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年収・給与情報 / 2026年最新

第一三共株式会社 の年収・給与情報

証券コード 4568 / 医薬品
平均年間給与
1,114万円
業界平均との差
+270万円 (+32.0%)
業界平均比 -100%+100%
医薬品業界内の年収順位
8位 / 79社 上位91%
業界内 79 社中
全上場企業内の年収順位
117 上位98%
東証上場 3,658社中
従業員の平均像
46 / 勤続 20.3
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計)

第一三共株式会社の年収が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

第一三共株式会社の年収1114.3万円は業界平均844.2万円を約270万円上回り、79社中8位に位置する。医薬品業界では新薬開発の高い収益性と、承認取得後の長期独占販売による安定した利益が給与水準を押し上げる。同社の平均年齢46.0歳・勤続20.3年は、長期勤続者の昇進による基本給上昇を示唆し、従業員19765名の大規模組織で昇進枠が確保されている。特許医薬品の高付加価値事業と国内大手としての収益性が、業界平均との大幅な給与差を実現している。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

第一三共株式会社の年代別 推定年収

平均年収1114万円・平均年齢46歳を基準に、 医薬品業界の賃金カーブ(急峻型(金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 557万円 348,125円 +32%
30歳 836万円 522,500円 +32%
35歳 1,114万円 696,250円 +32%
40歳 1,393万円 870,625円 +32%
45歳 ≒平均年齢層 1,616万円 1,010,000円 +32%
50歳 1,783万円 1,114,375円 +32%

※ 医薬品向け係数(急峻型(金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界)): 25歳=平均×0.5, 30歳=×0.75, 35歳=×1, 40歳=×1.25, 45歳=×1.45, 50歳=×1.6。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

医薬品業界の年収ランキング(上位5社)

第一三共株式会社と同じ医薬品業界に属する上場企業の平均年収。

1
サンバイオ株式会社 2,023万円
+909万円
2
ソレイジア・ファーマ株式会社 1,480万円
+366万円
3
シンバイオ製薬株式会社 1,376万円
+262万円
4
中外製薬株式会社 1,351万円
+236万円
5
ネクセラファーマ株式会社 1,257万円
+142万円
8
第一三共株式会社(本ページ) 1,114万円

医薬品業界の全企業を見る →

第一三共株式会社の年収について よくある質問

Q. 第一三construir共株式会社の年収はいつ上がりやすい?
A. 平均勤続20.3年のデータから、管理職昇進が主な昇給機会である。医薬品業界の特性として、営業職は新薬上市時に成績給が増加し、研究職は論文発表・特許取得時に賞与・昇進が連動する。平均年齢46.0歳との対比から、35~45歳の昇進タイミングで年収が大きく跳ね上がる傾向が推定される。
Q. 第一三共株式会社の年収は業界内で高い?
A. 業界平均844.2万円に対し1114.3万円で、約31%高く業界8位。業界中央値814.7万円との比較でも約37%上回る。医薬品業界内では大手5社(武田薬品、アステラス、中外、大塚、エーザイなど)が高位にあり、第一三共はこの上位グループに属する。営利性の高い新薬ポートフォリオが給与水準を支える。
Q. 第一三共株式会社で高年収を狙うには?
A. 営業職(MR)は新薬発売時の成績連動で年収1300万円超の実績あり。研究職は創薬研究での特許取得で昇進が加速し、30代で課長級1000万円台が可能。平均年齢46.0歳から逆算すると、入社後15年以上の勤続で部長職に到達する。国内営業基盤の拡大期が給与上昇の最大機会。

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業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場79社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

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