# 第一部【企業情報】

## 第１【企業の概況】

### １【主要な経営指標等の推移】

#### （１）連結経営指標等

回次 | 第109期 | 第110期 | 第111期 | 第112期 | 第113期
決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月
売上収益 | (百万円) | 645,942 | 756,226 | 744,402 | 741,751 | 789,400
営業利益 | (百万円) | 51,511 | 53,750 | 40,040 | 53,408 | 54,378
当期利益 | (百万円) | 42,306 | 45,717 | 56,836 | 43,784 | 48,059
親会社の所有者に帰属する 当期利益 | (百万円) | 41,942 | 47,954 | 55,432 | 42,406 | 46,432
当期包括利益 | (百万円) | 70,853 | 90,777 | 96,893 | 122,762 | 43,157
親会社の所有者に帰属する 持分合計 | (百万円) | 701,601 | 748,821 | 799,959 | 875,614 | 841,417
総資産額 | (百万円) | 1,088,427 | 1,239,315 | 1,263,350 | 1,393,799 | 1,386,547
1株当たり 親会社所有者帰属持分 | (円) | 2,447.45 | 2,611.82 | 2,789.32 | 3,052.99 | 2,984.93
基本的1株当たり当期利益 | (円) | 146.34 | 167.27 | 193.31 | 147.86 | 163.76
希薄化後1株当たり当期利益 | (円) | 146.29 | 167.25 | 193.31 | － | －
親会社所有者帰属持分比率 | (％) | 64.5 | 60.4 | 63.3 | 62.8 | 60.7
親会社所有者帰属持分 当期利益率 | (％) | 6.1 | 6.6 | 7.2 | 5.1 | 5.4
株価収益率 | (倍) | 50.70 | 33.90 | 38.82 | 42.04 | 25.31
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 73,067 | 117,590 | △1,772 | 55,993 | 30,117
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △36,086 | △28,848 | △22,723 | △25,321 | △10,097
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △55,908 | △48,967 | △24,522 | △22,720 | △57,809
現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 248,740 | 309,633 | 267,350 | 304,678 | 265,561
従業員数 | (名) | 11,237 | 11,322 | 11,076 | 11,067 | 10,917

(注1) 国際会計基準(以下、「IFRS」という。)に準拠して連結財務諸表を作成しています。

(注2) 百万円未満を四捨五入して記載しています。

(注3) 第110期に「クラウドコンピューティング契約にかかる導入費用（IAS第38号に関連）」に関する会計方針の変更を行いました。これに伴い、第109期に係る主要な経営指標等については、当該会計方針の変更を遡って適用した後の指標等としています。

(注4) 第112期、第113期の希薄化後1株当たり当期利益は希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載していません。

#### （２）提出会社の経営指標等

回次 | 第109期 | 第110期 | 第111期 | 第112期 | 第113期
決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月
売上高 | (百万円) | 345,726 | 417,134 | 359,949 | 367,407 | 376,400
営業利益(△損失) | (百万円) | 7,135 | 14,588 | △3,884 | 23,036 | 34,606
経常利益(△損失) | (百万円) | 8,398 | 14,074 | △206 | 24,477 | 35,039
当期純利益 | (百万円) | 7,049 | 6,741 | 30,520 | 20,311 | 41,599
資本金 | (百万円) | 44,986 | 44,986 | 44,986 | 44,986 | 44,986
発行済株式総数 | (千株) | 296,566 | 296,566 | 296,566 | 296,566 | 291,649
純資産額 | (百万円) | 507,021 | 465,938 | 454,547 | 430,181 | 394,980
総資産額 | (百万円) | 746,603 | 822,250 | 742,147 | 743,887 | 739,259
1株当たり純資産額 | (円) | 1,768.50 | 1,625.06 | 1,584.92 | 1,499.91 | 1,401.19
1株当たり配当額 | (円) | 160.00 | 160.00 | 160.00 | 160.00 | 160.00
(うち1株当たり中間配当額) | (80.00) | (80.00) | (80.00) | (80.00) | (80.00)
1株当たり当期純利益 | (円) | 24.59 | 23.51 | 106.43 | 70.82 | 146.72
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 | (円) | 24.59 | 23.51 | 106.43 | － | －
自己資本比率 | (％) | 67.9 | 56.7 | 61.2 | 57.8 | 53.4
自己資本利益率 | (％) | 1.3 | 1.4 | 6.6 | 4.6 | 10.1
株価収益率 | (倍) | 301.67 | 241.13 | 70.50 | 87.78 | 28.25
配当性向 | (％) | 650.6 | 680.4 | 150.3 | 225.9 | 109.1
従業員数 | (名) | 3,005 | 3,034 | 3,043 | 2,984 | 2,998
株主総利回り | (％) | 95.6 | 75.5 | 100.7 | 86.4 | 62.4
（比較指標：配当込みTOPIX） | (％) | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4)
最高株価 | (円) | 10,900 | 12,765 | 10,050 | 11,250 | 7,110
最低株価 | (円) | 6,951 | 5,442 | 5,011 | 6,031 | 4,142

