第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

 

回次

第88期

第89期

第90期

第91期

第92期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(百万円)

24,648

26,323

28,478

31,945

33,352

経常利益

(百万円)

2,397

2,827

2,530

2,876

3,271

親会社株主に帰属する
当期純利益

(百万円)

1,632

1,942

1,806

1,977

2,350

包括利益

(百万円)

3,521

2,321

1,774

2,737

1,179

純資産額

(百万円)

25,519

27,319

28,411

30,548

30,794

総資産額

(百万円)

39,889

43,252

45,116

50,127

46,411

1株当たり純資産額

(円)

1,690.50

1,809.62

1,882.01

2,022.88

2,038.43

1株当たり当期純利益

(円)

107.98

128.69

119.65

130.95

155.61

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

64.0

63.2

63.0

60.9

66.4

自己資本利益率

(%)

6.8

7.4

6.5

6.7

7.7

株価収益率

(倍)

11.6

11.4

13.3

13.1

12.0

営業活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

4,295

3,628

1,334

3,712

541

投資活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

445

240

3,280

2,206

3,063

財務活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

536

558

717

640

976

現金及び現金同等物
の期末残高

(百万円)

10,824

13,654

10,991

11,856

8,356

従業員数

[外、平均臨時雇用者数]

(名)

548

568

591

620

643

[51]

[51]

[58]

[62]

[64]

 

(注) 1. 従業員数は、就業人員数を表示しております。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第89期の期首から適用しており、第89期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第88期

第89期

第90期

第91期

第92期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(百万円)

23,932

25,673

27,581

31,054

32,448

経常利益

(百万円)

2,358

2,781

2,428

2,784

3,235

当期純利益

(百万円)

1,632

1,928

1,741

1,909

2,345

資本金

(百万円)

2,658

2,658

2,658

2,658

2,658

発行済株式総数

(千株)

15,160

15,160

15,160

15,160

15,160

純資産額

(百万円)

24,589

26,351

27,463

29,334

29,711

総資産額

(百万円)

38,577

41,956

43,808

48,516

44,872

1株当たり純資産額

(円)

1,628.90

1,745.52

1,819.20

1,942.49

1,966.75

1株当たり配当額
(うち1株当たり中間配当額)

(円)

33.50

40.00

40.00

40.00

84.00

(14.00)

(15.00)

(20.00)

(20.00)

(42.00)

1株当たり当期純利益

(円)

107.93

127.72

115.38

126.44

155.31

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

63.7

62.8

62.7

60.5

66.2

自己資本利益率

(%)

7.0

7.6

6.5

6.7

7.9

株価収益率

(倍)

11.6

11.5

13.8

13.6

12.0

配当性向

(%)

31.0

31.3

34.7

31.6

54.1

従業員数

[外、平均臨時雇用者数]

(名)

494

511

535

565

585

[50]

[50]

[55]

[60]

[61]

株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(%)

140.3

169.0

186.9

204.1

229.8

[142.1]

[145.0]

[153.4]

[216.8]

[213.4]

最高株価

(円)

1,319

1,603

1,674

1,766

2,574

最低株価

(円)

898

1,200

1,386

1,333

1,544

 

(注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第89期の期首から適用しており、第89期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第二部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

5.第92期(2025年3月)の1株当たり配当額84.00円のうち、期末配当額42.00円については、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。

 

 

2 【沿革】

1927年1月

東邦電力(現 九州電力㈱)の電気機械工場であった東邦電機工作所九州工場(福岡市博多区博多駅前)を引き継ぎ、同地に西部電気工業所を創立。電気機械器具(変圧器・モータ・発電機)、電気計器の製造・修理を開始。(創業)

1939年2月

西部電機工業株式会社に改組(資本金18万円)。(設立)

1942年12月

鉱山用電気機械器具の増産のため、福岡県糟屋郡古賀町(現 福岡県古賀市)に電機工場を移転。

1945年6月

本店及び工場等の全設備を福岡県糟屋郡古賀町に移転。

1953年3月

石炭業界の不振により、鉱山用機器からの脱皮を図るため新機種の開発に注力し、軽便積込機(ローダー)を開発。

1954年12月

モーターブロックおよびバルブコントロールの生産開始。

1959年4月

社内設備用工作機械の性能向上のための改造ユニット製作技術を生かし、工作機械(旋盤)の生産を開始。

1962年10月

形彫り放電加工機を開発、ならびに大型工作機械工場を新設。

1966年6月

立体自動倉庫(モノレールスタッカクレーン)を開発。

1972年10月

世界初のCNC式ワイヤカット放電加工機を開発。

1973年10月

遊休資産の活用ならびに福利施設運営管理のため、西電興産株式会社を設立。

1976年6月

高精密小型NC旋盤を開発。

1983年10月

世界初のNCリード加工機を開発。

1986年7月

商号を西部電機株式会社に変更。

1986年12月

福岡証券取引所に上場(資本金10億3千3百万円)。

1990年5月

新設計事務所を新設(食堂併設)。

1991年2月

大阪証券取引所市場第二部に上場(資本金26億5千8百40万円)。

1995年8月

放電加工機の高速自動ワイヤ供給装置(AWF-3)を開発。加工の匠の技を当社製品の部品加工に生かすため、有限会社西部テクノサービス(現 株式会社西部ハイテック)を設立。

 

