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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

住友化学株式会社 のホワイト度

証券コード 4005 / 化学
ホワイト度スコア
65.6/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。

業界平均との差
+8.1pt
化学業界順位
33位 / 187社 上位83%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

住友化学株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

住友化学株式会社のホワイト度スコア46.0点は業界平均37.3点を8.7ポイント上回る。特に男性育児休業取得率109.4%は業界トップ水準の取得促進を示し、平均勤続年数16.3年は産業全体での人材定着性の高さを実証している。女性管理職比率9.1%は業界内での改善途上であるが、女性役員比率14.0%は相対的に先進的である。男女賃金差異0.764%は極めて小さく、給与体系における男女平等性が確保されている点が総合スコア向上の主要因となっている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

住友化学株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 16.7年
男性育児休業取得率 101.1%
女性管理職比率 9.2%
女性役員比率 14.0%
男女賃金差異 77.2%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

化学業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社サンエー化研 81点
+15.4pt
2
共和レザー株式会社 77.1点
+11.5pt
3
花王株式会社 76.3点
+10.7pt
4
株式会社ファンケル 75.4点
+9.8pt
5
株式会社資生堂 73.7点
+8.1pt
33
住友化学株式会社(本ページ) 65.6点
—

化学業界のホワイト度ランキング全社を見る →

住友化学株式会社の働き方について よくある質問

Q. 住友化学株式会社はホワイト企業か? +
A. ホワイト度スコア46.0/100点は業界平均37.3点を上回り、業界内29位/179社に位置する。平均勤続年数16.3年と男性育休取得率109.4%は高水準だが、女性管理職比率9.1%は課題がある。総合的には業界比較で相対的に良好な労働環境を有する企業と評価される。
Q. 住友化学株式会社の男性育休取得率は? +
A. 男性育児休業取得率は109.4%である。この数値は100%を超過しており、同一年度内に複数回の取得や対象者数以上の取得日数計上を示唆する。業界平均と比較して男性の育児参加を積極的に推進する施策が実装されていると判断される。
Q. 住another化学株式会社の女性活躍は? +
A. 女性管理職比率は9.1%、女性役員比率は14.0%であり、役員層での女性割合がやや高い構成となっている。男女賃金差異は0.764%と極めて小さく、給与体系で性別による不公正がほぼ見られない。管理職比率の向上余地はあるが、報酬平等性では先進的である。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-16集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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