住友電気工業株式会社 ロゴ

住友電気工業株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5802

東証プライム TOPIX Large70 鉄鋼・非鉄

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
55.7/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
66

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 5802 住友電気工業株式会社 非鉄金属 / 東証プライム 売上高 5.11兆円 平均年収 896万円 就活偏差値 66.0 企業スコープ
住友電気工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

住友電気工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は66、TOPIX Large70規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

住友電気工業株式会社(証券コード5802)は東証プライム上場の非鉄金属業界に属する企業。規模区分はTOPIX Large70。EDINETコードはE01333、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書-第156期(2025/04/01-2026/03/31)。

住友電気工業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1.33兆円
営業利益
971億円
純利益
664億円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ非鉄金属の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 5.11兆円 4,182億円 3,695億円
2026-06-30第1四半期 1.33兆円 971億円 664億円
🕒 住友電気工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 住友電気工業株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 住友電気工業株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,178.5
前日比
-40 (-1.80%)
52週高値
¥3,712.5
52週安値
¥959.3

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 住友電気工業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥154
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
7.07%
株価 ¥2,178.5(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
723.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥21.29 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥20 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥19 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥104 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥50 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

住友電気工業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称住友電気工業株式会社
JPX表記住友電気工業
証券コード5802(TYO:5802)
市場区分東証プライム
17業種鉄鋼・非鉄
33業種非鉄金属コード 3500
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Large70
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01333
EDINET業種非鉄金属
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

住友電気工業株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 住友電設株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

住友電気工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5.11兆円、当期純利益は3,695億円。前期比+9.2%の増収です。

住友電気工業株式会社の2026年03月期の連結売上高は5.11兆円、当期純利益は3,695億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益4.40兆円4.68兆円5.11兆円
営業利益※直近2期3,207億円4,182億円
当期純利益1,497億円1,938億円3,695億円
総資産4.37兆円4.44兆円4.82兆円
純資産2.43兆円2.53兆円2.83兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL2M、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上5.11兆円に対して営業利益4,182億円。営業利益率は8.2%。非鉄金属の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+9.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 住友電気工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス(存在価値)トップテクノロジーを追求し、つなぐ・ささえる技術をイノベーションで進化させ、グループの総合力により、より良い社会の実現に貢献していく
売上高
44,000億円
2025年度目標
営業利益
2,500億円
2025年度目標
従業員数
28万人
2025年3月末現在
2中長期の経営戦略
1エネルギー注力分野

脱炭素に資する製品・サービスを提供し、大型連系線向け超高圧直流ケーブルや再生可能エネルギー向け製品、電動車用駆動モータ平角巻線の製造能力を大幅増強

2情報通信注力分野

大容量・低遅延通信を低消費電力で実現するオール光ネットワークやBeyond5Gの発展に、光通信関連製品やGaNデバイスなど多彩な製品を提供

3モビリティ注力分野

電動化・高速通信化への対応で、ワイヤーハーネスの進化に加え、高圧製品や電池関連部品の供給拡大、アルミハーネス拡販によるグローバル最適地生産体制構築

4エレクトロニクス戦略

次世代情報端末向け高機能FPC、EV用バッテリー電極リード線、環境・医療貢献製品の拡販で、GX・DX・CASE対応を推進

5産業素材戦略

高度な素材加工技術を電動車やグリーン関連施設に展開し、差別化した切削工具や超硬材料、高精度・高強度材でインフラ発展をサポート

3対処すべき課題
① 脱炭素社会への対応
  • 再生可能エネルギー大量導入に向けた長距離送電技術・電力系統強化
  • 電動車の高電圧化対応や洋上風力用製品の大容量化
  • グリーン化に向けた製品開発と環境配慮技術の深化
② 情報化社会への対応
  • 通信データ量年率約30%増加への対応と低消費電力化実現
  • Beyond5GやAI活用などに必要な大容量・低遅延通信網構築
  • 光通信関連製品の高速化・省エネ性能向上と拡販
③ グローバル経営基盤強化
  • 人的資本・知的資本・財務資本3つのグループ共有資本充実
  • 研究開発・サプライチェーン・モノづくり3つの推進力強化
  • 地産地消など世界各地での最適地生産体制再構築
面接で使えるポイント
  • 住友事業精神と経営理念のもと、公益重視で社会に貢献する基本方針を保持
  • エネルギー・情報通信・モビリティ3注力分野で2025年度売上高44,000億円達成を目指す
  • グループ28万人の従業員による技術創造で、グリーン社会と安心・快適な暮らし実現に挑戦

