AREホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5857東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄
AREホールディングス株式会社は東証プライム上場の非鉄金属の企業。2026年03月期の連結売上高は5,700億円、営業利益率は6.5%、平均年間給与は約796万円(提出会社単体)、連結従業員は998名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
AREホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ARE ホールディングス株式会社の事業概要 ARE ホールディングス株式会社は、神戸市に本社を置く非鉄金属企業である。
AREホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
AREホールディングス株式会社の平均年収は?
約796万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 非鉄金属の32社中10位です。 2022年3月期の約825万円から下がり、-3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.33歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 825万円 | 911万円 | 805万円 | 787万円 | 796万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 非鉄金属の年収ランキング
AREホールディングス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は62.0です (非鉄金属の31社中10位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は998名です。
AREホールディングス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)(前年比の伸びは非鉄金属の33社中13位)。
- 会社の今期の売上高予想は6,800億円です(2026-08-04の決算短信)。
- 研究開発費は5億円(非鉄金属の28社中21位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
AREホールディングス株式会社は非鉄金属の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は非鉄金属の32社中32位(2.92)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年03月期)
- 1人当たり営業利益は非鉄金属の26社中1位(約3,716万円)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2026年03月期)
- 女性管理職比率は非鉄金属の28社中1位(29.1%)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2026年03月期)
平均勤続5年未満売上1000億円以上5期連続増収本社: 兵庫県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
AREホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,972億円
123億円
86億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-04発表)の売上高は1,972億円で、前年同期比+43.8%、営業利益は123億円(同+106.8%)です。
- 会社の通期予想(売上高6,800億円・営業利益410億円)に対する売上高の進捗は29%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 1,371億円 | 59億円 | 36億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 2,382億円 | 153億円 | 108億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 3,847億円 | 286億円 | 196億円 |
| 2026-03-31通期 | 5,700億円 | 371億円 | 244億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 1,972億円 | 123億円 | 86億円 |
🕒 AREホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-08-04 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-04 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 ARE Holdings, Inc. [IFRS]
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 AREホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 AREホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥70 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥65 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥65 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥60 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
AREホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | AREホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | AREホールディングス |
| 証券コード | 5857(TYO:5857) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 非鉄金属コード 3500 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E21187 |
| EDINET業種 | 非鉄金属 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
AREホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,700億円、当期純利益は244億円。売上は前期から+12.6%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 5,700億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 1,924億円 → 5,700億円)。
- 純資産は2022年3月期の1,051億円から2026年3月期の2,306億円へ、約119%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3,223億円 | 5,062億円 | 5,700億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 200億円 | 371億円 |
| 当期純利益 | 245億円 | 143億円 | 244億円 |
| 総資産 | 3,180億円 | 4,900億円 | 6,154億円 |
| 純資産 | 1,265億円 | 1,263億円 | 2,306億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBFP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上5,700億円に対して営業利益371億円。営業利益率は6.5%。非鉄金属の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは45点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当社グループは、2030年に向けた中長期ビジョンにおいて、ありたい姿を「環境と社会をつなぐ循環経済の担い手となる」とし、「地球環境に配慮した資源循環の推進」「脱炭素思考のウェイストマネジメント」をミッションに掲げています。」
🧭 AREホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
収益性を高める事業基盤強化に取り組み、安定的な利益確保を推進。
貴金属リサイクル拡大、カーボンニュートラル推進、製薬・水素製造などの新分野開拓を実施。
北米精錬事業、アジアの貴金属リサイクル事業をさらに拡大し、海外事業を強化。
産業廃棄物業界のDX推進、デジタルプラットフォーム機能拡充により収益性向上を図る。
事業発展を支える人材形成とバランスシート最適化を推進。
- カーボンニュートラル戦略推進とリサイクル工程改善
- 製薬・水素製造などの工業分野における需要開拓
- 責任ある貴金属管理とリスク管理強化、IT活用による効率化
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 産業廃棄物業界のDX推進と環境負荷低減
- デジタルプラットフォーム機能拡充と顧客基盤構築
- 持分法適用会社による循環型社会推進
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 人権・環境配慮のグローバルレベルブランディング確立
- 主要国通商政策の影響への対応
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 2030年に向けて環境と社会をつなぐ循環経済の担い手を目指す中で…
- 製薬領域や水素製造など新分野開拓、北米・アジアでのグローバル展開により…
- 産業廃棄物業界のDX推進とデジタルプラットフォーム構築で、循環経済実現に向けた環境負荷低減に携わりたい。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYWM)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
AREホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、19項目中8件)。
- 貴金属相場および為替相場について
- 法規制について
- 経済変動について
- 事業環境について
- 競合との競争激化について
- 海外事業展開について
- 企業買収について
- のれん・固定資産の減損について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBFP)。AREホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする
AREホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 6.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 10.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 4.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 12.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 70.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 37.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 315円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 202億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ AREホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ AREホールディングス株式会社の社長は誰? — 東浦 知哉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ AREホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
AREホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ非鉄金属の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 非鉄金属の年収ランキング
AREホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、神戸市に本社を置く非鉄金属企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
AREホールディングス株式会社の強み・特徴は?
