三菱マテリアル株式会社 ロゴ

三菱マテリアル株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5711

東証プライム TOPIX Mid400 鉄鋼・非鉄

三菱マテリアル株式会社は東証プライム上場の非鉄金属の企業。2026年03月期の連結売上高は1.84兆円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約733万円(提出会社単体)、連結従業員は17,591名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
22/ 100点
就活偏差値(参考)
52.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5711 株式会社 三菱マテリアル 非鉄金属 / 東証プライム 売上高 1.84兆円 平均年収 733万円 就活偏差値 52.4 企業スコープ
三菱マテリアル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三菱マテリアル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

三菱マテリアル株式会社は、非鉄金属製造業を主力事業とする上場企業である。

三菱マテリアル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三菱マテリアル株式会社の平均年収は?

約733万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 非鉄金属の32社中16位です。 2022年3月期の約666万円から上がり、+10.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

三菱マテリアル株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
666万円697万円710万円714万円733万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 非鉄金属の年収ランキング

三菱マテリアル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.4です (非鉄金属の31社中20位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で16位、連結従業員は17,591名です。

三菱マテリアル株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 非鉄金属の就活偏差値ランキング(算出方法)

三菱マテリアル株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三菱マテリアル株式会社が掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京理科大学4名2026年3月卒業・修士修了
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

三菱マテリアル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三菱マテリアル株式会社は非鉄金属の中で何が目立つ?

従業員1万人以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三菱マテリアル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
日本新金属(株)におけるタングステンリサイクル能力増強投資について
2026-09-09 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 設備投資の発表あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
5,970億円
営業利益
330億円
純利益
513億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ非鉄金属の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 4,314億円 -26億円 -40億円
2025-09-30第2四半期 8,299億円 109億円 55億円
2025-12-31第3四半期 1.28兆円 274億円 364億円
2026-03-31通期 1.84兆円 605億円 406億円
2026-06-30第1四半期 5,970億円 330億円 513億円
🕒 三菱マテリアル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 三菱マテリアル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,839
前日比
+44 (+0.92%)
52週高値
¥6,139
52週安値
¥2,684.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 三菱マテリアル株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥108
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.23%
株価 ¥4,839(2026-10-09)時点
配当性向
27.5%
EPS ¥392.35 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥58 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥58 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥50 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥50 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三菱マテリアル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称三菱マテリアル株式会社
JPX表記三菱マテリアル
証券コード5711(TYO:5711)
市場区分東証プライム
17業種鉄鋼・非鉄
33業種非鉄金属コード 3500
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE00021
EDINET業種非鉄金属
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

三菱マテリアル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.84兆円、当期純利益は406億円。前期比-6.0%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.54兆円1.96兆円1.84兆円
営業利益※直近2期—371億円605億円
当期純利益298億円341億円406億円
総資産2.17兆円2.38兆円3.00兆円
純資産6,856億円6,933億円7,530億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFRY、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1.84兆円に対して営業利益605億円。営業利益率は3.3%。非鉄金属の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-6.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「中経2030においては、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「持続可能な社会(豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会)を実現する」ことをミッションとしております。」
— 三菱マテリアル株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W34Q)

🧭 三菱マテリアル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

三菱マテリアル株式会社(証券コード5711)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.mmc.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念とミッション人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する。
売上高
1兆9,400億円
2025年度(Phase1最
営業利益
700億円
2025年度(Phase1最
ROE
10.0%
2025年度(Phase1最
再エネ電力自給率
100%
2050年度
▼
2中長期の経営戦略
1事業ポートフォリオ経営

