AREホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5857

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
44.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
62

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 5857 AREホールディングス株式会社 非鉄金属 / 東証プライム 売上高 5,700億円 平均年収 796万円 就活偏差値 62.0 企業スコープ
AREホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

AREホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

AREホールディングス株式会社(証券コード5857)は東証プライム上場の非鉄金属業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE21187、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)。

AREホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,972億円
営業利益
123億円
純利益
86億円
2026-08-04 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約33日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ非鉄金属の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 5,700億円 371億円 244億円
2026-06-30第1四半期 1,972億円 123億円 86億円
🕒 AREホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 AREホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 AREホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,910
前日比
+155 (+4.13%)
52週高値
¥4,720
52週安値
¥1,914

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 AREホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥125
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.20%
株価 ¥3,910(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
124.7%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥100.21 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥70 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥65 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥65 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥60 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

AREホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称AREホールディングス株式会社
JPX表記AREホールディングス
証券コード5857(TYO:5857)
市場区分東証プライム
17業種鉄鋼・非鉄
33業種非鉄金属コード 3500
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E21187
EDINET業種非鉄金属
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

AREホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,700億円、当期純利益は244億円。売上は前期から+12.6%で、増収となっています。

AREホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は5,700億円、当期純利益は244億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,223億円5,062億円5,700億円
営業利益※直近2期200億円371億円
当期純利益245億円143億円244億円
総資産3,180億円4,900億円6,154億円
純資産1,265億円1,263億円2,306億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBFP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上5,700億円に対して営業利益371億円。営業利益率は6.5%。非鉄金属の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 AREホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針環境と社会をつなぐ循環経済の担い手として、社会貢献することで発展し続けることを目指す。
2中長期の経営戦略
1事業基盤強化

収益性を高める事業基盤強化に取り組み、安定的な利益確保を推進。

2貴金属事業の拡大

貴金属リサイクル拡大、カーボンニュートラル推進、製薬・水素製造などの新分野開拓を実施。

3グローバル展開

北米精錬事業、アジアの貴金属リサイクル事業をさらに拡大し、海外事業を強化。

4環境保全事業の成長

産業廃棄物業界のDX推進、デジタルプラットフォーム機能拡充により収益性向上を図る。

5人材・組織強化

事業発展を支える人材形成とバランスシート最適化を推進。

3対処すべき課題
① 貴金属事業の競争力強化
  • カーボンニュートラル戦略推進とリサイクル工程改善
  • 製薬・水素製造などの工業分野における需要開拓
  • 責任ある貴金属管理とリスク管理強化、IT活用による効率化
② 環境保全事業の収益化
  • 産業廃棄物業界のDX推進と環境負荷低減
  • デジタルプラットフォーム機能拡充と顧客基盤構築
  • 持分法適用会社による循環型社会推進
③ グローバル競争への対応
  • 人権・環境配慮のグローバルレベルブランディング確立
  • 主要国通商政策の影響への対応
面接で使えるポイント
  • 2030年に向けて環境と社会をつなぐ循環経済の担い手を目指す中で…
  • 製薬領域や水素製造など新分野開拓、北米・アジアでのグローバル展開により…
  • 産業廃棄物業界のDX推進とデジタルプラットフォーム構築で、循環経済実現に向けた環境負荷低減に携わりたい。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VYWM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

AREホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 10.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 12.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 70.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 37.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 5億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 315円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 202億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

AREホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

AREホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

AREホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ非鉄金属の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
10 位 / 33社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 27社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 非鉄金属の年収ランキング

AREホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、神戸市に本社を置く非鉄金属企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
ARE ホールディングス株式会社の事業概要 ARE ホールディングス株式会社は、神戸市に本社を置く非鉄金属企業である。純粋持株会社として機能し、アサヒプリテック株式会社、アサヒメタルファイン株式会社を含む11社の連結子会社と持分法適用会社により構成されている。 主力事業 当社グループの主たる事業は、貴金属事業と環境保全事業である。 貴金属事業は、貴金属含有スクラップ等を回収し、金・銀・パラジウム・プラチナ・ロジウム等の貴金属・希少金属をリサイクルして販売する業務を行っている。国内事業において、電子材料分野、歯科材料分野、宝飾流通・製造分野、自動車触媒分野といった複数の産業分野から貴金属・希少金属を集荷している。 事業規模 直近期の連結売上高は5,062億円、親会社所有者帰属当期純利益は143億円となっており、従業員数は979名である。プライム市場に上場している上場企業として、安定した事業基盤を構築している。 当社グループは、廃棄物からの資源回収を通じて、限定的な貴金属資源の有効利用と環境保全に貢献する事業モデルを展開している。

