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リョービ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 非鉄金属 / 証券コード 5851

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
36/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
56.5

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

リョービ株式会社(証券コード5851)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.ryobi-group.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

リョービ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

リョービ株式会社(証券コード5851)は東証プライム上場の非鉄金属業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE01379、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書-第114期(2025/01/01-2025/12/31)。

リョービ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1,568億円
営業利益
45億円
純利益
40億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ非鉄金属の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 759億円 29億円 27億円
2026-06-30第2四半期 1,568億円 45億円 40億円
🕒 リョービ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 リョービ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 リョービ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,795
前日比
+23 (+0.83%)
52週高値
¥3,065
52週安値
¥2,359

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 リョービ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥102
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.65%
株価 ¥2,795(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
81.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥125.87 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥54 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥52 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥50 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥50 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

リョービ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称リョービ株式会社
JPX表記リョービ
証券コード5851(TYO:5851)
市場区分東証プライム
17業種鉄鋼・非鉄
33業種非鉄金属コード 3500
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01379
EDINET業種非鉄金属
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

リョービ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,091億円、当期純利益は112億円。売上は前期から+5.4%で、増収となっています。

リョービ株式会社の2025年12月期の連結売上高は3,091億円、当期純利益は112億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,827億円2,933億円3,091億円
営業利益※直近2期95億円127億円
当期純利益101億円69億円112億円
総資産3,188億円3,332億円3,437億円
純資産1,607億円1,770億円1,896億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT40、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上3,091億円に対して営業利益127億円。営業利益率は4.1%。非鉄金属の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+56%(年率+11.8%、前期比+5.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 リョービ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く。
ダイカストマシン
6,500トン
2025年3月導入
2中長期の経営戦略
1ダイカスト事業

グローバルな自動車部品サプライヤーを目指し、超大型ダイカスト「ギガキャスト」技術開発と次世代車向け部品開発に注力。

2住建機器事業

国内ドアクローザ市場のマーケットリーダーとして、高機能な電動開閉装置など新商品開発でシェア拡大を推進。

3印刷機器事業

「ともに、世界へ彩りを。」をテーマに、包装印刷市場での拡販と自動化提案力強化で信頼関係を深める。

4基本方針A(事業面)

市場プレゼンス向上・収益性向上・効率性向上・成長力強化に取り組む。

5基本方針B(組織面)

安全で活力ある職場づくり、多様な人材活躍推進、デジタル技術活用を推進。

3対処すべき課題
① 自動車市場の100年に一度の変革
  • CASE進展への対応と軽量化ニーズへの対応が急務
  • 国内市場縮小に対し海外展開を積極推進
  • 次世代車向けパワートレイン・電装部品開発
② 住建市場の構造的縮小
  • 国内住宅・ビル市場の長期的な需要減少への対応
  • テレワーク普及によるオフィス需要減少への対応
  • 生産体制見直しによる効率化推進
③ 印刷業界の需要構造転換
  • 紙離れと省人化ニーズへの対応
  • パッケージ・印刷通販市場での拡販強化
  • 自動化・ソリューション提案力の強化
面接で使えるポイント
  • ダイカスト専業メーカーとして2025年3月に型締力6,500トンマシンを日本初導入し、超大型部品対応を実現。
  • 住建機器事業では国内ドアクローザ市場のマーケットリーダーとして、高機能な電動開閉装置開発でシェア拡大を目指す。
  • 印刷機器事業で「ともに、世界へ彩りを。」をテーマに、包装印刷市場での拡販とグローバル展開を推進中。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XT40、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

リョービ株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 4.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 8.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 5.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 61.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 39.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 19億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -206億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 346円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 185億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

リョービ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

リョービ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

リョービ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ非鉄金属の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
18 位 / 33社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
21 位 / 27社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 非鉄金属の年収ランキング

🥧 リョービ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DieCastings 2,743億円 88.8%
印刷機器 237億円 7.7%
電力工具・BuildersHardware 109億円 3.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リョービ株式会社の売上はダイカスティング事業に88.8%が集中する典型的な単一依存型です。非鉄金属業界においてダイカスティング製品は自動車部品など基幹産業向けの重要な素材供給であり、同社はこの分野で競争力を持つ企業として位置づけられます。印刷機器とパワー工具・建築金物は合わせて11.2%にとどまり、ダイカスティング事業を補完する経営ポートフォリオを構成しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の89%が「DieCastings」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 リョービ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 56.3%
(国内 43.7% / 売上合計 3,091億円)
地域 売上 構成比
日本 1,350億円 43.7%
米国 622億円 20.1%
中国 467億円 15.1%
その他の地域 651億円 21.1%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XT40、2026-07-30 取得)。 算出方法