(注1) 提出会社の財務諸表は日本基準に準拠して作成しています。

(注2) 金額は百万円未満を四捨五入、株式数は千株未満を切捨てて表示しています。

(注3) 1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式に、信託として保有する当社株式を含めています。

(注4) 1株当たり当期純利益および潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に、信託として保有する当社株式を含めています。なお、第112期、第113期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益は希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載していません。

(注5) 株主総利回りの算定上、当社株価および比較指標は2020年3月末終値をそれぞれ100として示しています。

(注6) 最高株価および最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものです。

(注7) 「１ 主要な経営指標等の推移（１）連結経営指標等 (注3)」に記載のとおり、第109期に係る主要な経営指標等については、第110期の会計方針の変更を遡って適用した後の指標等としています。

### ２【沿革】

当社は1936年11月に、当時株式会社田辺元三郎商店の常務取締役であった内藤豊次が、東京市（現 東京都）荒川区三河島に「合資会社桜ヶ岡研究所」を設立したことに始まります。その5年後の1941年12月に、埼玉県本庄町（現 本庄市）に資本金18万円で「日本衛材株式会社」を設立しました。

1942年 6月 | 埼玉県本庄町（現 本庄市）に本庄工場（当時）を開所
1944年 12月 | 日本衛材株式会社と合資会社桜ヶ岡研究所を合併し存続会社を「日本衛材株式会社」として新出発。本社を東京都小石川区竹早町（現 文京区小石川）におく
1955年 5月 | 社名を現在の「エーザイ株式会社」に変更
1961年 9月 | 東京証券取引所市場第一部に上場
1965年 7月 | 三生製薬株式会社（後にサンノーバ株式会社に改称）に経営参画
1966年 3月 | 岐阜県川島町（現 各務原市）に川島工場（現 川島工園）を開所
1979年 9月 | シンガポールにアジア持株会社（Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd.）を設立
1981年 11月 | 埼玉県美里村（現 美里町）に美里工場を開所
1982年 1月 | 茨城県豊里町（現 つくば市）に筑波研究所を開所
1983年 10月 | 茨城県波崎町（現 神栖市）にエーザイ化学株式会社（現 鹿島事業所）を設立
1987年 11月 | 米国にEisai Research Institute of Boston, Inc.（当時）を設立
1989年 9月 | ドイツにEisai Deutschland GmbH（現 Eisai GmbH）を設立
1990年 8月 | 英国にEisai London Research Laboratories Ltd.（現 Eisai Ltd.）を設立
10月 | 三光純薬株式会社（後にエーディア株式会社に改称）と診断薬事業での業務提携契約に調印
1992年 4月 | 米国に米州持株会社（Eisai Corporation of North America）を設立
1995年 2月 | 米国にEisai Pharmatechnology, Inc.（当時）を設立
4月 | 米国にEisai Inc.を設立
10月 | 英国にEisai Ltd.を設立
1996年 1月 | フランスにEisai S.A. （現 Eisai S.A.S.）を設立
3月 | 中国に衛材（蘇州）製薬有限公司（現 衛材（中国）薬業有限公司）を設立
4月 | エルメッド エーザイ株式会社を設立
1997年 4月 | 株式会社カン研究所を設立（後に当社へ吸収合併）
4月 | 韓国にEisai Korea Inc.を設立
2002年 6月 | 米国にEisai Medical Research Inc.（現 Eisai Inc.）を設立
2004年 6月 | 委員会等設置会社（現 指名委員会等設置会社）へ移行
10月 | 英国に欧州統括・持株会社（Eisai Europe Ltd.）を設立
