第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

2024年12月

2025年12月

売上高

(百万円)

14,751

19,911

23,510

30,933

37,778

経常利益

(百万円)

1,501

2,415

4,945

5,810

6,450

親会社株主に帰属する
当期純利益

(百万円)

953

1,637

3,297

3,941

4,420

包括利益

(百万円)

979

1,676

3,325

3,959

4,427

純資産額

(百万円)

10,632

12,043

15,040

17,670

20,040

総資産額

(百万円)

48,753

56,005

57,240

56,900

101,439

1株当たり純資産額

(円)

542.58

613.65

765.65

916.76

1,074.78

1株当たり当期純利益
金額

(円)

53.65

83.99

171.13

204.55

236.04

潜在株式調整後1株
当たり当期純利益金額

(円)

83.97

170.15

203.21

235.45

自己資本比率

(%)

21.7

21.4

25.6

31.0

19.7

自己資本利益率

(%)

10.2

14.5

24.8

24.4

23.5

株価収益率

(倍)

9.86

6.46

5.57

6.30

6.21

営業活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

298

4,050

5,014

6,149

9,451

投資活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

260

1,980

78

18

6,352

財務活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

2,082

3,762

4,684

4,274

18,227

現金及び現金同等物の
期末残高

(百万円)

12,172

9,919

10,342

12,245

14,680

従業員数

(人)

178

173

175

175

234

(外、平均臨時
雇用者数)

(73)

(72)

(79)

(83)

(85)

 

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均人員を( )外数で記載しております。

2.第14期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第15期の期首から適用しており、第15期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度以前に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

(2) 提出会社の経営指標等

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

2024年12月

2025年12月

売上高

(百万円)

13,164

17,248

21,863

25,801

26,557

経常利益

(百万円)

1,101

2,184

4,799

4,885

5,952

当期純利益

(百万円)

835

1,445

3,203

3,220

5,257

資本金

(百万円)

1,992

1,992

1,992

1,992

1,992

発行済株式総数

(株)

20,032,400

20,032,400

20,032,400

20,032,400

20,032,400

純資産額

(百万円)

9,841

11,046

13,619

15,820

19,021

総資産額

(百万円)

47,160

53,443

53,667

53,919

76,834

1株当たり純資産額

(円)

503.16

564.00

708.33

821.24

1,020.49

1株当たり配当額

(円)

15.00

20.00

51.00

61.00

73.00

(うち1株当たり
中間配当額)

(-)

(-)

(-)

(-)

()

1株当たり当期純利益
金額

(円)

47.01

74.14

166.27

167.14

280.77

潜在株式調整後1株
当たり当期純利益金額

(円)

74.12

165.31

166.05

280.07

自己資本比率

(%)

20.8

20.6

25.3

29.3

24.8

自己資本利益率

(%)

9.7

13.9

26.1

21.9

30.2

株価収益率

(倍)

11.25

7.32

5.74

7.71

5.22

配当性向

(%)

31.91

26.97

30.67

36.50

26.00

従業員数

(人)

128

129

131

131

142

(外、平均臨時
雇用者数)

(10)

(11)

(14)

(17)

(17)

株主総利回り

(%)

55.0

58.4

103.8

142.7

261.4

(比較指標:配当込み
TOPIX)

(%)

(121.1)

(118.1)

(151.5)

(182.5)

(213.2)

最高株価

(円)

772

654

1,030

1,634

1,917

 

 

 

 

 

最低株価

(円)

495

457

503

707

  1,048

 

 

 

 

 

 

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.最高・最低株価は、2023年10月20日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

3.第14期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第15期の期首から適用しており、第15期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

5.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6.2025年12月期の1株あたり配当額73円00銭は2026年3月27日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

 

 

2 【沿革】

2008年10月

株式会社ビーロットを東京都港区に設立

2008年11月

宅地建物取引業免許を取得(東京都知事免許)

2009年2月

賃貸管理の受託事業開始

2009年7月

金融商品取引業登録(第二種金融商品取引業)

