第一三共株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4568
東証プライム TOPIX Core30 医薬品
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
第一三共株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は68、TOPIX Core30規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
第一三共株式会社(証券コード4568)は東証プライム上場の医薬品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Core30。EDINETコードはE00984、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)。
第一三共株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
5,747億円
851億円
686億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 2.12兆円 | 2,291億円 | 2,599億円 |
| 2026-03-31通期 | 2.12兆円 | 2,580億円 | 2,797億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 5,747億円 | 851億円 | 686億円 |
🕒 第一三共株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
(再訂正)「2025年度 決算補足資料」の一部訂正について - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
(訂正)「2025年度決算および第6期中期経営計画説明会」資料の一部訂正について - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
(Re-correction) "Reference Data for FY2025 Consolidated Financial Results" - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
(Correction) Presentation Material for ”FY2025 Financial Results and 5-Year Business Plan (FY2026-FY2030) Presentation & Discussion" - 2026-07-31 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Year Ending March 31,2027 - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足資料 - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
Reference Data (Consolidated Financial Results for Q1 FY2026)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 第一三共株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- エクサウィザーズとExaMD、米国臨床腫瘍学会「ASCO 2026」にて、関西医大・第一三共らとの共同研究である乳がん患者を対象としたウェアラブル研究成果を発表 〜解析結果を基盤にAI技術の利活用による新しいデジタル医療サービスの開発を目指す 株式会社エクサウィザーズ /
- 自主的な活用の機運を醸成して Microsoft 365 Copilot の定着を図り、全社的な AI 活用活性化につなげる第一三共の取り組み Microsoft /
- FRONTEOと第一三共、毒性試験報告書から毒性学的解釈を自動抽出する予測モデルを構築 PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 第一三共株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 第一三共株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥50 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥50 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥39 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥39 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
第一三共株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 第一三共 |
| 証券コード | 4568(TYO:4568) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 医薬品 |
| 33業種 | 医薬品コード 3250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Core30 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00984 |
| EDINET業種 | 医薬品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
第一三共株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.12兆円、当期純利益は2,599億円。前期比+12.6%と増収基調です。
第一三共株式会社の2026年03月期の連結売上高は2.12兆円、当期純利益は2,599億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1.60兆円 | 1.89兆円 | 2.12兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3,319億円 | 2,291億円 |
| 当期純利益 | 2,007億円 | 2,958億円 | 2,599億円 |
| 総資産 | 3.46兆円 | 3.46兆円 | 4.01兆円 |
| 純資産 | 1.69兆円 | 1.62兆円 | 1.66兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEY0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2.12兆円に対して営業利益2,291億円。営業利益率は10.8%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+103%(年率+19.4%、前期比+12.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。
🧭 第一三共株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
エンハーツ、Dato-DXd、HER3-DXdの3製品を最大化。アストラゼネカ・米国メルクとの戦略的提携で市場浸透と新適応取得を加速
リクシアナ、タリージェなどの売上拡大により、新薬を軸とした事業構造へトランスフォーメーション。各地域で利益成長を支える事業基盤を構築
3ADC次の成長ドライバーをDXd ADCファミリー等から見極め、LNP-mRNA等のポストDXd ADCモダリティを選定。ワクチン事業を成長
Patient Centric Mindsetでバリューチェーン全体を強化。RE100加盟、パンデミック対応ワクチン供給体制整備、One DS Culture醸成で社会貢献
DX推進でデータ駆動型経営を実現。オンコロジービジネスユニット新設でがん領域の迅速な対応体制構築、グローバルマネジメント強化
- HER2標的・TROP2標的競合品に対する優位性確立
- HER2低発現コンセプト定着、HER3を治療ターゲット化
- 間質性肺疾患のモニタリング・リスク分析による適正使用促進
- 新薬を軸とした収益構造へ転換、持続的利益成長基盤構築
- 各国・各地域で事業環境に応じた最適化実行
- リクシアナなど既存製品から得た収益を成長投資の源泉化
- ポストDXd ADCモダリティの選定・開発加速
- マルチモダリティ研究戦略による次の成長ドライバー構築
- グローバル体制でのデータ駆動型経営・迅速な意思決定実現
- ESG経営を「財務的価値と非財務的価値の双方を高める長期目線の経営」と定義し…
- エンハーツは当初計画を上回るペースで売上拡大、米国メルクとの戦略提携でI-DXd…
- パンデミック対応ワクチン供給やRE100加盟など、社会課題解決とOne DS Cultureでステークホルダー価値共創を…
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W17I、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
