 当社は会計監査人と監査契約を締結し、財務諸表監査や内部統制監査(会計監査)を受けております。

 このほか、当社は内部監査制度を活用し、当社及び連結子会社の各部門におけるリスクの把握や定期的なモニタリングを行っております。

 

 各機関毎の構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を指す。)

役職名

氏名

取締役会

経営会議

監査等委員会

投資委員会

コンプライアンス委員会

代表取締役社長執行役員

千野 和俊

 

取締役

今田 昭博

 

 

取締役専務執行役員

矢治 健一郎

 

取締役常務執行役員

三原 大介

 

 

取締役執行役員

増田 典宏

 

社外取締役

寺内 孝春

 

 

 

 

取締役常勤監査等委員

奥山 泰

 

 

 

社外取締役監査等委員

山田 庸男

 

 

 

社外取締役監査等委員

増田 洋介

 

 

 

社外取締役監査等委員

太田 将

 

 

 

執行役員

小松 雅尚

 

 

 

執行役員

門田 守人

 

 

 

執行役員

平本 健

 

 

 

 

 当社の機関及び内部統制システムの概要図は以下のとおりであります。

 

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(b)当該体制を採用する理由

 当社は、株主、投資家及び事業パートナーをはじめとするステークホルダー(利害関係者)の信頼を得て事業を推進し、企業価値を継続的に高めていくためには、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠と考えております。環境の変化に柔軟かつ的確に対応しつつ経営の意思決定及び業務執行を迅速かつ効率的に行うとともに、健全な倫理観に基づくコンプライアンスを確立し、客観的な立場からの意見や幅広い意見を得て経営の公正性を確保し、適切な情報開示を行っていくことが、重要であると考え、上記の体制を採用しております。

 

③企業統治に関するその他の事項

(a)内部統制システムの整備状況

 当社は、内部統制システムの基本方針として「業務の適正を確保するための体制」を定め、当社及び連結子会社の業務全般に係る社内規程を整備し、コンプライアンスの徹底、各部門の業務の権限と責任の明確化、並びに業務の効率化に取り組んでおります。また、法令諸規則の改正、業容や組織の規模の変化に対応し、随時必要に応じて内部統制システムの見直しを行い、充実を図っていくことが重要であると認識しております。

 

(b)リスク管理体制の整備の状況

 当社は、リスクの所在の認識と対策を適正に行うため「リスク管理方針」を定め、各部門におけるリスク管理の状況を内部監査責任者が検証し、代表取締役に報告する体制をとっております。また、リスク管理の一環として、情報の伝達・管理を適切に行い、必要に応じて顧問弁護士や社外の有識者、その他の外部機関の助言を得られる体制を確保しております。

 

(c)子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

 当社グループにおいては、関係会社管理規程に基づき、当社の取締役会が子会社の経営管理及び業務執行の監督を行っております。また、子会社に対し、当社の内部監査室による業務監査及び内部統制監査を実施しております。加えて、業務の適正を確保する観点から、子会社における社内規程の整備を推進しております。

 

(d)責任限定契約の内容の概要

 当社は、定款において、会社法第427条第1項に基づき、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約(以下、「責任限定契約」)を締結できる旨、定めており、本有価証券報告書提出日現在において、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間において、責任限定契約を締結致しております。

 

(e)役員等賠償責任保険契約の概要

 当社は、保険会社との間で会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結し、保険料は全額当社が負担しております。

 当該保険契約の概要は、子会社役員を含む全役員を被保険者とし、その業務に伴う行為、不作為に起因して、保険期間中に株主、投資家、従業員、その他第三者から損害賠償請求を提起された場合において、被保険者が負う損害賠償金、訴訟費用等の損害を当該保険契約により補填することとしております。また、当該保険契約は次回更新時においても同内容での更新を予定しております。

 

④ 取締役に関する事項

(a)取締役の定数

 当社は、当社の取締役は12名以内とし、 そのうち監査等委員である取締役は4名以内とする旨定款に定めております。

 

(b)取締役の選任の決議要件

 当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

 

