株式会社セブン＆アイ・ホールディングス の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-06-21集計）
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収が業界平均より高い理由
セブン＆アイ・ホールディングスの年収855.0万円は業界平均563.8万円を291.2万円上回り、業界12位の高水準である。この差は、同社がコンビニエンスストア、百貨店、スーパーマーケットなど多角的事業展開により高い営業利益率を確保していることに起因する。平均年齢45.1歳、勤続年数17.5年という構成は、長期雇用による昇進・昇給の蓄積を示す。35,967名の連結従業員規模と多企業グループ統合による経営効率化が、業界平均を大きく上回る給与水準を実現している。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年代別 推定年収
平均年収855万円・平均年齢45.1歳を基準に、 小売業界の賃金カーブ（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 556万円 | 347,500円 | +52% |
| 30歳 | 684万円 | 427,500円 | +52% |
| 35歳 | 812万円 | 507,500円 | +52% |
| 40歳 | 941万円 | 588,125円 | +52% |
| 45歳 ≒平均年齢層 | 1,026万円 | 641,250円 | +52% |
| 50歳 | 1,069万円 | 668,125円 | +52% |
※ 小売向け係数（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など））: 25歳=平均×0.65, 30歳=×0.8, 35歳=×0.95, 40歳=×1.1, 45歳=×1.2, 50歳=×1.25。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-21集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。