提携・M&A発表・適時開示
株式会社CINC「連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)及び連結子会社への債権放棄、並びに連結決算から単体決算への移行」
何が決まった?
当社は、2026年9月14日開催の取締役会において、当社の完全子会社である株式会社CINC Capital(以下「CINC Capital」という。)を吸収合併(以下「本合併」という。)すること及び本合併の決議にあたり、CINC Capitalに対して有する債権の一部を放棄することを決議いたしました。また、本合併に伴い連結決算から単体決算へ移行することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なぜ?(会社が示した理由)
原文の見出し:「本合併及び単体決算移行の目的」
当社は、グループ経営の効率化、意思決定の迅速化、及び管理コストの削減を図るため、完全子会社であるCINC Capitalの事業を当社本体へ統合・整理することといたしました。本合併により当社の連結子会社が存在しなくなるため、効力発生日(2026年11月1日)以降は、連結財務諸表に代わり単体財務諸表による開示へ移行いたします。
出典: 株式会社CINC「連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)及び連結子会社への債権放棄、並びに連結決算から単体決算への移行に関するお知らせ」(2026年9月14日、適時開示)。上の2つの囲みは原文の抜き出しで、要約や言い換えはしていません。原文のPDFは TDnet で公開から約1か月閲覧できます。
株式会社CINCの今の規模
| 売上高 | 18億円 |
|---|---|
| 営業利益 | -1億円 |
| 従業員数(連結) | 114名 |
| 平均年間給与 | 約591万円 |
| 社長 | 石松 友典 |
出典: 有価証券報告書(2025年10月期)。