⑤ 取締役会の活動状況

  当事業年度において当社は取締役会を原則月1回、書面によるものをのぞき計13回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏 名

開催回数

出席回数

千野 和俊

13回

13回

今田 昭博

13回

13回

近持  淳

13回

13回

三原 大介

13回

13回

増田 典宏

13回

13回

寺内 孝春

13回

13回

奥山  泰

13回

13回 (注)

山田 庸男

13回

13回

増田 洋介

13回

12回

太田  将 (注)

13回

13回 (注)

(注)当社は2022年6月27日をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しており

出席回数には監査等委員会設置会社移行前の監査役としての出席回数2回を含んでおります。

 

 取締役会における具体的な検討事項として、業務執行に関する重要事項(経営方針に関する事項、株式に関する事項、株主に関する事項、決算に関する事項、役員に関する事項、人事・組織に関する事項、事業に関する事項、資産に関する事項、資金に関する事項、その他の事項)の決定、取締役の職務執行の監督等があります。

 

⑥ 株主総会決議に関する事項

(a)取締役会で決議できる株主総会決議事項

・自己株式の取得

 当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨、定款で定めております。

 

・中間配当

 当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

 

・取締役等の責任免除

 当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役(取締役であった者を含む。)及び監査役であった者の当社に対する損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役がその期待される役割を十分に発揮できることを目的とするものであります。

 

(b)株主総会の特別決議要件

 当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性 10名 女性 -名(役員のうち女性の比率 -%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長執行役員

千 野  和 俊

1957年12月7日

2001年4月

三菱地所投資顧問㈱ 投資営業部長

2003年4月

同社取締役

2006年4月

ウェルス・マネジメント㈱(現リシェス・マネジメント㈱)設立

同社代表取締役社長(現任)

2013年6月

当社代表取締役社長

2017年4月

当社代表取締役兼社長執行役員(現任)

 

(注)1

1,558,000

取締役

今 田  昭 博

1963年3月9日

2001年4月

三菱地所投資顧問㈱ 投資営業部

2006年6月

ウェルス・マネジメント㈱(現リシェス・マネジメント㈱) 専務取締役

2015年9月

㈱ホテルWマネジメント大阪ミナミ(現 ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ㈱) 代表取締役社長

2017年4月

当社執行役員

2017年6月

2018年10月

2020年5月

 

2021年6月

2023年4月

当社取締役

㈱美松 代表取締役(現任)

ウェルス・リアルティ・マネジメント㈱

代表取締役(現任)

当社代表取締役専務執行役員

当社取締役(現任)

リシェス・マネジメント㈱ 取締役(現任)

 

(注)1

98,000

取締役

専務執行役員

矢治 健一郎

1962年1月11日

1985年4月

三菱地所住宅販売㈱(現:三菱地所リアルエステートサービス㈱)

2010年4月

三菱地所リアルエステートサービス㈱ 執行役員

2016年4月

同社常務執行役員

2023年4月

当社専務執行役員

リシェス・マネジメント㈱ 専務取締役(現任)

2023年6月

当社取締役専務執行役員(現任)

 

(注)1

取締役

常務執行役員

三 原  大 介

1973年3月5日

1998年10月

㈱谷澤総合鑑定所

2006年6月

ユニファイド・パートナーズ㈱ 融資部門

2011年5月

ウェルス・マネジメント㈱(現:リシェス・マネジメント㈱) 不動産営業部門

2015年9月

㈱ホテルWマネジメント大阪ミナミ(現 ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ㈱) 取締役

2017年4月

当社執行役員

 

2019年6月

2021年4月

リシェス・マネジメント㈱ 取締役

当社取締役(現任)

当社常務執行役員(現任)

リシェス・マネジメント㈱ 常務取締役(現任)

 

(注)1

115,200

 

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

執行役員

増 田  典 宏

1969年7月25日

1994年4月

生駒商事㈱(現:シービーアールイー㈱)

2004年3月

日興リアルエステート㈱ 不動産ビジネス2部

2007年10月

ナンバーワンアセットマネジメント㈱ アクイジション部

2010年5月

ウェルス・マネジメント㈱(現:リシェス・マネジメント㈱) トランザクションユニット

2013年9月

㈱ハリファックス・アソシエイツ インベストメントサービス部

2015年9月

 

