3050
ＤＣＭホールディングス株式会社
小売業
VS
3088
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー
小売業
ＤＣＭホールディングス株式会社 と 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 小売業業界の同規模ペア
売上規模では株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーがＤＣＭホールディングス株式会社の約1.98倍。収益性（営業利益率）は株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーが優位（7.7% vs 6.2%）。資本効率（ROE）も株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーが高い。財務安全性（自己資本比率）では株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーに余裕。
基本情報
| 項目 | ＤＣＭホールディングス株式会社 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー |
|---|---|---|
| 証券コード | 3050 | 3088 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 小売業 | 小売業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
5,361億円
1.06兆円
営業利益（連結）
332億円
821億円
営業利益率
6.20%
7.73%
当期純利益（親会社株主帰属）
171億円
547億円
ROE（自己資本利益率）
6.68%
10.62%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
39.64%
72.24%
総資産
6,479億円
7,128億円
純資産
2,568億円
5,149億円
人材・スコア比較
連結従業員数
4,646名
12,753名
平均年間給与（提出会社）
—
727.2万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
39.6点
71.2点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
58.2
64.2
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
256名
526名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
—
45.2歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
—
15.6年
女性管理職比率
—
15.6%
女性役員比率
18.2%
27.8%
男性育児休業取得率
—
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
—
0.469%
小売業業界の中での位置づけ
ＤＣＭホールディングス株式会社と株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーはともに小売業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。