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🎓 就職難易度 / 2026年最新

大成建設株式会社 の就職難易度

証券コード 1801 ／ 建設業
就活偏差値
67
業界平均との差
+10.6pt
建設業業界内順位
10位 / 141社 上位94%
全上場企業順位
118位 上位98%

出典: 当サイト独自の就活偏差値（平均年収・規模・財務安定性・成長性の合成、平均50/標準偏差10）。2026-07-07集計。

大成建設株式会社の就職難易度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

大成建設の就活偏差値67.0は、業界平均56.4を10.6ポイント上回り、建設業141社中10位に位置する。全上場企業3704社中118位の序列も、難易度の高さを示す。年収1058万円は業界上位水準であり、連結売上21542億円・従業員16382名の規模感から安定した給与体系を実現している。ただし財務健康度41.1/100は注視が必要で、大型プロジェクト受注の変動リスクが存在する。平均勤続年数17.2年は定着率の高さを示し、長期キャリアを求める層に訴求力を持つ。これらの要因から、一定以上の学歴・論理的思考力を持つ層の競争が激化する傾向にある。

Claude Haiku 4.5 が公開財務・人的資本データから自動生成した参考情報です。

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10
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大成建設株式会社の就職難易度について よくある質問

Q. 大成建設株式会社の就職難易度はどれくらい？ ＋
A. 偏差値67.0は全上場企業3704社中で118位に該当する難関企業区分である。業界内ではトップ10の位置付けで、建設業全体では最上位層の競争水準を示す。標準偏差10を基準とすると、一般的な上位層企業（偏差値60〜65）よりも明確に高い難易度設定となっており、選考過程での基礎学力・面接対策の充実が必須となる。
Q. 大成bucketing建設株式会社に内定するためには？ ＋
A. 大規模建設企業として、プロジェクト管理・施工計画・安全管理の理解度が評価される傾向にある。志望動機では、同社の大型インフラ事業（オリンピック施設・高層ビル等）への具体的な関心表明が効果的である。また財務健康度が業界平均より低めのため、経営課題への関心や経営視点を持つ候補者が差別化される可能性が高い。技術職・事務職ともに、論理的な構造化能力の提示が重要となる。
Q. 大成建設株式会社と同レベル企業は？ ＋
A. 偏差値65〜69の建設業企業群が該当し、清水建設・鹿島建設といったスーパーゼネコン上位層が競合企業である。これらは年収1000万円超・従業員規模15000名超の大型ゼネコンであり、採用難易度・給与水準で類似している。業界内では『業界上位5社以外』という位置付けになり、大型プロジェクト実績と技術力が採用の判断軸となる共通性を示す。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-07集計）。就活偏差値は本サイトが独自に算出した参考指標で、実際の入社難易度を保証するものではありません。 算出方法の詳細は こちら。

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