 

 

2017年4月

2018年6月

 

2018年10月

2018年11月

2019年6月

2019年12月

2021年4月

リシェス・マネジメント㈱ 資産運用部

㈱ホテルWマネジメント大阪ミナミ(現 ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ㈱) 取締役

当社執行役員

リシェス・マネジメント㈱ 取締役(現任)

㈱美松 取締役(現任)

山陽興業㈱ 取締役

当社取締役執行役員(現任)

㈱堂島ホテルオペレーションズ 取締役

㈱ホテルWマネジメント(現 ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ㈱) 常務取締役

 

(注)1

74,000

社外取締役

寺 内 孝 春

1962年12月4日

1986年4月

大京観光㈱(現:㈱大京)

2001年3月

㈱日本エスコン

2007年3月

同社 執行役員

2008年3月

同社 取締役

2013年4月

2017年4月

サムティ㈱ 東京支店副支店長

同社 支店統括本部 福岡支店長

2019年2月

同社 執行役員

 

サムティアセットマネジメント㈱に出向

 

2019年10月

 

2020年2月

 

 

2020年12月

 

2021年6月

2021年7月

 

2022年2月

 

2022年3月

 

2022年4月

同社 取締役副社長

サムティ㈱ 執行役員 グループ営業推進部長

同社 取締役 グループ営業推進部長

サムティホテルマネジメント㈱ 代表取締役社長

サムティ㈱ 取締役 東京支店担当 グループ営業推進部長

当社 社外取締役(現任)

サムティ㈱ 取締役 東京支店・札幌支店及び福岡支店担当、グループ営業推進部長

同社 常務取締役 東京支店・札幌支店及び福岡支店担当 グループ営業推進部長

同社 常務取締役 東京支店・札幌支店及び福岡支店担当 グループ営業推進部担当同社 常務取締役 不動産事業本部担当(現任)

 

(注)1

 

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

常勤監査等委員

奥 山    泰

1963年4月12日

1988年4月

日興證券㈱入社

1995年3月

同社トレーディングシステム開発部

2001年12月

当社入社

2002年9月

当社取締役

2004年9月

当社専務取締役

2010年8月

当社代表取締役社長

2013年6月

当社代表取締役会長

2014年6月

当社取締役

2015年4月

リシェス・マネジメント㈱取締役

2016年5月

ウェルス・モーゲージ㈱取締役

2017年6月

当社常勤監査役

2017年6月

 

 

2018年10月

2018年11月

2019年6月

 

2019年12月

 

2023年4月

㈱ホテルWマネジメント(現 ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ㈱) 監査役(現任)

㈱美松 監査役(現任)

山陽興業㈱ 監査役

リシェス・マネジメント㈱ 監査役(現任)

㈱堂島ホテルオペレーションズ 監査役(現任)

当社 取締役常勤監査等委員(現任)

ウェルス・リアルティ・マネジメント㈱ 監査役(現任)

 

(注)2

140,800

社外取締役

監査等委員

山 田  庸 男

1943年12月15日

1970年4月

弁護士登録(大阪弁護士会)

1994年4月

大阪弁護士会 副会長

1997年7月

日本弁護士連合会民事介入暴力対策委員会 委員長

1999年8月

なみはや銀行 金融整理管財人

2004年4月

 

国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学 非常勤監事

2005年4月

日本弁護士連合会 常務理事

2007年4月

大阪弁護士会 会長

2007年4月

2008年4月

2013年10月

 

 

2019年6月

2021年2月

2022年6月

日本弁護士連合会 副会長

CSR普及協会 近畿支部長

一般財団法人梅ヶ枝中央きずな基金(現公益財団法人梅ヶ枝中央きずな基金) 代表理事

当社 社外取締役

シンエナジー㈱ 社外監査役(現任)

当社 社外取締役監査等委員(現任)

 

