### １ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2025年6月26日に提出いたしました第111期（自　2024年4月1日　至　2025年3月31日）の有価証券報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

### ２ 【訂正事項】

第一部　企業情報

第２　事業の状況

２　サステナビリティに関する考え方及び取組

（３） 人的資本

⑤ 指標及び目標

（a） 人材獲得

### ３ 【訂正箇所】

訂正箇所は下線を付して表示しております。

第一部 【企業情報】

第２ 【事業の状況】

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

（３） 人的資本

⑤ 指標及び目標

（a） 人材獲得

（訂正前）

指標 | 実績（当事業年度）
新卒求職者に占める女性の割合 | 11.1% （2025年4月定期入社者）
内定者に占める女性の割合 | 27.0% （2025年4月定期入社者）
経験者採用における女性の人数 | 11名
経験者採用者に占める女性の割合 | 31.7%

（訂正後）

指標 | 実績（当事業年度）
新卒求職者に占める女性の割合 | 39.6% （2025年4月定期入社者）
入社者に占める女性の割合 | 25.0% （2025年4月定期入社者）
経験者採用における女性の人数 | 2名
経験者採用者に占める女性の割合 | 18.2%