2011年4月

北海道札幌市に北海道支社を開設

2011年6月

宅地建物取引業免許を東京都知事免許から国土交通大臣免許に変更

2012年6月

自社保有物件の管理・運営事業を開始

2013年9月

福岡県福岡市に福岡支社を開設

2014年12月

東証マザーズに株式上場

2015年2月

ビーロット・アセットマネジメント株式会社を設立

2015年5月

B-LOT SINGAPORE PTE. LTDを設立

2016年4月

株式会社ライフステージを子会社化

2016年7月

大阪府大阪市に大阪支社を開設

2017年1月

株式会社ヴィエント・クリエーションを子会社化

2018年2月

東京証券取引所市場第一部への上場市場変更

2018年4月

株式会社ティアンドケイを子会社化

2018年5月

ビーロット・キャピタルリンク株式会社を設立

2019年5月

株式会社横濱富士霊廟(現:株式会社横濱聖苑)の株式取得

 

2020年4月

愛知県名古屋市に名古屋支社を開設

2020年5月

株式会社LCパートナーズを子会社化

メディカルアセット投資法人の全投資口取得

2020年7月

株式会社LCパートナーズとビーロット・アセットマネジメント株式会社を合併

(社名:ビーロット・アセットマネジメント株式会社)

2020年9月

旧商号:メディカルアセット投資法人をビーロットリート投資法人へ変更

2020年10月

不動産特定共同事業許可(東京都知事第138号)

2021年4月

株式会社ライフステージを吸収合併

2021年7月

合同会社ヘルスケアIP(現:合同会社OWEN-IP)へ出資

旧商号:株式会社ヴィエント・クリエーションをビーロット・ホスピタリティマネジメント株式会社へ変更

2022年7月

東観不動産株式会社を子会社化

2023年6月

不動産特定共同事業許可(金融庁長官・国土交通大臣第125号)

2024年10月

沖縄県那覇市に沖縄サテライトオフィスを開設

2025年1月

株式会社クマシュー工務店を子会社化

2025年4月

株式会社ジャパンゴルフオンラインを子会社化

2025年11月

株式会社横濱聖苑の全株式を譲渡

2025年12月

東観不動産株式会社を解散

 

 

3 【事業の内容】

当社グループは、不動産投資開発事業、不動産コンサルティング事業及び不動産マネジメント事業を営んでおります。いずれの事業においても、事業用不動産分野における高い専門性と広範なネットワーク、ならびに富裕層向けのサービスラインナップを強みに、ビジネス機会の創出に取り組んでおります。当社創業以来の経営理念である「不動産及び不動産金融分野において社会に価値を与えるビジネスを創出し、社会から求められる企業として、利益の追求と長期的な成長を目指す」の実現に向け、以下、具体的に事業内容を記載いたします。

不動産投資開発事業では、賃料収入を得られる住宅系不動産や、事務所・店舗ビル等を中心に取得し、不動産が本来有する価値を引き出したうえで、販売用不動産としてファンドや富裕層等の運用ニーズを有するお客様へ販売しております。また、不動産コンサルティング事業では、不動産が持つ潜在的価値の実現に向けた方策や、市場から入手した不動産情報をお客様に提供し、不動産売買の仲介を行っております。さらに、当社またはお客様が不動産投資を行う場合には、不動産マネジメント事業を通じて、資産価値の維持・向上に努めております。

当社グループの事業の特徴は、これらの事業活動を通じて蓄積された不動産投資及び不動産管理のノウハウを基に、各事業が企業目的に沿った一貫性のあるビジネスを展開できる点にあります。具体的には、一つのプロジェクトに対して各部門が有する専門的ノウハウを活用し、アイディアを出し合いながら当該不動産の魅力を最大限引き出すための最適な施策を選択するなど、部門間で強固な連携体制を構築しております。不動産の潜在力を最適に具現化する方法、あるいはお客様への最適な助言の在り方について、全社の多様な不動産ノウハウを駆使して検討しております。なお、設計業務、建築工事及び建物管理業務等については、それぞれ設計事務所、建設会社及び建物管理会社等に外注または業務委託することにより、事業拡大に伴う固定費の抑制を図っております。

これらの事業は、本社を中心とする関東圏のほか、支社を設置している北海道圏、中部圏、関西圏、九州圏にて展開しており、その他政令指定都市等の大都市圏においても実績があります。

