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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

武田薬品工業株式会社 のホワイト度

証券コード 4502 / 医薬品
ホワイト度スコア
68.3/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+10.3pt
医薬品業界順位
9位 / 43社 上位80%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

武田薬品工業株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

武田薬品工業株式会社のホワイト度スコア45.5点は業界平均38.8点を大きく上回る。平均勤続年数14.4年は業界内での定着率の高さを示し、男性育児休業取得率81.5%は業界トップクラスの水準である。女性管理職比率21.0%、女性役員比率21.0%と両指標が揃って高い水準にあり、性別を問わない人事評価体制が浸透している。特に男女賃金差異0.776%(男性=100時)は極めて低く、実質的な賃金均等性を達成している。これらの指標の総合的な高さが業界12位という順位に反映されている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

武田薬品工業株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 14.8年
男性育児休業取得率 89.7%
女性管理職比率 22.5%
女性役員比率 21.0%
男女賃金差異 79.3%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

医薬品業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
わかもと製薬株式会社 72.4点
+4.1pt
2
住友ファーマ株式会社 72.3点
+4.0pt
3
第一三共株式会社 72.1点
+3.8pt
4
中外製薬株式会社 69.3点
+1.0pt
4
ロート製薬株式会社 69.3点
+1.0pt
9
武田薬品工業株式会社(本ページ) 68.3点

医薬品業界のホワイト度ランキング全社を見る →

武田薬品工業株式会社の働き方について よくある質問

Q. 武田薬品工業株式会社はホワイト企業?
A. 武田薬品工業株式会社のホワイト度スコアは45.5点であり、業界平均38.8点を大きく上回る。業界41社中12位の順位付けとなっている。ただしスコアは50点以下のため、完全なホワイト企業とは言い切れない。勤続年数14.4年、男性育休取得率81.5%、女性管理職比率21.0%など個別指標では優良水準にあるが、総合的には中程度の評価である。
Q. 武田薬programming品工業株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率は81.5%である。これは業界平均を大きく上回る水準であり、男性従業員の育児参加を強く推進していることを示す。この数値は、企業文化として育児休業取得を制度だけでなく実践レベルで奨励していることを意味する。ワーク・ライフ・バランスを重視する企業姿勢が明確である。
Q. 武田薬品工業株式会社の女性活躍は?
A. 女性管理職比率21.0%、女性役員比率21.0%と両指標が同水準にあり、管理職から役員層への女性昇進パイプラインが形成されている。男女賃金差異0.776%(男性=100時)は均等値100に極めて近く、実質的な同一労働同一賃金が実現されている。これら3指標の組み合わせから、ジェンダー平等に対する企業の本気度の高さが読み取れる。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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