リョービ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5851

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

リョービ株式会社は東証プライム上場の非鉄金属の企業。2025年12月期の連結売上高は3,091億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約720万円（提出会社単体）、連結従業員は7,511名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

リョービ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

子会社21社で構成される企業グループとして、ダイカスト製品、建築用品、印刷機器の製造・販売を主力事業としています。

リョービ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

リョービ株式会社の平均年収は？

約720万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 非鉄金属の32社中18位です。 2021年12月期の約585万円から上がり、+23.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 非鉄金属の年収ランキング

リョービ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.5です （非鉄金属の31社中18位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は7,511名です。

非鉄金属の就活偏差値ランキング（算出方法）

リョービ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、リョービ株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

リョービ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+56%（年率+11.8%、前期比+5.4%）（前年比の伸びは非鉄金属の33社中25位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,400億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ダイカストマシン 6,500トン（2025年3月導入）。
• 研究開発費は19億円（非鉄金属の28社中13位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

リョービ株式会社は非鉄金属の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は非鉄金属の23社中22位（-86億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

リョービ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 リョービ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 リョービ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リョービ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

リョービ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,091億円、当期純利益は112億円。売上は前期から+5.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 3,091億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 1,981億円 → 3,091億円）。
• 純資産は2021年12月期の1,317億円から2025年12月期の1,896億円へ、約44%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT40、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,091億円に対して営業利益127億円。営業利益率は4.1%。非鉄金属の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+56%（年率+11.8%、前期比+5.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 リョービ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く。

ダイカストマシン

6,500トン

2025年3月導入

▼

2中長期の経営戦略

1ダイカスト事業

グローバルな自動車部品サプライヤーを目指し、超大型ダイカスト「ギガキャスト」技術開発と次世代車向け部品開発に注力。

2住建機器事業

国内ドアクローザ市場のマーケットリーダーとして、高機能な電動開閉装置など新商品開発でシェア拡大を推進。

3印刷機器事業

「ともに、世界へ彩りを。」をテーマに、包装印刷市場での拡販と自動化提案力強化で信頼関係を深める。

4基本方針A（事業面）

市場プレゼンス向上・収益性向上・効率性向上・成長力強化に取り組む。

5基本方針B（組織面）

安全で活力ある職場づくり、多様な人材活躍推進、デジタル技術活用を推進。

▼

3対処すべき課題

① 自動車市場の100年に一度の変革

• CASE進展への対応と軽量化ニーズへの対応が急務
• 国内市場縮小に対し海外展開を積極推進
• 次世代車向けパワートレイン・電装部品開発

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 住建市場の構造的縮小

• 国内住宅・ビル市場の長期的な需要減少への対応
• テレワーク普及によるオフィス需要減少への対応
• 生産体制見直しによる効率化推進

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 印刷業界の需要構造転換

• 紙離れと省人化ニーズへの対応
• パッケージ・印刷通販市場での拡販強化
• 自動化・ソリューション提案力の強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ダイカスト専業メーカーとして2025年3月に型締力6,500トンマシンを日本初導入し、超大型部品対応を実現。
• 住建機器事業では国内ドアクローザ市場のマーケットリーダーとして、高機能な電動開閉装置開発でシェア拡大を目指す。
• 印刷機器事業で「ともに、世界へ彩りを。」をテーマに、包装印刷市場での拡販とグローバル展開を推進中。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT40）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

リョービ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、13項目中8件）。

1. 自動車市場の構造変化
2. 海外事業活動における障害
3. 得意先の状況
4. 製品の品質不具合
5. 自然災害、事故等
6. システムダウン
7. 情報漏洩
8. 法的規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT40）。リョービ株式会社の経営の健全性をチェックする

リョービ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 185億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リョービ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リョービ株式会社の社長は誰？ — 浦上 彰氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リョービ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 リョービ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の89%が「DieCastings」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 リョービ株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XT40、2026-07-30 取得）。 算出方法。

リョービ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、子会社21社で構成される企業グループとして、ダイカスト製品、建築用品、印刷機器の製造・販売を主力事業としています。

リョービ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計7,511名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

リョービ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• フォード・モーター：388億円（売上高の12.5%）／ダイカスト
• ゼネラルモーターズ：340億円（売上高の11.0%）／ダイカスト

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

リョービ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「DieCastings」で、売上の89%を占めます。
• 売上の56%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にフォード・モーターがあります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リョービ株式会社の社風・働き方は？

リョービ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.7歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.9%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リョービ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 リョービ株式会社の筆頭の代表者は浦上 彰（代表取締役社長）です。 61歳（1965-05-20生まれ）。 役員は10名、平均年齢は69.4歳です。 社長の浦上 彰氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT40、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

リョービ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT40）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-15

リョービ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1943年12月ダイカスト製品の製造を目的として株式会社菱備製作所を設立。
2. 1960年６月広島証券取引所（現　東京証券取引所）へ株式を上場。
3. 1961年10月東京、大阪両証券取引所へ株式を上場。
4. 2012年４月リョービイマジクス株式会社を吸収合併。
5. 2019年４月旭テックアルミニウム株式会社を吸収合併。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
7. 2024年８月中国で建築用品及びパワーツール製品を製造する持分法適用関連会社　京瓷利優比（大連）机器有限公司を事業ごとに会社分割し、建築用品事業を承継する会社を子会社化し、利優比建筑科技（大連）有限公司へ社名変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT40）。

リョービ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.5年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

リョービ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.7歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は8.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は720万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢42.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

リョービ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リョービ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

リョービ株式会社は2026-03-25に「有価証券報告書－第114期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-05に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リョービ株式会社についてよくある質問

リョービ株式会社は非鉄金属の業種平均より上？下？

リョービ株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

結局リョービ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.1%（非鉄金属平均4.5%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+56%（年率+11.8%、前期比+5.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度36点）。

売上高
3,091億円

営業利益
127億円（4.1%）

平均年収
720万円

従業員数(連結)
7,511名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が非鉄金属平均の4.5%を下回る（今は4.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の89%を「DieCastings」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の89%を「DieCastings」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フジクラ・ＤＯＷＡホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の89%を占める「DieCastings」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DieCastings」の売上構成比（今は89%）が大きく変われば、論点も変わる。

リョービ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（非鉄金属）

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模（総資産）がリョービ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社フジクラ 5803 総資産 9,695億円
• DOWAホールディングス株式会社 5714 総資産 7,945億円
• 三井金属株式会社 5706 総資産 6,975億円
• AREホールディングス株式会社 5857 総資産 6,154億円
• 日本軽金属ホールディングス株式会社 5703 総資産 5,563億円
• 古河機械金属株式会社 5715 総資産 2,724億円
• SWCC株式会社 5805 総資産 2,069億円
• 株式会社大紀アルミニウム工業所 5702 総資産 1,779億円
• 株式会社アーレスティ 5852 総資産 1,358億円
• 東邦チタニウム株式会社 5727 総資産 1,248億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は非鉄金属平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リョービ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

リョービ株式会社と併願されやすい企業は？

リョービ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

リョービ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

リョービ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• リョービ株式会社 公式サイトhttp://www.ryobi-group.co.jp/
• リョービ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リョービ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01379
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8240001034478

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。