2007年 3月 | 英国にEisai Manufacturing Ltd.を設立
3月 | インドにEisai Pharmatechnology & Manufacturing Pvt. Ltd.（現 Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd.）を設立
4月 | 米国のMorphotek, Inc.を買収（後にEisai Inc.へ吸収合併）
10月 | 三光純薬株式会社（後にエーディア株式会社に改称）を株式交換により完全子会社化
2008年 1月 | 米国のMGI PHARMA, INC.を買収（後にEisai Inc.へ吸収合併）
2010年 12月 | 米国にH3 Biomedicine Inc.を設立（後にEisai Inc.へ吸収合併）
2014年 3月 | 美里工場を武州製薬株式会社（埼玉県）に事業譲渡
11月 | 中国に中国統括・持株会社（衛材（中国）投資有限公司）を設立
2015年 12月 | エーディア株式会社を積水化学工業株式会社（大阪府）に譲渡
2016年 4月 | 当社の日本国内の消化器疾患領域に関連する事業の一部を分割し、味の素製薬株式会社（東京都）を承継会社とする吸収分割の方法により、新統合会社「EAファーマ株式会社」を発足
4月 | サンノーバ株式会社をアルフレッサ ホールディングス株式会社（東京都）に譲渡
2019年 4月 | エルメッド エーザイ株式会社を日医工株式会社（富山県）に譲渡
7月 | 米国に探索研究所G2D2（Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery）を設立し、本格稼働
2022年 4月 | 東京証券取引所市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行
2024年 4月 | 当社が株式会社カン研究所（兵庫県）を吸収合併
2025年 5月 | エコナビスタ株式会社（東京都）を公開買付けにより連結子会社化

### ３【事業の内容】

当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下、「当社」という。）、連結子会社48社および持分法適用会社1社で構成され、その事業内容を医薬品事業とその他事業に区分しています。医薬品事業では、医療用医薬品、一般用医薬品等の研究開発・製造・販売を行っており、医薬品事業を構成する日本、アメリカス(北米)、中国、EMEA(欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア)、イーストアジア・グローバルサウス(韓国、台湾、インド、アセアン、中南米等)の5つの事業セグメントを報告セグメントとしています。なお、アジア・ラテンアメリカ医薬品事業の管轄エリアがアジア（日本、中国を除く）、中南米、南アフリカであった状況に鑑み、2024年10月1日より、イーストアジア・グローバルサウス医薬品事業に名称変更しました。

事業区分、主要製品等および主要な会社の関係は、次のとおりです。

事業区分 | 主要製品等 | 主要な会社
医薬品事業 | 医療用医薬品 一般用医薬品 | （日本） 当社 EAファーマ株式会社 （北米） Eisai Corporation of North America （米国） Eisai Inc. （米国） （中国） 衛材（中国）投資有限公司 衛材（中国）薬業有限公司 衛材（蘇州）貿易有限公司 （欧州） Eisai Europe Ltd. （英国） Eisai Ltd. （英国） Eisai Manufacturing Ltd. （英国） Eisai GmbH （ドイツ） Eisai S.A.S. （フランス） Eisai Farmacéutica S.A. （スペイン） Eisai S.r.l. （イタリア） （アジア他） Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd. （シンガポール） 衛采製薬股份有限公司（台湾） Eisai （Thailand） Marketing Co., Ltd. （タイ） Eisai Korea Inc. （韓国） Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd. （インド）
その他事業 | ライセンス 医薬品原料 業務サービス | （日本） 当社 株式会社サンプラネット