AREホールディングス株式会社の強み・特徴

AREホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

AREホールディングス株式会社の社風・働き方

AREホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は29.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

AREホールディングス株式会社の社長・経営陣

2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 AREホールディングス株式会社の筆頭の代表者は東浦 知哉(代表取締役社長最高経営責任者(CEO))です。 65歳(1961-01-26生まれ)。 役員は7名、平均年齢は57.9歳です。

東浦 知哉
代表取締役社長最高経営責任者(CEO) / 65歳
所有株式数
110,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均2,156万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBFP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
東浦 知哉代表取締役社長最高経営責任者(CEO)65歳
鍵本 充敏取締役(監査等委員)68歳
中村 亨取締役(監査等委員)57歳
山本 明紀取締役45歳
原 良憲取締役(監査等委員)68歳
鶴 由貴(現姓:伊丹)取締役(監査等委員)57歳
片田 薫取締役(監査等委員)45歳

AREホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名ARE Holdings, Inc.
フリガナエイアールイーホールディングス
代表者代表取締役社長 東浦 知哉
本店所在地神戸市中央区加納町四丁目4番17号 地図
従業員数(連結)998名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBFP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-08-14

AREホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続2年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

AREホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は2年。 管理職に占める女性比率は29.1%。

平均年間給与 796万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数2年
従業員数(単体)12名連結 998名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 29.1%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 85.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は796万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続2年・平均年齢42歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は29.1%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

AREホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

AREホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

AREホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. AREホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. AREホールディングス株式会社は東証プライム上場の非鉄金属に分類される企業です。ARE ホールディングス株式会社の事業概要 ARE ホールディングス株式会社は、神戸市に本社を置く非鉄金属企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. AREホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約796万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. AREホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで998名です(直近期末)。提出会社単体では12名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. AREホールディングス株式会社の資本金はいくらですか?
A. 202億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. AREホールディングス株式会社の本社はどこにありますか?
A. 神戸市中央区加納町四丁目4番17号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. AREホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 東浦 知哉です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. AREホールディングス株式会社の英語名(英語表記)は?
A. ARE Holdings, Inc. です。出典: gBizINFO。
Q. AREホールディングス株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「非鉄金属」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. AREホールディングス株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は5,700億円、当期純利益は244億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. AREホールディングス株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. AREホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62です。東証プライム上場、連結従業員998名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. AREホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-15に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. AREホールディングス株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ非鉄金属業種には、JX金属株式会社、株式会社UACJ、古河電気工業株式会社、株式会社フジクラなどがあります。
Q. AREホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約796万円、営業利益率は6.5%です。直近3期の売上高は76.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。非鉄金属33社中、平均年収は10位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. AREホールディングス株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は37.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは44.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

AREホールディングス株式会社と非鉄金属業種平均の比較

AREホールディングス株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

AREホールディングス株式会社の同業他社・競合(非鉄金属)

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模(総資産)がAREホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

非鉄金属の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

AREホールディングス株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

AREホールディングス株式会社 vs DOWAホールディングス株式会社
証券コード 5714 / 非鉄金属
AREホールディングス株式会社 vs 日本軽金属ホールディングス株式会社
証券コード 5703 / 非鉄金属
AREホールディングス株式会社 vs 三井金属株式会社
証券コード 5706 / 非鉄金属
AREホールディングス株式会社 vs リョービ株式会社
証券コード 5851 / 非鉄金属

AREホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業

AREホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本伸銅株式会社
証券コード 5753 / 非鉄金属
就活偏差値 59.4
株式会社CKサンエツ
証券コード 5757 / 非鉄金属
就活偏差値 62.6 / 売上 1,494億円 / 1,015名
株式会社大紀アルミニウム工業所
証券コード 5702 / 非鉄金属
就活偏差値 58.9 / 売上 3,311億円 / 1,275名
古河機械金属株式会社
証券コード 5715 / 非鉄金属
就活偏差値 61.3 / 売上 2,111億円 / 2,883名
日本軽金属ホールディングス株式会社
証券コード 5703 / 非鉄金属
就活偏差値 63 / 売上 5,855億円 / 12,123名
DOWAホールディングス株式会社
証券コード 5714 / 非鉄金属
就活偏差値 60.4 / 売上 7,454億円 / 8,355名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

AREホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.5%(非鉄金属平均4.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度45点)。
売上高
5,700億円
営業利益
371億円(6.5%)
平均年収
796万円
従業員数(連結)
998名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+196%(年率+31.2%、前期比+12.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のJX金属株式会社・株式会社UACJと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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