リョービ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、広島県に本社を置く非鉄金属企業で、連結売上3,091億円、連結従業員数7,511名の規模を有しています。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
リョービ株式会社は、広島県に本社を置く非鉄金属企業で、連結売上3,091億円、連結従業員数7,511名の規模を有しています。子会社21社で構成される企業グループとして、ダイカスト製品、建築用品、印刷機器の製造・販売を主力事業としています。 ダイカスト事業は、アルミニウム鋳物やダイカスト製品を主要製品としており、グループの中核事業です。この事業は当社およびリョービミラサカ、リョービミツギ、東京軽合金製作所、生野、豊栄工業、富士工業などの子会社が担当しています。また、国際展開として米国、メキシコ、英国、中国(大連・常州)など複数国に製造拠点を有しており、グローバルな供給体制を構築しています。 建築用品事業と印刷機器事業も重要な事業セグメントとして位置づけられており、これらを含む3つの事業柱でグループの事業ポートフォリオを構成しています。 2023年度の親会社所有者帰属当期純利益が112億円であり、安定した利益創出体制が確立されています。プライム市場に上場する上場企業として、金属加工技術を基盤とした多角化した事業展開を行っています。

リョービ株式会社の強み・特徴

リョービ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リョービ株式会社の社風・働き方

リョービ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.7歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.9%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

リョービ株式会社の社長・経営陣

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 リョービ株式会社の筆頭の代表者は浦上 彰(代表取締役社長)です。 61歳(1965-05-20生まれ)。 役員は10名、平均年齢は69.4歳です。

浦上 彰
代表取締役社長 / 61歳
所有株式数
58,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,545万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XT40、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
浦上 彰代表取締役社長61歳
藤井 和彦取締役執行役員経営企画本部本部長62歳
谷藤 英樹取締役執行役員ダイカスト企画開発本部本部長64歳
大岡 哲取締役75歳
伊香賀 正彦取締役71歳
伊藤 麻美取締役58歳
荒井 洋一取締役82歳
鈴木 隆常勤監査役74歳
畑川 高志監査役72歳
重崎 隆監査役75歳

リョービ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナリョービ
代表者代表取締役社長 浦上 彰
本店所在地広島県府中市目崎町762番地 地図
従業員数(連結)7,511名
公式サイトhttp://www.ryobi-group.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XT40)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-15

リョービ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18.5年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

リョービ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.7歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は8.9%。

平均年間給与 720万円
従業員の平均年齢42.7歳
平均勤続年数18.5年
従業員数(単体)1,747名連結 7,511名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 8.9%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 89.0%
男女の賃金差異(全労働者) 71.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は720万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢42.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.9%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

リョービ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数9名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リョービ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

リョービ株式会社はに「有価証券報告書-第114期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-05に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第115期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第115期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第114期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第113期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第113期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第112期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第111期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

リョービ株式会社についてよくある質問

Q. リョービ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. リョービ株式会社は東証プライム上場の非鉄金属に分類される企業です。リョービ株式会社は、広島県に本社を置く非鉄金属企業で、連結売上3,091億円、連結従業員数7,511名の規模を有しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リョービ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約720万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. リョービ株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで7,511名です(直近期末)。提出会社単体では1,747名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. リョービ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 185億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. リョービ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 広島県府中市目崎町762番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リョービ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 浦上 彰です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. リョービ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「非鉄金属」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. リョービ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は3,091億円、当期純利益は112億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. リョービ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. リョービ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.5です。東証プライム上場、連結従業員7,511名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. リョービ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第114期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. リョービ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ非鉄金属業種には、株式会社フジクラ、DOWAホールディングス株式会社、三井金属株式会社、AREホールディングス株式会社などがあります。
Q. リョービ株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約720万円、営業利益率は4.1%です。直近3期の売上高は9.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。非鉄金属33社中、平均年収は18位、営業利益率は21位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. リョービ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は39.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

リョービ株式会社と非鉄金属業種平均の比較

リョービ株式会社を同じ非鉄金属業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は非鉄金属業種の上場企業平均。

リョービ株式会社の同業他社・競合(非鉄金属)

同じ非鉄金属業種のうち、事業規模(総資産)がリョービ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

非鉄金属の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リョービ株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

リョービ株式会社 vs 古河機械金属株式会社
証券コード 5715 / 非鉄金属
リョービ株式会社 vs 日本軽金属ホールディングス株式会社
証券コード 5703 / 非鉄金属
リョービ株式会社 vs AREホールディングス株式会社
証券コード 5857 / 非鉄金属

リョービ株式会社を見た人が併願を検討する企業

リョービ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本伸銅株式会社
証券コード 5753 / 非鉄金属
就活偏差値 59.4
SWCC株式会社
証券コード 5805 / 非鉄金属
就活偏差値 55 / 売上 2,777億円 / 4,813名
JX金属株式会社
証券コード 5016 / 非鉄金属
就活偏差値 57.2 / 売上 8,846億円 / 10,450名
株式会社UACJ
証券コード 5741 / 非鉄金属
就活偏差値 58.3 / 売上 1.18兆円 / 10,183名
DOWAホールディングス株式会社
証券コード 5714 / 非鉄金属
就活偏差値 60.4 / 売上 7,454億円 / 8,355名
株式会社大紀アルミニウム工業所
証券コード 5702 / 非鉄金属
就活偏差値 58.9 / 売上 3,311億円 / 1,275名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

リョービ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.1%(非鉄金属平均4.5%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+56%(年率+11.8%、前期比+5.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
3,091億円
営業利益
127億円(4.1%)
平均年収
720万円
従業員数(連結)
7,511名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の89%を「DieCastings」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の89%を「DieCastings」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社フジクラ・DOWAホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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