上記における事業区分は、「第５ 経理の状況、１ 連結財務諸表等、（１）連結財務諸表、連結財務諸表注記、5. セグメント情報」における事業区分と同一です。

事業の系統図は、次のとおりです。

### ４【関係会社の状況】

2025年3月31日現在

会社名 | 住所 | 資本金 または 出資金 | 主要な事業の内容　※1 | 議決権の所有割合 (％) ※2 | 関係内容 | 備考
役員の兼任 | 営業上の取引
当社 役員 | 当社 従業員
[連結子会社] エーザイ・アール・ アンド・ディー・ マネジメント株式会社 | 東京都 文京区 | 百万円 17 | 医薬品事業 (医薬品の研究開発の管理) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が研究開発の一部の管理業務等を委託 |
株式会社サンプラネット | 東京都 文京区 | 百万円 455 | その他事業 (業務サービス等) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が業務サービス等を購入 |
EAファーマ株式会社 | 東京都 中央区 | 百万円 9,145 | 医薬品事業(医薬品の 研究開発・製造・販売) | 60.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品の研究開発・製造を受託、医薬品を購入 | ※3
Arteryex株式会社 | 東京都 千代田区 | 百万円 108 | その他事業 (ソフトウェア企画・開発) | 67.28 | 有 | 有 | 当社がシステム開発を委託 |
Theoria technologies株式会社 | 東京都 千代田区 | 百万円 350 | その他事業 (ソフトウエア企画・開発) | 100.00 | 有 | 有 | 当社がシステム開発を委託 |
Eisai Corporation of North America | 米国 ニュージャージー州 | 千米ドル 1,711,700 | 医薬品事業 (米州持株会社) | 100.00 | 有 | － | － | ※3
Eisai Inc. | 米国 ニュージャージー州 | 千米ドル 151,600 | 医薬品事業(医薬品の 研究開発・製造・販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | 当社が医薬品の研究開発・製造を委託、医薬品・原薬を販売 | ※3 ※5
Eisai Innovation, Inc. | 米国 マサチューセッツ州 | 千米ドル 1 | 医薬品事業 （投資管理サービス） | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が欧米における投資管理業務を委託 |
Eisai Ltd. | カナダ オンタリオ州 | 千カナダドル 30,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
衛材(中国)投資有限公司 | 中国 江蘇省 | 千人民元 664,465 | 医薬品事業 (中国統括・持株会社) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | － | ※3
衛材(中国)薬業有限公司 | 中国 江蘇省 | 千人民元 576,125 | 医薬品事業 (医薬品の製造・販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品・原薬を販売 | ※3
衛材(蘇州)貿易有限公司 | 中国 江蘇省 | 千人民元 70,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 | ※3
衛材(遼寧)製薬有限公司 | 中国 遼寧省 | 千人民元 50,000 | 医薬品事業 (医薬品の製造・販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | － |
Eisai Europe Ltd. | 英国 ハートフォードシャー | 千英ポンド 184,138 | 医薬品事業(欧州統括 ・持株会社、医薬品の販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品事業の管理・運営業務等を委託 | ※3
Eisai Ltd. | 英国 ハートフォードシャー | 千英ポンド 46,009 | 医薬品事業 (医薬品の研究開発・販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品の研究開発を委託 | ※3
Eisai Manufacturing Ltd. | 英国 ハートフォードシャー | 千英ポンド 38,807 | 医薬品事業 (医薬品の研究開発・製造) | 100.00 (100.00) | 有 | － | 当社が医薬品・原薬を販売、医薬品の研究開発を受託 | ※3
Eisai GmbH | ドイツ フランクフルト | 千ユーロ 7,669 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai S.A.S. | フランス パリ | 千ユーロ 19,500 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | － | － | － |
Eisai B.V. | オランダ アムステルダム | 千ユーロ 540 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |

