株式会社ファンデリーの面接で聞かれること・逆質問・志望動機
株式会社ファンデリー（証券コード3137・東証スタンダード）の面接で使える逆質問は、 「有価証券報告書に書かれた経営方針」・「平均勤続年数6.5年という働き方」から作るのが最も確実です。 いずれも同社が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出した有価証券報告書 （2026年3月期）に自ら記載している内容で、 企業スコープが開示原文から機械的に組み立てています。 企業ページもあわせて確認してください。
※ 面接体験談ではなく、公開されている有価証券報告書・適時開示から自動で組み立てた想定です。
株式会社ファンデリーの面接で覚えていく数字は？
面接で数字を並べる必要はありません。1つを深く語れるほうが強いので、 まずこの3つだけ頭に入れて、なぜその数字なのかを自分の言葉で説明できるようにしてください。
社長（代表者）は 阿部 公祐（代表取締役ＭＦＤ事業部長）です。 名前が出てこないと「調べていない」と受け取られかねないので、ここだけは押さえておきましょう。
株式会社ファンデリーの面接で話せる最近の数字は？
- 2027年3月期 第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は6億円で、前年同期比-1.8%、営業利益は-9百万円（前年同期は4百万円）です。
- 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 73百万円）。
- 純資産は2022年3月期の6億円から2026年3月期の3億円へ、約54%減りました。
- 従業員の平均年齢は小売業の318社中309位（30.7）。業種内では低い方から3%の位置です。
- 自己資本比率は小売業の326社中317位（7.4%）。業種内では低い方から3%の位置です。
「なぜそうなったのか」を1つ自分の言葉で説明できると、志望動機や逆質問につなげられます。出典: 有価証券報告書・東証の決算短信。
株式会社ファンデリーの面接で使える逆質問4選
逆質問は「何を聞くか」より「なぜそれを聞くのか」が伝わるかどうかで差がつきます。 以下はすべて、この会社が自分で公表している内容を根拠にしています。
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有価証券報告書の経営方針に「定期購入により、当社の売上・利益が増加し、業績にも大きく影響いたします。」とありました。現場では実際どのように進んでいますか。
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御社が中期の重点として挙げている『一食二医』という当社の造語により、食事コントロール第一の健康増進理念を掲げているについて、現場ではどのように進んでいますか。
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2026-08-28に「キング醸造「日の出 EveryWell 万能つゆ 糖質ゼロ」使用 ヘルシー食おかずを『ミールタイム』にて９/１発売開始」を開示されていました。この取り組みには、どのような部署の方が関わっていくのでしょうか。
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2026年3月期の有価証券報告書では平均勤続年数は6.5年と拝見しました。若手が早い段階から任される場面は多いのでしょうか。
株式会社ファンデリーの面接で想定される質問と、答えの軸
株式会社ファンデリーの直近の開示から、面接官が触れてきそうな質問を挙げます。 回答そのものではなく組み立ての軸を示しているので、自分の経験を当てはめてください。
株式会社ファンデリーの直近の動きは？
株式会社ファンデリーの志望動機はどう組み立てるか
志望動機は「型」よりもその会社にしか当てはまらない事実が入っているかで差がつきます。 有価証券報告書から作れる骨子を3パターン挙げます。どれか1つを選んで、 自分の経験と接続してください。
株式会社ファンデリーの事業のどこに関わりたいのかを、事業名まで落として語る型。「御社の事業に興味がある」で止めず、なぜその事業なのかまで踏み込む
会社がこれからどこへ向かうかに自分を重ねる型。売上は前期比+6.5%、海外売上比率は0%。この数字をどう解釈したかを述べたうえで、その方向に自分がどう関わるかにつなげる
どう働きたいかから入る型。平均勤続年数は6.5年、男性育休取得率は0%。数字を挙げるだけでなく、その環境で自分がどう力を発揮したいのかまで具体化する
自己PRやガクチカと志望動機がつながっていないと、面接で「なぜうちなのか」に答えられません。 上の骨子に自分の経験を1つ結びつけたうえで、下のPDFに書き出しておくと本番で迷いません。
株式会社ファンデリーをもっと調べる
株式会社ファンデリーのこの数字はどこから取っている？
- 金融庁EDINET — 株式会社ファンデリーの有価証券報告書（PDF） 原本そのものです。売上・利益・年収・従業員数はここが出典です（数MBあります）。
- JPX 東証上場会社情報 — 証券コード3137 上場区分・業種分類の一次情報。
作成: 企業スコープ編集部（Performance Technologies株式会社）／ データ基準日 2026-06-19（有価証券報告書の提出日）／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書、東証TDnet 適時開示。 逆質問・想定質問は当サイトが開示データをもとに機械的に組み立てたもので、 選考での評価を保証するものではありません。実際の面接では最新の一次情報をご確認ください。