(注)2

社外取締役

監査等委員

増 田 洋 介

1970年7月1日

1993年4月

オリックス㈱

2005年1月

燦キャピタルマネージメント㈱ 取締役

2007年9月

燦アセットマネージメント㈱(現:サムティアセットマネジメント㈱) 取締役

2007年11月

㈱グランドホテル松任 取締役

2009年4月

 

燦アセットマネージメント㈱(現:サムティアセットマネジメント㈱) 取締役 兼 東京支社長

2010年4月

燦アセットマネージメント㈱(現:サムティアセットマネジメント㈱) 代表取締役社長

2021年2月

サムティ㈱ 執行役員 経営管理本部 財務部長
サムティアセットマネジメント㈱ 取締役(現任)

2021年6月

2022年6月

2023年4月

当社 社外取締役

当社 社外取締役監査等委員(現任)

サムティ㈱ 執行役員 経営管理本部副本部長兼財務部長(現任)

 

(注)2

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

社外取締役

監査等委員

太 田    将

1966年6月8日

1991年10月

青山監査法人入社

1997年2月

PwCコンサルティング㈱入社

1997年4月

公認会計士登録

2001年3月

三和キャピタル㈱(現㈱三菱UFJキャピタル)入社

2002年12月

2003年3月

フェニックス・キャピタル㈱入社

同社取締役

2006年4月

㈱アセントパートナーズ設立 代表取締役社長(現任)

2015年6月

㈱モリタホールディングス監査役(現任)

2017年6月

2019年12月

2022年6月

2022年12月

当社社外監査役

シミックホールディングス㈱ 監査役

当社 社外取締役監査等委員(現任)

シミックホールディングス㈱ 取締役(現任)

 

(注)2

1,986,000

(注)1.2023年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から、1年以内に終了する最終の事業年度に関する定時株主総会終結のときまでであります。

2.2022年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から、2年以内に終了する最終の事業年度に関する定時株主総会終結のときまでであります。

3.取締役寺内孝春、山田庸男、増田洋介及び太田将は社外取締役であります。

4.当社では、業務執行における責任の所在を明確にするとともに、事業環境の急激な変化にも適切かつ迅速に対応できる機動的な経営体制を構築することを目的に、執行役員制度を導入しております。なお、2023年6月28日現在、執行役員は7名(うち取締役兼務者4名)であります。

 

 

② 社外取締役の状況

(a)社外取締役の員数

 当社の社外取締役は4名であります。

氏 名

山田 庸男

(注)1、2、3

寺内 孝春

(注)1,4

増田 洋介

(注)1、4

太田 将

(注)1、5,6

(b)提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係

(人的関係、資本的関係、取引関係等)

 同氏は、当社普通株式を

保有しておらず、同氏と当

社並びに当社連結子会社と

の間に特別の利害関係はあ

りません。

(人的関係、資本的関係、取引関係等)

 同氏は、当社普通株式を保有しておりません。同氏は2021年5月25日付で当社と資本・業務提携契約を締結し、当社の「その他の関係会社」及び主要株主である筆頭株主に異動することについて開示した、サムティ株式会社の役員を兼任しております。また、同氏はホテル運営事業において当社と競業関係にある、サムティホテルマネジメント株式会社の代表取締役を兼任しております。

(人的関係、資本的関係、取引関係等)

 同氏は、当社普通株式を保有しておりません。同氏は2021年5月25日付で当社と資本・業務提携契約を締結し、当社の「その他の関係会社」及び主要株主である筆頭株主に異動することについて開示した、サムティ株式会社の役員およびサムティアセットマネジメント株式会社の役員を兼任しております。

(人的関係、資本的関係、取引関係等)

 同氏は、当社普通株式を保有しておらず、同氏と当社並びに当社連結子会社との間に特別の利害関係はありません。

(c)提出会社の企業等において果たす機能及び役割

弁護士の資格を有し長年にわたる法律に関する専門的な知識と経験を有することから、当社の事業に対しても有益なアドバイスをいただいております。

長年の不動産会社での経験から、不動産業全般に関する豊富な経験、知識を有しており、この豊富な経験及び実績を活かして、専門的な観点から監督、助言をいただくことを期待して選任しております。

