3864
三菱製紙株式会社
パルプ・紙
VS
3865
北越コーポレーション株式会社
パルプ・紙
三菱製紙株式会社 と 北越コーポレーション株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ パルプ・紙業界の同規模ペア
売上規模では北越コーポレーション株式会社が三菱製紙株式会社の約1.74倍。収益性（営業利益率）は北越コーポレーション株式会社が優位（6.5% vs 2.6%）。資本効率（ROE）も三菱製紙株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）では北越コーポレーション株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 三菱製紙株式会社 | 北越コーポレーション株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 3864 | 3865 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | - | TOPIX Small 1 |
| 業種（33業種） | パルプ・紙 | パルプ・紙 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
1,759億円
3,057億円
営業利益（連結）
46億円
197億円
営業利益率
2.60%
6.45%
当期純利益（親会社株主帰属）
43億円
155億円
ROE（自己資本利益率）
6.80%
6.77%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
30.70%
54.72%
総資産
2,082億円
4,189億円
純資産
639億円
2,292億円
人材・スコア比較
連結従業員数
2,720名
3,711名
平均年間給与（提出会社）
665.007万円
612.9万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
22.1点
49.5点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
47.9
52.7
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
611名
1,606名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
47.4歳
45歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
24.4年
22年
女性管理職比率
—
0.7%
女性役員比率
25.0%
7.7%
男性育児休業取得率
—
28.5%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
—
0.65%
パルプ・紙業界の中での位置づけ
三菱製紙株式会社と北越コーポレーション株式会社はともにパルプ・紙業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-26集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。