 

(1) 不動産投資開発事業

収益性や遵法性等に問題があるなど、何らかの理由により本来の価値より過小に評価された不動産を取得し、当社グループの企画開発力や再生ノウハウを駆使して問題点を是正することにより、その潜在力を具現化し、資産価値と収益性の向上を図ります。

収益性に問題のある不動産については、賃料水準・稼働率の向上、最有効活用に向けた用途変更またはテナント誘致、管理体制・管理コストの見直し、適切な設備改修、あるいは長期修繕計画の策定・見直し等により、収益性の改善を図ります。また、大規模リニューアル工事や建て替えによる不動産開発を実施する場合もあります。その際には、事前の綿密な市場調査、適切な建築企画及び施工管理を行っております。遵法性に問題のある不動産については、是正のための設備投資、関連当事者との権利調整・意見調整、あるいは公的機関との調整等を行っております。その他にも、所有者に起因する不動産の不良債権化や、諸事情により不動産情報の厳格な守秘を求められる等の問題にも対応しております。

上記のとおり、不動産に関する問題点は多様かつ多岐にわたりますが、所有者としての立場を有することにより、これら問題点の是正が飛躍的に進む可能性が高いため、多くの場合、事業の一環として当社が自ら当該不動産を取得しております。なお、当社が自ら不動産を取得する場合、所有期間中に賃料収入を得ることが可能です。他方で、不動産の規模やリスクに応じて、当社が自ら所有せずに助言業務に徹する場合、または当社が取引先と共同投資する場合もあります。

また、新築不動産の開発事業も実施しております。開発事業には、当社が土地を仕入取得した上で建物を建築するものと、顧客資産の最有効活用を提案するものがあります。当社が自ら建築する場合は、当社が開発用地として土地を取得し、施主として建物を建設いたします。土地取得後、土壌調査、近隣調整、建物建設を経て竣工に至ります。

問題点を是正した不動産を購入するお客様は、上場企業創業者、地主層、外資系金融機関役職員等の個人富裕層または当該個人の資産管理会社、一般事業法人、不動産会社、あるいは不動産ファンド等であります。

 

 

(2) 不動産コンサルティング事業

売却不動産情報を的確かつ円滑に入手し、当該不動産を迅速に評価・査定することにより、不動産の売却・購入希望者のニーズを深く把握した、コンサルティング型の売買仲介業務を展開しております。不動産の売却・購入希望者は、個人富裕層または当該個人の資産管理会社、一般事業法人、不動産会社、あるいは不動産ファンド等であります。

昨今、取扱件数が多い主な売買仲介案件の例としては、個人富裕層または当該個人の資産管理会社による投資用不動産の購入、及び不良債権の処理に伴い、当社と親密な関係にある専門家と連携して不動産を売却するケースが挙げられます。前者については、お客様及び取引先との豊富で強固な当社ネットワークを駆使して多種多様な物件情報を収集し、主に数億円以上の規模で中長期的に安定した収益を不動産に期待する首都圏のお客様に対し、不動産をご紹介しております。

当社は、札幌市に北海道支社、福岡市に福岡支社、大阪市に大阪支社、名古屋市に名古屋支社、那覇市に沖縄サテライトオフィスをそれぞれ有し、現地の不動産情報収集ネットワークを構築することで、首都圏のお客様に対し、首都圏と比べて競争が相対的に少ないエリアの優良不動産のご提案も可能としております。また、幅広い投資ニーズにお応えするため、海外投資家による日本不動産への投資もサポートしております。

併せて、専門家との連携により、中小企業の事業承継及び相続税対策としての不動産活用、第二種金融商品取引業の登録[関東財務局長(金商)第2235号]を活用した信託受益権の売買仲介、不動産賃貸仲介、不動産交換・土地有効活用の提案、賃料・地代改定等、不動産に関する広範なコンサルティング業務全般を行っております。

当事業により蓄積された売却不動産情報は、不動産投資開発事業及び不動産コンサルティング事業における物件探索に活用することで、各事業の相乗効果を高めております。

 