長年のアセットマネジメント会社での経験から、不動産投資運用に関する豊富な経験、知識を有しており、この豊富な経験及び実績を活かして、専門的な観点から監督、助言をいただくことを期待して選任しております。

公認会計士として会計及び企業の内部統制に関する高い見識と幅広い経験を有しており、それらを当社の監査体制強化に活かしていただいております。

(d)選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針の内容

 当社においては、社外取締役の選任にあたり金融商品取引所が定める社外役員の独立性に関する基準と同一のものを当社の基準として遵守しております。

(e)社外取締役の選任状況に関する考え方

 前記「(c)提出会社の企業等において果たす機能及び役割」に記載のとおりであります。

 

(注)1.社外取締役 寺内孝春、増田洋介を除き、当社の社外取締役は当社との間に特別な利害関係はなく、社外取締役が当該機能・役割を果たす上で必要な独立性は確保されており、適切な選任状況と考えております。なお、社外取締役による当社株式の保有は、「①役員一覧」の「所有株式数」欄に記載のとおりです。

2.社外取締役 山田庸男は、2019年6月27日開催の当社第20回定時株主総会終結の時より、当社社外取締役に就任しております。

3.社外取締役 山田庸男は、東京証券取引所が各上場会社に選定・届出を求めている当社の独立役員として選任しております。

4.社外取締役 寺内孝春、増田洋介は、2021年6月23日開催の当社第22回定時株主総会終結の時より、当社社外取締役に就任しております。

5.社外取締役 太田将は、 2022年6月27日開催の当社第23回定時株主総会終結の時より、当社社外取締役に就任しております。

6.社外取締役 太田将は、東京証券取引所が各上場会社に選定・届出を求めている当社の独立役員として選任しております。

 

③社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

 当社は、内部監査を行う独立した部署として内部監査室(1名)を設置しております。内部監査室は、内部監査規程に基づき、当社及び連結子会社の業務活動全般に関して、内部統制の有効性、業務遂行の適正性及び効率性、法令遵守状況等について、計画的に内部監査を実施しております。内部監査の実施結果は、代表取締役に報告されております。当社及び連結子会社の業務運営等に改善措置が必要と認められた場合には、代表取締役の指示の下、内部監査室から助言や勧告が行われる体制としております。

 監査等委員会は、会計帳簿及び重要な決裁書類等を閲覧し、監査等委員会に取締役及び内部監査責任者の出席を求め報告を聴取する等、当社及び当社連結子会社の業務活動の適正性等について監査を実施しております。また、取締役会に出席し必要があると認めたときには意見を表明するほか、代表取締役及び各取締役と定期的に意見交換を行い、経営の意思決定の妥当性について監査を実施しております。

 当社では、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査が連携して有効に行われるよう、監査等委員会と内部監査室は随時情報の共有化を図り、会計監査人とも定期的に意見交換を行っております。

 常勤監査等委員である奥山泰氏は、当社の代表取締役経験者であり、長年に亘り当社の経営に携わった経験を有しております。

 監査等委員である社外取締役の太田将氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

 

(3)【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

   当社は、2022年6月27日開催の当社第23回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員会は常勤監査等委員1名及び非常勤監査等委員3名の計4名で構成されております。原則として月に1回監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、監査に関する重要事項の報告、協議及び決議、並びに監査実施状況等の監査等委員会における情報共有を図ります。

 

(監査等委員会監査の状況)

   当事業年度において、監査等委員会は常勤監査等委員1名及び非常勤監査等委員3名で構成されております。監査等委員は、会計帳簿及び重要な決裁書類等を閲覧し、監査等委員会に取締役及び内部監査責任者の出席を求め報告を聴取する等、当社及び当社連結子会社の業務活動の適正性等について監査を実施しております。また、取締役会に出席し必要があると認めたときには意見を表明するほか、代表取締役及び各取締役と定期的に意見交換を行い、経営の意思決定の妥当性について監査を実施しております。