会社名 | 住所 | 資本金 または 出資金 | 主要な事業の内容　※1 | 議決権の所有割合 (％) ※2 | 関係内容 | 備考
役員の兼任 | 営業上の取引
当社 役員 | 当社 従業員
Eisai Farmacéutica S.A. | スペイン マドリッド | 千ユーロ 4,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai S.r.l. | イタリア ミラノ | 千ユーロ 3,500 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai Pharma AG | スイス チューリッヒ | 千スイスフラン 3,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai AB | スウェーデン ストックホルム | 千スウェーデン クローナ 10,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai Farmacêutica, Unipessoal Lda. | ポルトガル リスボン | 千ユーロ 1,250 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai SA/NV | ベルギー ブリュッセル | 千ユーロ 2,001 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai GesmbH | オーストリア ウィーン | 千ユーロ 2,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Limited Liability Company Eisai | ロシア モスクワ | 千ロシア ルーブル 4,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd. | シンガポール | 千シンガポール ドル 34,469 | 医薬品事業 (アジア持株会社) | 100.00 | 有 | 有 | － |
Eisai(Singapore)Pte. Ltd. | シンガポール | 千シンガポール ドル 300 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai Clinical Research Singapore Pte. Ltd. | シンガポール | 千シンガポール ドル 10 | 医薬品事業 (医薬品の研究開発) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品の研究開発を委託 |
衛采製薬股份有限公司 | 台湾 台北 | 千台湾ドル 270,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai(Thailand) Marketing Co., Ltd. | タイ バンコク | 千タイバーツ 103,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
PT Eisai Indonesia | インドネシア ジャカルタ | 百万インドネシアルピア 1,630 | 医薬品事業 (医薬品の製造・販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品・原薬を販売 |
Eisai(Malaysia)Sdn. Bhd. | マレーシア ペタリンジャヤ | 千マレーシアリンギット 470 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (5.74) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
HI-Eisai Pharmaceutical Inc. | フィリピン マニラ | 千フィリピン ペソ 140,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 50.00 (1.45) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 | ※4
Eisai(Hong Kong)Co., Ltd. | 香港 | 千香港ドル 500 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (10.00) | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai Korea Inc. | 韓国 ソウル | 百万韓国 ウォン 3,512 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd. | インド アンドラ・ プラデシュ州 | 千インドルピー 2,708,324 | 医薬品事業(医薬品の 研究開発・製造・販売) | 100.00 (11.08) | 有 | 有 | 当社が医薬品の研究開発・製造を委託、医薬品・原薬を販売、医薬品・原薬を購入 | ※3
Eisai Australia Pty. Ltd. | オーストラリア シドニー | 千豪ドル 4,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 | 有 | － | － |
Eisai Laboratórios Ltda. | ブラジル サンパウロ | 千ブラジル レアル 87,899 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | － | － | － |
Eisai Laboratorios S. de R.L. de C.V. | メキシコ メキシコシティ | 千メキシコペソ 3 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | 有 | － |

