株式会社ノースサンドの経営は大丈夫か
株式会社ノースサンドについて「やばい」「ブラック」「潰れる」といった言葉で検索されることがあります。 こうした評判は口コミや噂として広がりがちですが、上場企業の経営状態は法律で開示が義務づけられています。 このページでは有価証券報告書と適時開示だけを使い、3項目で確認できることを整理しました。 印象や体験談は一切含めていません。
1点だけ確認しておきたい項目があります
3項目のうち 2項目は懸念が確認されず、1項目に確認しておきたい点があります。
2人の解説で見る株式会社ノースサンド
下の判定表と同じデータを、会話でかみくだいています。数字の読み方が分からないときはこちらから。
コンキツネ・戦略で見る担当
先輩、この会社ヤバいって噂を見たんすけど…大丈夫なんすか？
ホウフクロウ・数字で見る担当
噂じゃなくて開示で見よう。上場企業なら、判断材料は全部そろってる。
ホウフクロウ・数字で見る担当黒字か
直近期の最終損益は黒字（7億円）。まず「稼げているか」はクリアだね。
コンキツネ・戦略で見る担当
うーん、判断が難しいっすね…
ホウフクロウ・数字で見る担当
気になる項目は1点。全部が危険信号というわけじゃない。業種の特性で説明がつくものもあるから、同業他社と並べて見るといいよ。
コンキツネ・戦略で見る担当
なるほど。噂より開示、っすね！
公開データで確認できること
✓ 直近の決算は黒字か 7億円
直近期は黒字です
✓ 監査・内部統制に関する開示はないか 該当なし
監査意見の限定・内部統制の重要な不備・過年度の大量訂正は確認できません
! 従業員が定着しているか 平均勤続 1.8年
勤続年数は短めですが、設立が新しい会社や持株会社は制度上短く出ます
このページで分からないこと
ここで確認できるのは会社全体の数字だけです。次の点は開示されないため、 このページでは判断できません。
- 配属先の労働環境 — 残業時間や人間関係は部署ごとに大きく違い、全社平均では見えません
- 新卒の3年後離職率 — 上場企業には開示義務がなく、当サイトでも取得できていません
- 実際の初任給 — 有価証券報告書に記載義務がありません。採用サイトでご確認ください
- 社風や上司との相性 — 数字では測れません。OB訪問や説明会で確かめてください
株式会社ノースサンドをさらに調べる
判断のしかた
1つの項目だけで良し悪しは決まりません。たとえば自己資本比率の低さは、 銀行や不動産では業種の構造によるものです。 気になった項目を業界の他社と比べると、その会社固有の問題かどうかが分かります。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書、東証TDnet 適時開示、厚生労働省「しょくばらぼ」。 判定基準（黒字か／自己資本比率30%以上か 等）は当サイトが設定した目安で、 企業の優劣や将来を保証するものではありません。就職・投資の判断は必ず一次情報をご確認ください。