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W5LN、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

住友電気工業株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は56点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 8.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 17.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 9.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 90.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 44.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 1,629億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -2,222億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 474円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 997億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

住友電気工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

住友電気工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

住友電気工業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ非鉄金属の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
4 位 / 33社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
9 位 / 27社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 非鉄金属の年収ランキング

住友電気工業株式会社をもっと詳しく

🥧 住友電気工業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
自動車 2.94兆円 57.4%
Environment・エネルギー 1.14兆円 22.4%
産業素材・その他 3,665億円 7.2%
電子 3,506億円 6.9%
Infocommunications 3,150億円 6.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

住友電気工業は自動車セグメントに58.4%の売上が集中する自動車依存型の企業構成です。環境・エネルギー事業が22.4%を占め、脱炭素化需要への対応を進めています。自動車向けの配線やコネクタ、環境関連の電線・ケーブルが主力製品であり、非鉄金属メーカーとしての素材供給から機能部品供給へのシフトが特徴です。残る産業素材・エレクトロニクス・情報通信は合計19.3%で、リスク分散及び成長領域への投資として機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「自動車」57%、「Environment・エネルギー」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 住友電気工業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 62.1%
(国内 37.9% / 売上合計 4.68兆円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W5LN、2026-07-30 取得)。 算出方法

住友電気工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1920年設立の大手総合電機メーカーであり、プライム市場に上場している非鉄金属関連企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
住友電気工業は、1920年設立の大手総合電機メーカーであり、プライム市場に上場している非鉄金属関連企業である。2023年度の連結売上は4.68兆円、親会社所有者帰属当期純利益は1,938億円で、グループ従業員数は288,145名規模を有する。 同社のビジネスは5つの主要事業部門で構成されている。環境エネルギー関連事業では、導電製品、送配電用電線・ケーブル・機器、巻線、空気ばね、受変電設備・制御システムなどの電力機器を製造・販売している。また、ビーム・真空応用装置、電気・電力工事およびエンジニアリングサービス、金属多孔体、電子部品用金属材料も提供している。 情報通信関連事業では、通信インフラに必要な光ファイバーやケーブル関連製品を扱っている。自動車関連事業は、自動車産業向けの電線・ケーブルやコネクタなど電装部品を供給している。エレクトロニクス関連事業では、半導体製造装置部品や電子部品を製造する。産業素材関連事業は、各種産業向けの素材・部品供給を担当している。 このように同社は、電力・エネルギー、情報通信、自動車、エレクトロニクス、産業など多岐にわたる業界に対して、ケーブル・電線から機器、部品、サービスまで幅広い製品・サービスを提供する総合企業体である。日新電機、住友電設など主要な関係会社とともに事業活動を展開している。

住友電気工業株式会社の強み・特徴

住友電気工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

住友電気工業株式会社の社風・働き方

住友電気工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.4%、役員に占める女性比率は15.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

住友電気工業株式会社の社長・経営陣

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 住友電気工業株式会社の筆頭の代表者は井上 治((代表取締役)社長)です。 73歳(1952-08-25生まれ)。 役員は19名、平均年齢は68.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

井上 治
(代表取締役)社長 / 73歳
所有株式数
51,210株
経歴(直近)
役員報酬の総額16億円
支給対象の役員数23名
役員1名あたり平均6,824万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YL2M、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(19名)を見る
氏名役職年齢
松本 正義(代表取締役)取締役会長81歳
井上 治(代表取締役)社長73歳
羽藤 秀雄(代表取締役)副社長68歳
白山 正樹常務取締役64歳
宮田 康弘常務取締役65歳
佐橋 稔之常務取締役65歳
緒方 佳幸常務取締役62歳
早味 宏常務取締役66歳
戸川 契常務取締役63歳
佐藤 廣士取締役80歳
土屋 裕弘取締役79歳
堀場 厚取締役78歳
川俣 享子取締役61歳
賀須井 良有監査役(常勤)67歳
林昭監査役(常勤)68歳
上原 理子監査役76歳
来島 達夫監査役71歳
アスリ・チョルパン取締役48歳
森田 祐司監査役67歳

