Question 1

住友商事株式会社はホワイト企業？

Accepted Answer

ホワイト度スコア43.0点（業界平均34.0点、業界内44位/218社）から、相対的に働き方環境が整備されている企業と評価される。男性育休取得率78.6%、女性役員比率18.8%、男女賃金差異0.622%など、多角的な指標が業界水準を上回る。ただし、女性管理職比率10.3%の向上余地や、勤続年数・年齢構成から見た若手育成体制の強化課題も存在する。

Question 2

住友商events株式会社の男性育休取得率は？

Accepted Answer

男性育児休業取得率78.6%は、大手卸売業における高い水準を示す。この数値は、育児参画を制度面・文化面で支援する企業姿勢を反映している。業界平均との直接比較では、同社が育児休業制度の利用促進に注力していることが推認される。平均年齢43.2歳、平均勤続18.0年という職員構成からも、育児世代の継続勤務環境が相応に整備されていると考えられる。

Question 3

住友商事株式会社の女性活躍は？

Accepted Answer

女性管理職比率10.3%、女性役員比率18.8%、男女賃金差異0.622%の3指標から、女性活躍推進が段階的に進行中と評価される。特に女性役員比率18.8%は、経営層への女性登用が進展していることを示す。一方、管理職比率10.3%は上昇余地がある。賃金差異0.622%はほぼ均等水準（100が完全均等）を実現しており、同一労働同一賃金原則の定着度が高い。

住友商事株式会社のホワイト度

住友商事株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

住友商事株式会社の働き方データ（5指標）

卸売業業界のホワイト度ランキング（上位5社）

住友商事株式会社の働き方についてよくある質問

住友商事株式会社を他の角度から見る

住友商事株式会社 のホワイト度