2006年4月

当社製品の塗装作業等を目的として、西部ペイント株式会社を設立。

2006年12月

東京証券取引所市場第二部に上場。

2007年2月

本社事務所棟、産業機械工場を新設。

2007年8月

加工工場を新設。

2008年12月

マテハン工場を新設。

2012年2月

搬送機械事業において、株式会社豊田自動織機と業務・資本提携。

2012年12月

精密機械第1工場(現 多目的第2工場)を新設。

2015年11月

多目的第工場を新設。

2017年9月

MEX15が精密工学会ものづくり賞を受賞。

2018年4月

タイにてバルブコントロールのストック販売を開始。

2018年4月

株式会社豊田自動織機へのクレーンOEM供給開始。

2019年3月

精密機械第2工場を新設。

2020年8月

環境マネジメントシステムISO14001認証取得。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行。

2022年11月

Semflex A-50Sを搭載した自律式制御バルブが令和4年度防衛基盤整備協会賞を受賞。

2023年8月

高さ36mのマテハン試験棟を新設。

2024年4月

米国に株式会社兼松ケージーケイとの共同出資により、合弁会社Seibu America Corporationを設立

2024年9月

ワイヤ放電加工機の需要増に伴い、精密機械第1工場兼事務所棟を新設(生産能力1.5倍)。

 

 

 

 

3 【事業の内容】

当社グループは、当社、連結子会社3社及び持分法適用関連会社1社で構成され、「搬送機械事業」、「産業機械事業」、「精密機械事業」における製造販売、アフターサービス活動及び「その他の事業」における機械機器部品・立体駐車装置の販売、営繕工事を主な事業の内容としております。

当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。

(1) 搬送機械事業

当社が製造販売するほか、連結子会社西電興産㈱が販売を行っております。また、原材料の一部(調達品目…アルミ部品、LMガイド等)については、連結子会社西電興産㈱から仕入を行っております。連結子会社西部ペイント㈱が当社製品の塗装を行っております。主要株主㈱安川電機には設備として納入しております。

 

(2) 産業機械事業

当社が製造販売するほか、連結子会社西電興産㈱が販売を行っております。原材料の一部(調達品目…ベアリング等)については、連結子会社西電興産㈱から仕入を行っております。連結子会社西部ペイント㈱が当社製品の塗装を行っております。

 

(3) 精密機械事業

当社と連結子会社㈱西部ハイテックが製造販売するほか、連結子会社西電興産㈱及び持分法適用関連会社Seibu America Corporationが販売を行っております。原材料の一部(調達品目…ボールネジ、LMガイド等)については、連結子会社西電興産㈱から仕入を行っております。連結子会社西部ペイント㈱が当社製品の塗装を行っております。主要株主㈱安川電機に設備として納入しております。

 

(4) その他の事業

機械機器部品・立体駐車装置の販売、営繕工事並びにその他の事業については、連結子会社西電興産㈱が主として行っております。

 

 

〔事業系統図〕

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

 


 

 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金
(百万円)

主要な
事業の内容

議決権の
所有割合
(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

西電興産㈱

福岡県古賀市

20

搬送機械事業
産業機械事業
精密機械事業
その他の事業

100.0

当社製品の販売をしている他、原材料の一部を当社へ販売している。
役員の兼任なし。

㈱西部ハイテック

福岡県古賀市

20

精密機械事業

100.0

役員の兼任なし。

西部ペイント㈱

福岡県古賀市

10

搬送機械事業
産業機械事業
精密機械事業

100.0

当社製品の塗装をしている。
役員の兼任なし。

(持分法適用関連会社)

 

 

 

 

 

Seibu America

Corporation

米国

イリノイ州

百万米ドル

3

精密機械事業

49.0

当社製品の販売をしている。

役員の兼任なし。

 

(注) 1. 主要な事業の内容には、セグメントの名称を記載しております。

2. 特定子会社に該当するものはありません。

3. 2024年4月1日付で、米国における合弁会社「Seibu America Corporation」(持分法適用関連会社)を設立しております。

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

  2025年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

搬送機械事業

246

(17)

産業機械事業

164

(29)

精密機械事業

171

(13)

その他の事業

9

2)

全社(共通)

53

3)

合計

643

(64)

 

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

 

 

(2) 提出会社の状況

  2025年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

585

(61)

39.6

15.2

7,324

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

搬送機械事業

243

(17)

産業機械事業

140

(28)

精密機械事業

149

(13)

その他の事業

(―)

全社(共通)

53

3)

合計

585

(61)

 

(注) 1. 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に属し、2025年3月31日現在における組合員数は454名であります。

なお、労使関係については円満に推移しております。

連結子会社には、労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 

(4)多様性に関する指標 

提出会社
① 管理職に占める女性労働者の割合(%)

  2025年3月31日現在

 

男性

女性

管理職

96.7

3.3

 

 

② 労働者の男女の賃金の差異(%)

  2025年3月31日現在

 

男性

女性

全社員

100

83.8

管理職

100

87.2

一般社員

100

95.1

 

 

③ 男女の平均勤続年数(年)

  2025年3月31日現在

 

男性

女性

全社員

15.2

14.9

 

 

④ 男性労働者の育児休業等及び育児目的休暇取得率(%)

  2025年3月31日現在

 

男性

男性の育児休業等及び育児目的休暇取得率

92.3

 

 

(注)1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。