会社名 | 住所 | 資本金 または 出資金 | 主要な事業の内容　※1 | 議決権の所有割合 (％) ※2 | 関係内容 | 備考
役員の兼任 | 営業上の取引
当社 役員 | 当社 従業員
Eisai New Zealand Ltd. | ニュージー ランド オークランド | 千ニュージーランドドル 2,050 | 医薬品事業(医療品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai Vietnam Co., Ltd. | ベトナム ホーチミン | 百万ベトナムドン 291,271 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai Israel Ltd. | イスラエル テルアビブ | 千イスラエルシェケル 5,000 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － |
Eisai Pharmaceuticals Africa (Pty) Ltd. | 南アフリカ ヨハネスブルク | 千南アフリカランド 76,500 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 | 有 | 有 | 当社が医薬品を販売 |
Eisai Pharmaceuticals Single Person Limited Liability Company | サウジアラビア リヤド | 千サウジアラビアリアル 32,800 | 医薬品事業(医薬品の販売) | 100.00 (100.00) | 有 | － | － | ※7
その他2社 | － | － | － | － | － | － | － |
［持分法適用会社］ 京頤衛享（上海） 健康産業発展有限公司 | 中国 上海 | 千人民元 42,005 | 医薬品事業 (医療サービスの提供) | 49.00 (49.00) | 有 | 有 | － |

※1　「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しています。

※2　「議決権の所有割合」の(　)内は間接所有割合です。

※3　特定子会社に該当する子会社です。

※4　HI-Eisai Pharmaceutical Inc.の議決権の所有割合は100分の50以下ですが、実質的に支配しているため、連結子会社としています。

※5　当連結会計年度における連結財務諸表の売上収益に占める連結子会社の売上収益（連結会社間の売上収益を除く）の割合が100分の10を超える会社はEisai Inc.のみであり、その主要な損益情報等は、次のとおりです。

売上収益 | 402,914 | 百万円
営業利益 | △17,710 |
当期利益 | △11,852 |
資本合計 | 336,397 |
資産合計 | 542,576 |

※6　2024年4月、当社が株式会社カン研究所（兵庫県）を吸収合併しました。

※7　2024年4月、Eisai Europe Ltd.がEisai Pharmaceuticals Single Person Limited Liability Company（サウジアラビア）を設立しました。

※8　2025年5月、当社がエコナビスタ株式会社（東京都）の株式を公開買付けによって取得し連結子会社としました。

### ５【従業員の状況】

（１）連結会社の状況

| 2025年3月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数(名)
医薬品事業 | 10,295
その他事業 | 622
合計 | 10,917

(注1) 従業員数には当社および連結子会社（以下、「当連結グループ」という。）からグループ外への出向者を除き、グループ外から当連結グループへの出向者を含めた就業人員数を記載しています。

（２）提出会社の状況

|  |  | 2025年3月31日現在
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円)
2,998 | 44.6 | 18.5 | 10,556,563

(注1) 従業員数には当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員数を記載しています。

(注2) 平均年間給与には基準内賃金、基準外賃金および賞与を含めています。

(注3) 従業員は医薬品事業に所属しています。

（３）労働組合の状況

1946年本庄工場（当時）にエーザイ労働組合が、1961年本社にエーザイ本社労働組合がそれぞれ単位組合として組織されました。両組合は1987年10月1日付で統合され、新たにエーザイ労働組合として発足しました。

2025年3月31日現在、労使関係について特記すべき事項はありません。

（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合（％）(注1） | 男性労働者の 育児休業取得率（％）(注2） | 労働者の男女の賃金の差異（％）（注1）(注3)
全労働者 | うち正規雇用 労働者 | うちパート・ 有期労働者
13.6 | 94.1 | 72.9 | 74.4 | 65.7

(注1）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。従業員数には、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めています。

（注2）「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含めています。

(注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、当社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。

②連結子会社

当事業年度
名称 | 管理職に占める 女性従業員の 割合（％）(注1） | 男性労働者の 育児休業取得率（％）(注2） | 労働者の男女の賃金の差異（％）（注1）(注3)
全労働者 | うち正規雇用 労働者 | うちパート・ 有期労働者
株式会社 サンプラネット | 24.3 | 100.0 | 77.0 | 83.0 | 65.0
EAファーマ 株式会社 | 11.9 | 93.8 | 74.0 | 78.0 | 93.0

(注1）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。従業員数には、各社から社外への出向者を除き、社外から各社への出向者を含めています。

（注2）「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から各社への出向者を除き、各社から社外への出向者を含めています。

(注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、各社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。