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🎓 就職難易度 / 2026年最新

株式会社大林組 の就職難易度

証券コード 1802 / 建設業
就活偏差値
66.4
業界平均との差
+10.0pt
建設業業界内順位
13位 / 141社 上位92%
全上場企業順位
133 上位97%

出典: 当サイト独自の就活偏差値(平均年収・規模・財務安定性・成長性の合成、平均50/標準偏差10)。2026-07-07集計。

株式会社大林組の就職難易度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

株式会社大林組の就職偏差値66.4は、業界平均56.4を10ポイント上回り、建設業141社中13位に位置する。全上場企業3704社中133位の評価は、連結売上26201.0億円、従業員17305名の大規模事業基盤に支えられている。平均年収1140.4万円は業界水準を大きく上回り、平均勤続年数16.4年は組織の安定性を示唆する。一方、財務健康度41.6/100点は同業他社と比較して課題があり、建設業特有のプロジェクト型事業リスクを反映している。総じて、大規模かつ知名度の高い企業であることが就職難易度を押し上げ、同時に安定した報酬体系が志望者を集中させている。

Claude Haiku 4.5 が公開財務・人的資本データから自動生成した参考情報です。

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13
株式会社大林組(本ページ) 66.4

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株式会社大林組の就職難易度について よくある質問

Q. 株式会社大林組の就職難易度はどれくらい?
A. 偏差値66.4は全上場企業3704社中133位に相当する難関企業である。業界平均より10ポイント高く、建設業では上位13%の位置付けだ。上位国立大学や早慶レベルの学生層が中心となる選考競争が想定される。大手総合建設業における認知度、事業規模、報酬水準の総合評価が難易度を規定している。
Q. 株式会社大林組に内定するためには?
A. 建設業における大規模プロジェクト管理経験、土木・建築関連資格の保有、または高度な分析・企画能力が評価対象となる。年収1140.4万円、勤続年数16.4年の水準から長期的キャリア構築を重視する企業文化が推察される。志望動機では、社会インフラ整備への貢献意識、大型プロジェクトへの適応力、組織への定着意思を明確に示すことが重要だ。
Q. 株式会社大intimacy同レベル企業は?
A. 建設業でかつ大規模売上・従業員数を備える企業群が同レベルと考えられる。業界内13位の立場から、上位10社(スーパーゼネコン)と中堅大手企業群の中間層に属する。資本力、事業多角化、地域展開範囲が競争要件となる企業との並列評価が妥当である。財務健康度の向上がさらなる難易度上昇の鍵となる。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-07集計)。就活偏差値は本サイトが独自に算出した参考指標で、実際の入社難易度を保証するものではありません。 算出方法の詳細は こちら

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