提携・M&A発表・適時開示

株式会社ダイドーリミテッド「完全子会社(株式会社ダイドーフォワード)の吸収合併及び特定子会社の異動並びに定款の一部変更」

何が決まった?

当社は、本日開催の取締役会において、2026年12月1日を効力発生日として、当社の完全子会社である株式会社ダイドーフォワード(以下「ダイドーフォワード」といいます。)を吸収合併(以下「本合併」といいます。)すること及び本合併に伴い定款の一部変更(以下「本定款変更」といいます。)を行うことを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

なぜ?(会社が示した理由)

原文の見出し:「合併の目的」

当社は、2026年2月27日公表の「中期経営計画の見直しに関するお知らせ」のとおり、2029年3月期を最終年度とする第2次中期経営計画「進化と飛躍」のもと、事業ポートフォリオの再構築および個別事業の構造改革を中心とした経営改革に取り組んでおります。その中で、ダイドーフォワードが展開する当社グループの主力ブランド「NEWYORKER」の再興を主とする衣料事業の改善は重要な経営課題であり、市場環境の変化に即応し、戦略の立案から執行までを一貫して進められる体制の整備が必要であると考えております。こうした認識のもと、意思決定の迅速化、経営資源の集約および管理業務の効率化を実現するため、グループ戦略の策定を担う当社と、同ブランドの運営を担うダイドーフォワードを統合することといたしました。なお、2025年11月28日公表の「本社移転に関するお知らせ」のとおり、両社は2026年10月に本社を同じ建物の同一フロアに移転することを予定しており、両社の執務環境が一体化することも踏まえて、この機会を捉えて本合併を実施するものであります。本合併後、当社は事業持株会社として、衣料事業の構造改革およびM&Aを含む成長投資を機動的に推進することで、第2次中期経営計画に掲げる2029年3月期の目標である連結営業利益40億円の達成を実現するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。

出典: 株式会社ダイドーリミテッド「完全子会社(株式会社ダイドーフォワード)の吸収合併及び特定子会社の異動並びに定款の一部変更に関するお知らせ」(2026年10月1日、適時開示)。上の2つの囲みは原文の抜き出しで、要約や言い換えはしていません。原文のPDFは TDnet で公開から約1か月閲覧できます。

株式会社ダイドーリミテッドの今の規模

売上高325億円
営業利益4億円
従業員数(連結)722名
平均年間給与約615万円
社長成瀬 功一郎

出典: 有価証券報告書(2026年3月期)。

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