成長性と収益性の2軸で経営資源配分を最適化。ROICスプレッド維持・向上によるエコノミックプロフィット増加を目指す。

2コスト競争力強化

Phase1で約90億円のコスト削減を実施。営業利益対比で2025年度約13%の削減目標。

3成長投資の配分

2030年度までの成長投資5,600億円のうち、循環型社会貢献に2,500億円、高機能製品・加工事業に2,800億円、脱炭素に300億円を計画。

4カーボンニュートラル推進

Scope1・2について2030年度までに2020年度比47%削減。2045年度までに全体でカーボンニュートラル実現を目指す。

5経営基盤強化

ものづくり力別格化、新製品創出、人材価値最大化、DX・ITモダナイゼーション推進による企業価値向上。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不透明化への対応
  • 米国の政策動向(関税等)による世界経済の不透明感拡大に対応
  • 為替変動、TC/RC低下、自動車・半導体需要変化等への事業適応
  • 外部環境悪化時も収益性確保のため抜本的構造改革を実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 資源循環と技術開発の推進
  • 銅鉱床の希少資源確保・回収技術開発
  • 電気銅生産能力拡大とE-Scrap処理拡大によるリサイクル率向上
  • レアアース・レアメタルリサイクル事業創出と国内外展開加速
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保・育成と働き方改革
  • 労働力不足への対応と人材確保強化
  • DE&I推進と柔軟な働き方の実現
  • 人材の価値最大化と勝ちにこだわる組織づくり
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 中経2030で2030年度までにScope1・2で47%のGHG削減と2045年度カーボンニュートラル実現を目指す方針。
  • 循環型社会貢献に2,500億円の投資で金属資源循環を強化し、リーダー事業を実現する戦略。
  • ものづくり力別格化、DX(MMDX2.0)、ITモダナイゼーション100億円投資により経営スピード向上を追求。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W34Q)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三菱マテリアル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 重大リスクの選定プロセス
  2. 事業等のリスク
  3. 資源循環の推進
  4. 人的資本の強化
  5. 地球環境問題対応の強化
  6. 高付加価値製品・ソリューション提供
  7. 開発・生産技術力の強化
  8. デジタル戦略の強化

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFRY)。三菱マテリアル株式会社の経営の健全性をチェックする

三菱マテリアル株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -6.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 19.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 20.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 85億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -489億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 311円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,195億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三菱マテリアル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三菱マテリアル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三菱マテリアル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ非鉄金属の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 33社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
23 位 / 27社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 非鉄金属の年収ランキング

三菱マテリアル株式会社をもっと詳しく

🥧 三菱マテリアル株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
金属 9,378億円 53.8%
Advanced製品 5,680億円 32.6%
金属Workingソリューション 2,306億円 13.2%
Renewableエネルギー 62億円 0.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三菱マテリアルの売上は金属セグメントが65.1%を占め、非鉄金属事業への依存が強い構造です。一方、Advanced製品が26.6%を占め、材料・工業製品への多角化も進んでいます。金属WorkingソリューションとRenewableエネルギーは小規模ながら、付加価値向上とエネルギー転換への対応を示しています。コア事業の拡充と新領域開拓の両立が経営戦略の特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「金属」54%、「Advanced製品」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 三菱マテリアル株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 57.1%
(国内 42.9% / 売上合計 1.96兆円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W34Q、2026-07-30 取得)。 算出方法。

三菱マテリアル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、非鉄金属製造業を主力事業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
三菱マテリアル株式会社は、非鉄金属製造業を主力事業とする上場企業である。 主要事業セグメント 当社グループの主力は金属事業である。銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬・販売を中核事業として展開している。製錬業では、子会社である小名浜製錬、マテリアルエコリファイン、細倉金属鉱業が業務を担当するほか、インドネシア・カパー・スメルティング社などの関連会社も製錬業を営んでいる。 加工・素材事業として、銅加工品や電子材料の製造・販売も行っている。また超硬製品等の製造・販売事業も展開している。 環境関連では、環境リサイクル関連事業を営んでおり、家電リサイクル事業の企画・立案を行っている。さらに再生可能エネルギー関連事業にも従事している。 事業規模と特徴 プライム市場に上場する大規模な鉱物資源関連企業として、国内外の多数の子会社・関連会社を通じた幅広い事業ネットワークを構築している。非鉄金属の採掘から製錬、加工、リサイクルに至る統合的なバリューチェーンを備えており、資源循環型社会への対応も事業に組み込まれている。

三菱マテリアル株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
金属事業 1,999名 11.4% 53.8%
高機能製品 5,975名 34.0% —
加工事業 6,973名 39.6% —
再生可能エネルギー事業 102名 0.6% —
その他の事業 1,740名 9.9% —
全社 802名 4.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計17,591名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三菱マテリアル株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

三菱マテリアル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三菱マテリアル株式会社の社風・働き方は?

三菱マテリアル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は82%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は35.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三菱マテリアル株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 三菱マテリアル株式会社の筆頭の代表者は小野 直樹(取締役(取締役会議長))です。 69歳(1957-01-14生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.6歳です。

小野 直樹
取締役(取締役会議長) / 69歳
所有株式数
64,847株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFRY、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
小野 直樹取締役(取締役会議長)69歳
若林 辰雄注4取締役73歳
五十嵐 弘司注4取締役71歳
武田 和彦注4取締役66歳
別府 理佳子注4、注5取締役58歳
桐山 一憲注4取締役63歳
相樂 希美注4取締役62歳
佐々木 一郎注4取締役69歳
田中 徹也取締役63歳
平野 華世取締役52歳

三菱マテリアル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Mitsubishi Materials Corporation
フリガナミツビシマテリアル
代表者執行役社長 田中 徹也
本店所在地東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 地図
設立
従業員数(連結)17,591名
公式サイトhttp://www.mmc.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFRY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-19

