東京エレクトロン株式会社の経営は大丈夫か

東京エレクトロン株式会社について「やばい」「ブラック」「潰れる」といった言葉で検索されることがあります。 こうした評判は口コミや噂として広がりがちですが、上場企業の経営状態は法律で開示が義務づけられています。 このページでは有価証券報告書と適時開示だけを使い、7項目で確認できることを整理しました。 印象や体験談は一切含めていません。

公開データからは、経営上の懸念は確認できません
7項目のうち 6項目は懸念が確認されず、0項目に確認しておきたい点があります。

2人の解説で見る東京エレクトロン株式会社

下の判定表と同じデータを、会話でかみくだいています。数字の読み方が分からないときはこちらから。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ヤバいって噂を見たんすけど…大丈夫なんすか？

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

噂じゃなくて開示で見よう。上場企業なら、判断材料は全部そろってる。

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当黒字か

直近期の最終損益は黒字（5,745億円）。まず「稼げているか」はクリアだね。

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当続いているか

直近5期はすべて黒字。単年の上下ではなく、続いているかで見るのが大事だよ。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

お、意外としっかりしてるじゃないっすか。

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当耐久力

自己資本比率は約63%。自前の資本が厚くて、不況にはかなり強い構造だ。

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

売上は直近5期で22%増えている。縮小しているわけではないね。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

じゃあ、噂は何だったんすか…？

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

評判は人の感想、開示は数字。両方見て、自分で判断するのが一番強い。少なくともここで見た範囲では、経営上の懸念は確認できない。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

あ、有報に「事業等のリスク」って項目ありましたよね。あれ読むと不安になるんすけど…

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

そこ、誤解しやすいところだ。あれは全部の上場企業が必ず書く決まりの項目。書いてあるから危ない、ではない。

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

東京エレクトロン株式会社が挙げているのは16項目。「市場変動半導体市場は、IoT、AI、5G等の情報通信技術の用途の拡がりやDXの進展、サステナビリティ・トランスフ…」、「研究開発当社グループは、最先端技術について継続的な研究開発投資を実施し、当該技術を搭載した新製品を早期に市場投入…」、「地政学当社グループは、売上高に占める海外売上高の比率が高く、様々な国・地域において事業を展開しております」などだね。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

むしろ、ちゃんと書いてる会社のほうが誠実ってことっすか？

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう考えていい。むしろ注目すべきは、どう対応すると書いているかのほう。多くの会社はリスクとセットで対応策も書いている。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

これ、面接で使えます？

ホウ（フクロウのキャラクター）
ホウフクロウ・数字で見る担当

使える。「有報のリスクに挙げられている◯◯について、御社ではどう取り組まれていますか」と聞けば、企業研究の深さが一発で伝わるよ。

コン（キツネのキャラクター）
コンキツネ・戦略で見る担当

なるほど。噂より開示、っすね！

東京エレクトロン株式会社が挙げている「事業等のリスク」

有価証券報告書の必須記載事項です。すべての上場企業が必ず書く項目なので、 書いてあること自体は経営の危険を意味しません。会社が何を不確実だと認識しているかが分かります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「３ 事業等のリスク」（2026-03-31・原文約7800字）。 項目名のみを掲載しています。対応策を含む全文は EDINETの原本をご確認ください。

公開データで確認できること

✓ 直近の決算は黒字か 5,745億円
直近期は黒字です
✓ 赤字が続いていないか 直近5期中 0期が赤字
掲載期間はすべて黒字です
✓ 自己資本比率は十分か 62.8%
自己資本が厚く、不況への耐性が高い水準です
✓ 売上が大きく縮んでいないか 直近5期で +22%
売上は増加傾向です
✓ 監査・内部統制に関する開示はないか 該当なし
監査意見の限定・内部統制の重要な不備・過年度の大量訂正は確認できません
✓ 従業員が定着しているか 平均勤続 14.7年
標準的な定着状況です
— 休みは取れているか 男性育休 73%
厚生労働省「しょくばらぼ」に企業自身が公表した数値です

このページで分からないこと

ここで確認できるのは会社全体の数字だけです。次の点は開示されないため、 このページでは判断できません。

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企業ページ（業績・年収・人的資本） 面接で使える逆質問 電気機器の業界地図
判断のしかた

1つの項目だけで良し悪しは決まりません。たとえば自己資本比率の低さは、 銀行や不動産では業種の構造によるものです。 気になった項目を業界の他社と比べると、その会社固有の問題かどうかが分かります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書、東証TDnet 適時開示、厚生労働省「しょくばらぼ」。 判定基準（黒字か／自己資本比率30%以上か 等）は当サイトが設定した目安で、 企業の優劣や将来を保証するものではありません。就職・投資の判断は必ず一次情報をご確認ください。

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