   常勤監査等委員である奥山泰氏は、当社の代表取締役経験者であり、長年に亘り当社の経営に携わった経験を有しております。

   社外監査等委員である山田庸男氏は、弁護士の資格を有しており、法律に関する相当程度の知見を有するものであります。

   社外監査等委員である増田洋介氏は、長年のアセットマネジメント会社での経験から、不動産投資運用に関する豊富な経験、知識を有しております。

   社外監査等委員である太田将氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

  当事業年度において当社は監査等委員会を10回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏 名

開催回数

出席回数

奥山  泰

10回

10回

山田 庸男

10回

9回

増田 洋介

10回

9回

太田  将

10回

10回

 

 監査等委員会における主な検討事項として、監査方針・監査計画の策定、監査報告書の作成、会計監査の相当性、会計監査人の評価・再任の適否、関係監査人報酬等に関する同意判断、内部統制システムの整備・運用状況、常勤監査等委員による活動報告に基づく情報共有等があります。

 また、常勤監査等委員の活動としては、監査等委員会で定めた監査方針・監査計画に基づき、取締役会・経営会議等の重要な会議への出席、取締役等からの職務執行状況の聴取、重要な決議書類等の閲覧、子会社や子会社が運営に関わるホテル等の営業拠点への往査等を通じ、業務執行全般に対する監査を行っております。さらに、内部監査室及び会計監査人との情報交換等を必要に応じて実施しております。

 

② 内部監査の状況

 当社は、内部監査を行う独立した部署として内部監査室(1名)を設置しております。内部監査室は、内部監査規程に基づき、当社及び連結子会社の業務活動全般に関して、内部統制の有効性、業務遂行の適正性及び効率性、法令遵守状況等について、計画的に内部監査を実施しております。内部監査の実施結果は、代表取締役に報告されております。当社及び連結子会社の業務運営等に改善措置が必要と認められた場合には、代表取締役の指示の下、内部監査室から助言や勧告が行われる体制としております。

 

 当社では、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査が連携して有効に行われるよう、監査等委員会と内部監査室は随時情報の共有化を図り、会計監査人とも定期的に意見交換を行っております。

 

③ 会計監査の状況

(a)監査法人の名称

東陽監査法人

 

(b)継続監査期間

16年間

 

(c)業務を執行した公認会計士の氏名

指定社員 業務執行社員 早﨑 信 氏

指定社員 業務執行社員 大橋 睦 氏

(注) いずれの指定社員・業務執行社員も継続監査年数は7年以内であります。

 

(d)会計監査業務に係る補助者の構成

公認会計士 3名

その他   6名

 

(e)監査法人の選定方針と理由

 当社は会計監査人の選定に際し、監査法人の概要、規模、監査の実施体制、監査費用等を総合的に判断しております。

 

(f)監査役及び監査役会による監査法人の評価

 監査等委員会設置会社移行前の当社の監査役及び監査役会は会計監査人に対して、監査役会が定めた基準(妥当性、独立性、適格性等)に基づき評価・審議した結果、会計監査人の職務執行に問題がないことを確認しております。

 

④ 監査報酬の内容等

 (a)監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

提出会社

28,000

41,000

連結子会社

28,000

41,000

 

 (b)監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬

 該当事項はありません。

 

 (c)その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

 該当事項はありません。

 

 (d)監査報酬の決定方針

 特に方針は定めておりませんが、前連結会計年度の監査実績、業務の内容、リスクの所在、金額の妥当性等を総合的に勘案して決定しております。

 

 (e)監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

 監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第1項の同意を行っております。

 

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

 2022年6月27日開催の定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は年額500百万円以内(うち社外取締役は50百万円以内。決議日時点における取締役の員数は6名(うち社外取締役1名))、監査等委員である取締役の報酬限度額は年額50百万円以内(決議日時点における監査等委員である取締役の員数は4名)と決議されております。また、別枠で、同株主総会において、業務執行取締役に対する業績連動交付型株式制度に係る報酬等として、①譲渡制限付株式の割当てのために支給する金銭報酬債権の総額を年額150百万円以内、発行又は処分される当社の普通株式の総数を1事業年度につき300,000株以内とした上で、②取締役に付与するポイント総数の上限は1事業年度当たり150,000ポイントと決議されております。株価連動金銭報酬の総額の上限は、1事業年度当たり、150,000株に譲渡制限解除時株価を乗じた金額となります。ただし、当社普通株式の株式分割又は株式併合が行われた場合、その他これらの場合に準じて割り当てる譲渡制限付株式の総数の調整を必要とする場合には、発行する普通株式の総数を合理的に調整するものとします。当社は、2022年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。本制度の対象となるのは業務執行取締役であるところ、現在の業務執行取締役は5名であります(決議日時点における取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)の員数は5名)。