(3) 不動産マネジメント事業

当社及びお客様が所有する不動産の管理運営、ならびに投資顧問業務を行っております。

お客様の所有不動産については管理運営者(プロパティ・マネージャー)として、当社の所有不動産については不動産経営者として、不動産が生み出すキャッシュ・フローの最大化と資産価値の向上を図るとともに、テナント様にとって付加価値のあるサービスを提供しております。具体的には、①入居者募集、②入退去手続き、③賃貸借条件の交渉窓口、④クレーム対応、⑤入金管理、⑥資産価値向上のための施策立案・実践、⑦ビルメンテナンス(建物管理会社に再委託)、⑧所有者向け送金、⑨所有者向けレポート作成等の業務を行っております。

当社の所有不動産については、販売用不動産及び固定資産の双方において、所有者として建物環境及び周辺環境の改善に取り組み、テナント様に対し良好なオフィス・店舗・住居等を提供しております。

また、お客様が不動産ファンド等を活用して不動産に投資する場合には、ビーロット・アセットマネジメント株式会社において、投資家の資産運用ニーズを捉え、当該ニーズに沿った投資戦略を立案するとともに、投資物件の選定、投資期間中の管理・運営戦略、資産売却までのプロセスにおいて、金融商品取引業(投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業)の登録[関東財務局長(金商)第2287号]を活用した投資運用をサポートしております。

 

 

[事業系統図]

 


 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有
(又は被所有)
割合(%)

関係内容

(連結子会社)

ビーロット・アセット

マネジメント株式会社

(注)1

東京都港区

100百万円

不動産マネジメント事業

100.00

役員の兼任(1名)

事務所の転貸

B-Lot Singapore Pte. Ltd.

(注)1

Singapore

SGD430,000

不動産マネジメント事業

100.00

ビーロット・ホスピタリティマネジメント株式会社

(注)1  

東京都港区

50百万円

不動産マネジメント事業

不動産投資開発事業

100.00

役員の兼任(1名)

株式会社ティアンドケイ

(注)1

東京都港区

95百万円

不動産マネジメント事業

99.72

役員の兼任(2名)

事務所の転貸

株式会社ティアンドケイ

インターナショナル

(注)1.3

東京都港区

52百万円

不動産マネジメント事業

67.41

(67.41)

株式会社ティアンドケイ

の子会社

ビーロット・

キャピタルリンク株式会社

(注)1

沖縄県

那覇市

20百万円

不動産マネジメント事業

100.00

役員の兼任(2名)

株式会社クマシュー工務店

(注)1.2

大阪府

大阪市

天王寺区

10百万円

不動産投資開発事業

不動産マネジメント事業

100.00

役員の兼任(1名)

その他 1社

 

 

 

 

 

(持分法適用会社)

合同会社OWEN-IP

東京都

千代田区

100百万円

ヘルスケア領域の企画コンサルティング

47.62

その他 1社

 

 

 

 

 

 

(注)1.有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。

   2.特定子会社であります。

   3.「議決権の所有(又は被所有)割合」欄の(内書)は間接所有であります。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年12月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

不動産投資開発事業

70

(2)

不動産コンサルティング事業

66

(3)

不動産マネジメント事業

64

(75)

報告セグメント計

200

(80)

全社(共通)

34

(5)

合計

234

(85)

 

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.従業員数は、執行役員5人を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。

4.従業員数が前連結会計年度末に比べ59名増加した主な理由は株式会社クマシュー工務店の連結子会社化によるものであります。

 

(2) 提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

142

(17)

37.1

4.4

7,621

 

 

セグメントの名称

従業員数(人)

不動産投資開発事業

36

(2)

不動産コンサルティング事業

66

(3)

不動産マネジメント事業

22

(7)

報告セグメント計

124

(12)

全社(共通)

18

(5)

合計

142

(17)

 

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.従業員数は、執行役員4人を含んでおります。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。

 

(3) 労働組合の状況

労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

 

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休暇取得率及び労働者の男女賃金差異

 ①提出会社

当事業年度

管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注1)

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注2)

労働者の男女の賃金差異(%)(注2)

全労働者

うち正規雇用労働者

うち非正規雇用労働者

10.5

 

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 

 ②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。