三菱マテリアル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 三菱合資会社設立(岩崎家事業会社組織となる)
  2. 東北開発㈱を吸収合併
  3. 三菱マテリアル神戸ツールズ㈱を吸収合併して、明石製作所を設置
  4. 三菱マテリアルツールズ㈱を吸収合併
  5. 三菱伸銅㈱を吸収合併して、若松製作所及び三宝製作所を設置三菱日立ツール㈱(現㈱MOLDINO)を完全子会社化
  6. ㈱マテリアルファイナンスを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFRY)。

三菱マテリアル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19年・男性育休82%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三菱マテリアル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は19年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

平均年間給与 733万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢43歳
平均勤続年数19年
従業員数(単体)5,084名連結 17,591名
女性管理職比率 4.7%
女性役員人数 5名 役員比 35.7%
男性の育児休業取得率 81.5%
男女の賃金差異(全労働者) 65.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は733万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三菱マテリアル株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率116%
女性管理職人数73名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三菱マテリアル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三菱マテリアル株式会社はに「有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第100期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第97期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第94期(2018/04/01-2019/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

三菱マテリアル株式会社についてよくある質問

Q. 三菱マテリアル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三菱マテリアル株式会社は東証プライム上場の非鉄金属に分類される企業です。三菱マテリアル株式会社は、非鉄金属製造業を主力事業とする上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三菱マテリアル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約733万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約714万円から約19万円増えました。2022年3月期の約666万円と比べると+10.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三菱マテリアル株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで17,591名です(直近期末)。提出会社単体では5,084名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三菱マテリアル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1,195億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三菱マテリアル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三菱マテリアル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 執行役社長 田中 徹也です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三菱マテリアル株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. Mitsubishi Materials Corporation です。出典: gBizINFO。
Q. 三菱マテリアル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「非鉄金属」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 三菱マテリアル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1.84兆円、当期純利益は406億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三菱マテリアル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは22点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三菱マテリアル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.4です。東証プライム上場、連結従業員17,591名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三菱マテリアル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三菱マテリアル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ非鉄金属業種で事業規模が近い企業には、住友電気工業株式会社、住友金属鉱山株式会社、JX金属株式会社、株式会社UACJなどがあります。
Q. 三菱マテリアル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約733万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三菱マテリアル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三菱マテリアル株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は81.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 三菱マテリアル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19年です(非鉄金属の32社中6位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三菱マテリアル株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約733万円、営業利益率は3.3%です。直近3期の売上高は19.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。非鉄金属33社中、平均年収は16位、営業利益率は23位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三菱マテリアル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は20.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは22点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

三菱マテリアル株式会社は非鉄金属の業種平均より上?下?

三菱マテリアル株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

結局三菱マテリアル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率3.3%(非鉄金属平均4.5%)。同業並みの水準。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-6.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率20%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
売上高
1.84兆円
営業利益
605億円(3.3%)
平均年収
733万円
従業員数(連結)
17,591名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い住友電気工業株式会社・住友金属鉱山株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の54%を占める「金属」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「金属」の売上構成比(今は54%)が大きく変われば、論点も変わる。

三菱マテリアル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(非鉄金属)

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模(総資産)が三菱マテリアル株式会社に近い企業を表示しています。

三菱マテリアル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三菱マテリアル株式会社 1.84兆円 3.3% 733万円 19年 17,591名
住友金属鉱山株式会社 1.74兆円 — 805万円 16.8年 7,507名
住友電気工業株式会社 5.11兆円 8.2% 896万円 18年 302,972名
JX金属株式会社 8,846億円 19.8% 831万円 12.9年 10,450名
株式会社UACJ 1.18兆円 6.5% 778万円 15.5年 10,183名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は非鉄金属平均の約3.4倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三菱マテリアル株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

三菱マテリアル株式会社 vs 住友金属鉱山株式会社
証券コード 5713 / 非鉄金属
三菱マテリアル株式会社 vs JX金属株式会社
証券コード 5016 / 非鉄金属
三菱マテリアル株式会社 vs 住友電気工業株式会社
証券コード 5802 / 非鉄金属

三菱マテリアル株式会社と併願されやすい企業は?

三菱マテリアル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本伸銅株式会社
証券コード 5753 / 非鉄金属
就活偏差値 59.4
株式会社UACJ
証券コード 5741 / 非鉄金属
就活偏差値 58.3 / 売上 1.18兆円 / 10,183名
DOWAホールディングス株式会社
証券コード 5714 / 非鉄金属
就活偏差値 60.4 / 売上 7,454億円 / 8,355名
古河電気工業株式会社
証券コード 5801 / 非鉄金属
就活偏差値 58 / 売上 1.31兆円 / 49,112名
JX金属株式会社
証券コード 5016 / 非鉄金属
就活偏差値 57.2 / 売上 8,846億円 / 10,450名
日本軽金属ホールディングス株式会社
証券コード 5703 / 非鉄金属
就活偏差値 63 / 売上 5,855億円 / 12,123名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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