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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

積水ハウス株式会社 のホワイト度

証券コード 1928 / 建設業
ホワイト度スコア
57.5/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+6.5pt
建設業業界順位
35位 / 126社 上位73%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

積水ハウス株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

積水ハウス株式会社のホワイト度スコア43.6点は、建設業界平均35.0点を大きく上回る。主要因は平均勤続年数16.2年という長期雇用の実現、男性育児休業取得率111.0%による育休制度の実効性の高さ、および男女賃金差異0.56%という極めて低い水準である。一方、女性管理職比率4.6%は業界課題を反映しているが、女性役員比率26.7%という層では高い比率を達成している。業界19位の順位は、総合的に安定した雇用環境を提供していることを示唆している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

積水ハウス株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 16.2年
男性育児休業取得率 111.0%
女性管理職比率 4.6%
女性役員比率 26.7%
男女賃金差異 56.0%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

建設業業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社きんでん 69.2点
+11.7pt
2
株式会社 高田工業所 67点
+9.5pt
3
佐田建設株式会社 65.7点
+8.2pt
4
JESCOホールディングス株式会社 64.9点
+7.4pt
5
株式会社不動テトラ 64.5点
+7.0pt
35
積水ハウス株式会社(本ページ) 57.5点

建設業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

積水ハウス株式会社の働き方について よくある質問

Q. 積水ハウス株式会社はホワイト企業?
A. ホワイト度スコア43.6点は建設業界平均35.0点を上回り、業界114社中19位である。平均勤続年数16.2年、男性育休取得率111.0%、男女賃金差異0.56%と主要指標で業界水準を超えている。ただし女性管理職比率4.6%は改善余地がある。総合的には業界内では相対的に働きやすい環境といえる。
Q. 積水ハウス株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率111.0%は、対象者数を上回る実績を意味し、制度が形骸化せず実際に機能していることを示す。業界平均との直接比較では極めて高い水準である。連結従業員32186名という大規模組織での実現であり、企業全体で育児休業取得を推進する体制が構築されていると判断される。
Q. 積水ハウス株式会社の女性活躍は?
A. 女性管理職比率4.6%は建設業の平均的水準だが、女性役員比率26.7%は業界内で高い。男女賃金差異0.56%(男性=100時の女性比)はほぼ完全な均等を実現している。総合的には経営層での女性登用は進んでいるが、中間管理職層への女性配置に課題があり、パイプライン構築が重要である。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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