 当社は2022年6月27日の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針等について、決議しております。

 また、取締役会は当事業年度にかかる取締役の個人別の報酬等について、報酬の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであるものと判断しております。

 取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針は以下のとおりです。

 

a、基本報酬に関する方針

 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠である年額500百万円以内(内、社外取締役分は50百万円以内)で、役員の職位や職務執行に対する評価、会社業績等を総合的に勘案し、事業年度毎に取締役会の委任を受けた代表取締役が外部専門機関の調査データ等を参考として客観的なベンチマークを行い、個人別の報酬の額を決定いたします。

 

b、業績連動報酬等に関する方針

 当社は取締役(監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く。)に対する業績連動報酬として業績連動交付型の譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。

 

1、業績指標の内容

  経常利益額の水準・ 事業計画達成度

 

2、業績連動報酬等の額または数の算定方法の決定に関する方針

 ア、業績連動報酬等の額

  原則として事業年度毎に前事業年度の経常利益の一定割合を原資として、各取締役に交付する譲渡制限付

 株式数に0.5を乗じた数のポイントを各取締役に付与し、譲渡制限解除時において、各取締役の在任期間中の

 累積ポイント数に譲渡制限解除時株価を乗じた額の金銭報酬を支給。

 上限として、①譲渡制限付株式の割当てのために支給する金銭報酬債権の総額を年額150百万円以内、発行又

 は処分される当社の普通株式の総数を1事業年度につき300,000株以内とした上で、②取締役に付与するポイ

 ント総数の上限は1事業年度当たり150,000ポイント(すなわち、株価連動金銭報酬の総額の上限は、1事業

 年度当たり、150,000株に譲渡制限解除時株価を乗じた金額)といたします。

 イ、算定方法の決定に関する方針

  各対象取締役の報酬額は、取締役会の委任を受けた代表取締役が外部専門機関の調査データ等を参考とし

 て客観的なベンチマークを行い、当社全体の業績を勘案しつつ各取締役の担当部分について評価を行うに適

 した経常利益及び事業計画達成への貢献度に応じて決定いたします。

 

c、非金銭報酬等に関する方針

  該当事項はありません。

 

d、報酬等の割合に関する方針

  役員報酬に占める各報酬の割合は定めておりませんが、基本報酬については職務執行に対する評価を基に安定的に、業績連動報酬については会社業績(予算達成時)及び経常利益への貢献度に応じて決定いたします。

 

e、報酬等の付与時期や条件に関する方針

  基本報酬は毎年6月に決定。業績連動報酬については、毎年4月の取締役会にて決定いたします。

 

f、報酬等の決定の委任に関する事項

 委任を受ける者の氏名等:代表取締役 千野 和俊

 委任する権限の内容:取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容の決定の全部

 委任した理由:当社全体の業績を勘案しつつ各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の担当部分について評価を行うには代表取締役が適していると判断したためです。

 権限が適切に行使されるようにするための措置:外部専門機関の調査データ等を参考として客観的なベンチマークを行います。

 

g、上記のほか報酬等の決定に関する事項

  該当事項はありません。

 

h、当事業年度における役員の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動内容

  取締役会は報酬等の額の決定過程において外部専門機関の調査データ等を参考として客観的なベンチマークが適切に行われているか等の審議を行っております。

 

② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

 当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)における取締役及び監査役に対する役員報酬は以下のとおりであります。

役員区分

報酬等の総額(千円)

報酬等の種類別の総額(千円)

対象となる

役員の員数(名)

固定報酬

業績連動報酬

退職慰労金

左記のうち、非金銭報酬

取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)

293,427

145,380

148,047

98,698

5

取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く)

