旭情報サービス株式会社の面接で聞かれること・逆質問・志望動機
旭情報サービス株式会社（証券コード9799・東証スタンダード）の面接で使える逆質問は、 「平均勤続年数12.4年という働き方」から作るのが最も確実です。 いずれも同社が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出した有価証券報告書 （2026年3月期）に自ら記載している内容で、 企業スコープが開示原文から機械的に組み立てています。 企業ページもあわせて確認してください。
※ 面接体験談ではなく、公開されている有価証券報告書・適時開示から自動で組み立てた想定です。
旭情報サービス株式会社の面接で覚えていく数字は？
面接で数字を並べる必要はありません。1つを深く語れるほうが強いので、 まずこの3つだけ頭に入れて、なぜその数字なのかを自分の言葉で説明できるようにしてください。
社長（代表者）は 濵田 広徳（代表取締役取締役社長）です。 名前が出てこないと「調べていない」と受け取られかねないので、ここだけは押さえておきましょう。
旭情報サービス株式会社の面接で話せる最近の数字は？
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は42億円で、前年同期比+5.8%、営業利益は3億円（同+21.0%）です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 165億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 130億円 → 165億円）。
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中358位（3.7%）。業種内では低い方から6%の位置です。
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中548位（約507万円）。業種内では低い方から8%の位置です。
「なぜそうなったのか」を1つ自分の言葉で説明できると、志望動機や逆質問につなげられます。出典: 有価証券報告書・東証の決算短信。
旭情報サービス株式会社の面接で使える逆質問7選
逆質問は「何を聞くか」より「なぜそれを聞くのか」が伝わるかどうかで差がつきます。 以下はすべて、この会社が自分で公表している内容を根拠にしています。
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有価証券報告書の「事業等のリスク」に「外部環境の変化に対するリスク」とありました。現場ではこのリスクにどう向き合っていますか。
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有価証券報告書の「事業等のリスク」に「法的規制に関わるリスク」とありました。現場ではこのリスクにどう向き合っていますか。
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御社が中期の重点として挙げているＩＣＴ社会の発展支援という大きなビジョンの下で、顧客の課題解決に貢献する仕事ができる環境について、現場ではどのように進んでいますか。
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御社が中期の重点として挙げているＤＸ推進やIT投資の増加傾向という成長市場で、新規ビジネス創出に携わる機会について、現場ではどのように進んでいますか。
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2026-09-01に「（開示事項の経過）株式会社スィンクの株式取得（子会社化）完了のお知らせ」を開示されていました。この取り組みには、どのような部署の方が関わっていくのでしょうか。
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2026年3月期の有価証券報告書では平均勤続年数は12.4年と拝見しました。若手が早い段階から任される場面は多いのでしょうか。
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女性管理職比率は3.7%と拝見しました。引き上げに向けて、いま最も力を入れている取り組みを教えてください。
旭情報サービス株式会社の面接で想定される質問と、答えの軸
旭情報サービス株式会社の直近の開示から、面接官が触れてきそうな質問を挙げます。 回答そのものではなく組み立ての軸を示しているので、自分の経験を当てはめてください。
旭情報サービス株式会社の直近の動きは？
旭情報サービス株式会社の志望動機はどう組み立てるか
志望動機は「型」よりもその会社にしか当てはまらない事実が入っているかで差がつきます。 有価証券報告書から作れる骨子を2パターン挙げます。どれか1つを選んで、 自分の経験と接続してください。
会社がこれからどこへ向かうかに自分を重ねる型。売上は前期比+4.6%、海外売上比率は0%。この数字をどう解釈したかを述べたうえで、その方向に自分がどう関わるかにつなげる
どう働きたいかから入る型。平均勤続年数は12.4年、男性育休取得率は56%。数字を挙げるだけでなく、その環境で自分がどう力を発揮したいのかまで具体化する
自己PRやガクチカと志望動機がつながっていないと、面接で「なぜうちなのか」に答えられません。 上の骨子に自分の経験を1つ結びつけたうえで、下のPDFに書き出しておくと本番で迷いません。
旭情報サービス株式会社をもっと調べる
旭情報サービス株式会社のこの数字はどこから取っている？
- 金融庁EDINET — 旭情報サービス株式会社の有価証券報告書（PDF） 原本そのものです。売上・利益・年収・従業員数はここが出典です（数MBあります）。
- JPX 東証上場会社情報 — 証券コード9799 上場区分・業種分類の一次情報。
- 旭情報サービス株式会社 公式サイト 最新のニュースリリースや採用情報は必ず公式でご確認ください。
作成: 企業スコープ編集部（Performance Technologies株式会社）／ データ基準日 2026-06-24（有価証券報告書の提出日）／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書、東証TDnet 適時開示。 逆質問・想定質問は当サイトが開示データをもとに機械的に組み立てたもので、 選考での評価を保証するものではありません。実際の面接では最新の一次情報をご確認ください。