- 女性管理職比率は非鉄金属の28社中1位(29.1%)。
- 1人当たり営業利益は非鉄金属の26社中1位(約3,716万円)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
AREホールディングス株式会社の社風・働き方は?
AREホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は2.92年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.33歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は29.1%、役員に占める女性比率は28.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
AREホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 AREホールディングス株式会社の筆頭の代表者は東浦 知哉(代表取締役社長最高経営責任者(CEO))です。 65歳(1961-01-26生まれ)。 役員は7名、平均年齢は57.9歳です。 社長の東浦 知哉氏の経歴と就任年
110,000株
- 2023年4月アサヒプリテック㈱(吸収分割および商号変更により新たに設立)取締役(現任)
- 2018年4月アサヒプリテック㈱取締役
- 2018年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2014年6月アサヒプリテック㈱代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,156万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBFP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 東浦 知哉 | 代表取締役社長最高経営責任者(CEO) | 65歳 |
| 鍵本 充敏 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 中村 亨 | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
| 山本 明紀 | 取締役 | 45歳 |
| 原 良憲 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 鶴 由貴(現姓:伊丹) | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
| 片田 薫 | 取締役(監査等委員) | 45歳 |
AREホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | ARE Holdings, Inc. |
|---|---|
| フリガナ | エイアールイーホールディングス |
| 代表者 | 代表取締役社長 東浦 知哉 |
| 本店所在地 | 神戸市中央区加納町四丁目4番17号 地図 |
| 従業員数(連結) | 998名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBFP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-08-14
AREホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- アサヒプリテック㈱とジャパンウェイスト㈱との共同株式移転により、当社設立東京証券取引所市場第一部上場
- 当社子会社であるアサヒプリテック㈱が㈱ウスダ製作所を吸収合併
- 当社子会社であるアサヒプリテック㈱が㈱共同化学を吸収合併
- アサヒライフ&ヘルス㈱を設立当社子会社であるジャパンウェイスト㈱がJWロジスティクス㈱を吸収合併
- 当社子会社であるジャパンウェイスト㈱がエコマックス㈱を吸収合併
- 当社子会社であるジャパンウェイスト㈱がアサヒライフ&ヘルス㈱を吸収合併
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行
- AREホールディングス㈱に商号変更
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YBFP)。
AREホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続2.92年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
AREホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.33歳、 平均勤続年数は2.92年。 管理職に占める女性比率は29.1%。
| 平均年間給与 | 796万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.33歳 |
| 平均勤続年数 | 2.92年 |
| 従業員数(単体) | 59名連結 998名 |
| 女性管理職比率 | 29.1% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 28.6% |
| 男性の育児休業取得率 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 85.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は796万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.92年・平均年齢42.33歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は29.1%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
AREホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
AREホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
AREホールディングス株式会社についてよくある質問
AREホールディングス株式会社は非鉄金属の業種平均より上?下?
AREホールディングス株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。
結局AREホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率6.5%(非鉄金属平均4.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度45点)。
5,700億円
371億円(6.5%)
796万円
998名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いJX金属株式会社・株式会社UACJと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
AREホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(非鉄金属)
同じ非鉄金属業種のうち、事業規模(総資産)がAREホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| AREホールディングス株式会社 | 5,700億円 | 6.5% | 796万円 | 2.92年 | 998名 |
| 日本軽金属ホールディングス株式会社 | 5,855億円 | 4.4% | 956万円 | 20.45年 | 12,123名 |
| 三井金属株式会社 | 7,585億円 | 17.3% | 896万円 | 13.9年 | 8,188名 |
| DOWAホールディングス株式会社 | 7,454億円 | 4.6% | 831万円 | 15.7年 | 8,355名 |
| 株式会社フジクラ | 1.18兆円 | 16.0% | 935万円 | 15.4年 | 50,586名 |
- JX金属株式会社 5016 総資産 1.51兆円
- 株式会社UACJ 5741 総資産 1.12兆円
- 古河電気工業株式会社 5801 総資産 1.07兆円
- 株式会社フジクラ 5803 総資産 9,695億円
- DOWAホールディングス株式会社 5714 総資産 7,945億円
- 三井金属株式会社 5706 総資産 6,975億円
- 日本軽金属ホールディングス株式会社 5703 総資産 5,563億円
- リョービ株式会社 5851 総資産 3,437億円
- 古河機械金属株式会社 5715 総資産 2,724億円
- SWCC株式会社 5805 総資産 2,069億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は非鉄金属平均の約1.1倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
AREホールディングス株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
AREホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?
AREホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
AREホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
AREホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- AREホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- AREホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E21187
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4140001030937
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。