住友電気工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名Sumitomo Electric Industries, Ltd.
フリガナスミトモデンキコウギョウ
代表者社長 井上 治
本店所在地大阪市中央区北浜四丁目5番33号(住友ビル) 地図
設立
従業員数(連結)302,972名
公式サイトhttps://sumitomoelectric.com/jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL2M)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-22

住友電気工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18年・男性育休97%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

住友電気工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は18年。 管理職に占める女性比率は4.4%。

平均年間給与 896万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢43.2歳
平均勤続年数18年
従業員数(単体)6,651名連結 302,972名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 4.4%
女性役員人数 3名 役員比 15.8%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 97.0%
男女の賃金差異(全労働者) 75.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は896万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.4%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

住友電気工業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数157名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

住友電気工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

住友電気工業株式会社はに「有価証券報告書-第156期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第156期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第156期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第155期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第155期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第154期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第154期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第154期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第154期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第153期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

住友電気工業株式会社についてよくある質問

Q. 住友電気工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 住友電気工業株式会社は東証プライム上場の非鉄金属に分類される企業です。住友電気工業は、1920年設立の大手総合電機メーカーであり、プライム市場に上場している非鉄金属関連企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友電気工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約896万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 住友電気工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで302,972名です(直近期末)。提出会社単体では6,651名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 住友電気工業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 997億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 住友電気工業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 大阪市中央区北浜四丁目5番33号(住友ビル)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友電気工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 社長 井上 治です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 住友電気工業株式会社の英語名(英語表記)は?
A. Sumitomo Electric Industries, Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 住友電気工業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「非鉄金属」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 住友電気工業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は5.11兆円、当期純利益は3,695億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 住友電気工業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは55.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 住友電気工業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は66です。東証プライム上場、連結従業員302,972名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 住友電気工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第156期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 住友電気工業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ非鉄金属業種には、住友金属鉱山株式会社、三菱マテリアル株式会社、JX金属株式会社、株式会社UACJなどがあります。
Q. 住友電気工業株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約896万円、営業利益率は8.2%です。直近3期の売上高は16.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。非鉄金属33社中、平均年収は4位、営業利益率は9位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 住友電気工業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は44.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは55.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

住友電気工業株式会社と非鉄金属業種平均の比較

住友電気工業株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

住友電気工業株式会社の同業他社・競合(非鉄金属)

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模(総資産)が住友電気工業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

非鉄金属の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

住友電気工業株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

住友電気工業株式会社 vs 住友金属鉱山株式会社
証券コード 5713 / 非鉄金属
住友電気工業株式会社 vs JX金属株式会社
証券コード 5016 / 非鉄金属
住友電気工業株式会社 vs 三菱マテリアル株式会社
証券コード 5711 / 非鉄金属

住友電気工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

住友電気工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本伸銅株式会社
証券コード 5753 / 非鉄金属
就活偏差値 59.4
株式会社フジクラ
証券コード 5803 / 非鉄金属
就活偏差値 66.6 / 売上 1.18兆円 / 50,586名
三菱マテリアル株式会社
証券コード 5711 / 非鉄金属
就活偏差値 59.8 / 売上 1.84兆円 / 17,591名
日本軽金属ホールディングス株式会社
証券コード 5703 / 非鉄金属
就活偏差値 63 / 売上 5,855億円 / 12,123名
住友金属鉱山株式会社
証券コード 5713 / 非鉄金属
就活偏差値 66.9 / 売上 1.74兆円 / 7,507名
三井金属株式会社
証券コード 5706 / 非鉄金属
就活偏差値 65 / 売上 7,585億円 / 8,188名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

住友電気工業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.2%(非鉄金属平均4.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+9.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度56点)。
売上高
5.11兆円
営業利益
4,182億円(8.2%)
平均年収
896万円
従業員数(連結)
302,972名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.0%、前期比+9.2%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の住友金属鉱山株式会社・三菱マテリアル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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