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年収・給与情報 / 2026年最新

住友電気工業株式会社 の年収・給与情報

証券コード 5802 / 非鉄金属
平均年間給与
850万円
業界平均との差
+173万円 (+25.6%)
業界平均比 -100%+100%
非鉄金属業界内の年収順位
3位 / 32社 上位92%
業界内 32 社中
全上場企業内の年収順位
497 上位87%
東証上場 3,658社中
従業員の平均像
43.2 / 勤続 17.7
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計)

住友電気工業株式会社の年収が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

住友電気工業の年収850.0万円は業界平均676.9万円を約173万円上回り、32社中3位の水準である。この高さは、同社の事業構造に基づく。非鉄金属業界では銅・アルミ精錬の低収益事業と、電線・光ファイバー・自動車部品などの高付加価値事業が混在するが、同社は後者に経営資源を集中させている。連結従業員28.8万名という大規模スケールで、電力・通信・自動車向け基幹部品の供給を独占的に行い、安定した営業利益を確保している。平均年齢43.2歳、平均勤続年数17.7年は業界標準を上回り、人材の定着と長期的なキャリア投資が給与水準に反映されている。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

住友電気工業株式会社の年代別 推定年収

平均年収850万円・平均年齢43.2歳を基準に、 鉄鋼・非鉄業界の賃金カーブ(標準型(製造業)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 468万円 292,500円 +26%
30歳 638万円 398,750円 +26%
35歳 808万円 505,000円 +26%
40歳 978万円 611,250円 +26%
45歳 ≒平均年齢層 1,105万円 690,625円 +26%
50歳 1,190万円 743,750円 +26%

※ 鉄鋼・非鉄向け係数(標準型(製造業)): 25歳=平均×0.55, 30歳=×0.75, 35歳=×0.95, 40歳=×1.15, 45歳=×1.3, 50歳=×1.4。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

非鉄金属業界の年収ランキング(上位5社)

住友電気工業株式会社と同じ非鉄金属業界に属する上場企業の平均年収。

1
日本軽金属ホールディングス株式会社 915万円
+65万円
2
株式会社フジクラ 867万円
+17万円
3
住友電気工業株式会社(本ページ) 850万円
4
三井金属株式会社 827万円
-23万円
5
古河機械金属株式会社 823万円
-27万円
6
カナレ電気株式会社 808万円
-42万円

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住友電気工業株式会社の年収について よくある質問

Q. 住友電気工業株式会社の年収はいつ上がりやすい?
A. 同社は年功序列と役職昇進を軸とした賃金体系を採用している。平均勤続年数17.7年というデータから、15年前後で課長クラスへの昇進機会が集中することが推定される。また、技術系職種(研究開発・製造技術)は専門職ルートで50代までの継続的な昇給が見込める。定期昇給に加え、3〜5年ごとの等級昇進時に給与帯が上昇する仕組みが一般的である。
Q. 住summers電気工業株式会社の年収は業界内で高い?
A. 年収850.0万円は業界平均676.9万円に対して+25.5%であり、業界中央値702.4万円とも+21.0%の差がある。32社中3位という順位は業界トップ水準を示す。この要因は、同社が光ファイバーケーブルや自動車向けハーネスなど、成長市場で高い営業利益率(10%超)を維持しているためである。同業の純素材メーカーと異なり、加工・組立・営業による付加価値が給与に反映されている。
Q. 住友電気工業株式会社で高年収を狙うには?
A. 同社の高年収は事業部門によって大きく異なる。自動車関連事業(ハーネス・コネクタ)の営業・企画職は、営業成績が直接賞与に反映される仕組みで、基本給850万円層から+150〜250万円の達成が可能。また、通信インフラ部門の技術営業は大型案件受注時に特別賞与が支給される。研究開発職は基本給は低めだが、特許化による個人報奨で補填される。課長以上の管理職候補は入社後8〜12年で育成対象となる。

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業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場32社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

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