3,150

3,150

1

監査役

(社外監査役を除く)

1,050

1,050

1

社外役員

8,100

8,100

6

(注)1.千円未満は切り捨てて表示しております。

2.無報酬の取締役2名につきましては、上記に含めておりません。

3.上記には、2022年6月27日開催の第23回定時株主総会終結の時をもって退任した監査役2名を含んでおります。なお、当社は2022年6月27日をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

4.監査等委員会設置会社移行前の取締役の報酬限度額は、1999年12月6日開催の創立総会において、年額300百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は3名です。

また、別枠で2006年9月27日開催の第7回定時株主総会において、ストックオプション報酬額として年額30百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は5名(うち、社外取締役は2名)です。

また、別枠で2017年6月28日開催の第18回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬として年額200百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は7名(うち、社外取締役は2名)です。

また、2020年6月29日開催の株主総会において、譲渡制限期間を長期化することで取締役と株主の皆様との価値共有をより一層促進するため、譲渡制限期間を譲渡制限付株式の払込期日から当社の取締役、執行役員又はグループ執行役員のいずれの地位をも喪失した日以後の当社取締役会が予め定める日までの間に変更することについて決議いただいております。

当該株主総会終結時点の取締役の員数は5名(うち、社外取締役は1名)です。

また、2021年6月23日開催の株主総会において、事業年度毎に、各取締役に交付する譲渡制限付株式数に0.5を乗じた数のポイントを各取締役に付与し、譲渡制限解除時において、各取締役の在任期間中の累積ポイント数に譲渡制限解除時株価を乗じた額の金銭報酬を支給すること。上限として、①譲渡制限付株式の割当てのために支給する金銭報酬債権の総額を年額150百万円以内、発行又は処分される当社の普通株式の総数を1事業年度につき300,000株以内とした上で、②取締役に付与するポイント総数の上限は1事業年度当たり150,000ポイント(すなわち、株価連動金銭報酬の総額の上限は、1事業年度当たり、150,000株に譲渡制限解除時株価を乗じた金額)とする変更を行うことを決議いただいております。

(ただし、当社普通株式の株式分割又は株式併合が行われた場合、その他これらの場合に準じて割り当てる譲渡制限付株式と取締役に付与するポイントの総数の調整を必要とする場合には、発行する普通株式の総数を合理的に調整するものとします。(注)当社は、2022年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。)

当該株主総会終結時点の取締役の員数は8名(うち、社外取締役は3名)です。

5.監査等委員会設置会社移行前の監査役の報酬限度額は1999年12月6日開催の創立総会において、年額50百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は1名です。また、別枠で2006年9月27日開催の第7回定時株主総会において、ストックオプション報酬額として年額20百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は3名(うち、社外監査役は2名)です。

6.監査等委員会設置会社移行後の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は、2022年6月27日開催の第23回定時株主総会において、年額500百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は6名(うち、社外取締役は1名)です。

また、別枠で2022年6月27日開催の第23回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く。)の譲渡制限付株式報酬として年額150百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く。)の員数は5名(うち、社外取締役は0名)です。

7.監査等委員会設置会社移行後の監査等委員である取締役の報酬限度額は、2022年6月27日開催の第23回定時株主総会において、年額50百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は4名(うち、社外取締役は3名)です。

8.業績連動報酬は当事業年度に係る株式報酬及び株価連動金銭報酬に係る引当金繰入額を記載しており、非金銭報酬はそのうち当事業年度に係る株式報酬に係る引当金繰入額を記載しております。

 

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

 代表取締役 千野和俊は、2022年度において、連結報酬等の総額が107,172千円となりました。

 内訳は以下の通りです。

(単位:千円)

 

会社区分

固定報酬

業績連動報酬

退職慰労金

左記のうち、非金銭報酬

提出会社

48,000

59,172

39,448

(注)業績連動報酬は当事業年度に係る株式報酬及び株価連動金銭報酬に係る引当金繰入額を記載しており、非金銭報酬はそのうち当事業年度に係る株式報酬に係る引当金繰入額を記載しております。

 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

 該当事項はありません。

 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。

 

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

 

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。