第一三共株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 10.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 15.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 6.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 12.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -12.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 41.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 4,660億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 140円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 500億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 第一三共株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 第一三共株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
第一三共株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ医薬品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 医薬品の年収ランキング
第一三共株式会社をもっと詳しく
第一三共株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、医療用医薬品の研究開発、製造、販売を主な事業とする大手製薬企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
第一三共株式会社の強み・特徴
第一三共株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高2.12兆円の大企業
- 営業利益率10.8%の安定した収益性
- 平均勤続年数19.9年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
- TOPIX規模区分「TOPIX Core30」の主要大型銘柄
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
第一三共株式会社の社風・働き方
第一三共株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45歳、男性の育児休業取得率は104%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.3%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
第一三共株式会社の社長・経営陣
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 第一三共株式会社の筆頭の代表者は奥澤 宏幸(代表取締役社長兼CEO社長執行役員)です。 63歳(1962-10-31生まれ)。 役員は15名、平均年齢は64.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
61,000株
- 2025年4月当社代表取締役社長兼CEO社長執行役員(現任)
- 2023年4月当社代表取締役社長兼COO社長執行役員
- 2022年4月当社グループ経営企画・管理ユニット長当社取締役専務執行役員経営企画・管理本部長CFO
- 2021年6月当社グループ経営企画・管理ユニット長当社取締役常務執行役員経営企画・管理本部長CFO
| 役員報酬の総額 | 11億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 20名 |
| 役員1名あたり平均 | 5,440万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEY0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(15名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 眞鍋 淳 | 代表取締役会長 | 72歳 |
| 奥澤 宏幸 | 代表取締役社長兼CEO社長執行役員 | 63歳 |
| 松本 高史 | 取締役上席執行役員 | 62歳 |
| 上野 司津子 | 取締役上席執行役員 | 61歳 |
| 小松 康宏 | 社外取締役 | 68歳 |
| 西井 孝明 | 社外取締役(取締役会議長) | 66歳 |
| 本間 洋 | 社外取締役(報酬委員会委員長) | 70歳 |
| 渡辺 章博 | 社外取締役(指名委員会委員長) | 67歳 |
| 木下 玲子 | 社外取締役 | 62歳 |
| 荒井 美由紀 | 常勤監査役(監査役会議長) | 63歳 |
| 横山 輝道 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 松本 光弘 | 社外監査役 | 65歳 |
| ジョセフ・ケネス・ケラー | 取締役 | 63歳 |
| 今津 幸子 | 社外監査役 | 58歳 |
| 渡辺 雅子 | 社外監査役 | 64歳 |
第一三共株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| 英語社名 | DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥澤 宏幸 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 20,171名 |
| 公式サイト | http://www.daiichisankyo.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEY0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-05-20
第一三共株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続19.9年・男性育休104%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
第一三共株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45歳、 平均勤続年数は19.9年。 管理職に占める女性比率は15.3%。
| 平均年間給与 | 1,098万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る → |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45歳 |
| 平均勤続年数 | 19.9年 |
| 従業員数(単体) | 5,725名連結 20,171名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 15.3% |
| 女性役員人数 | 5名 役員比 33.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 103.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 78.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,098万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.9年・平均年齢45歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は15.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
第一三共株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 104.7% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
第一三共株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
第一三共株式会社はに「有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-03に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
第一三共株式会社についてよくある質問
第一三共株式会社と医薬品業種平均の比較
第一三共株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。
第一三共株式会社の同業他社・競合(医薬品)
同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が第一三共株式会社に近い企業を表示しています。
- 武田薬品工業株式会社 4502 総資産 15.51兆円
- 大塚ホールディングス株式会社 4578 総資産 4.20兆円
- アステラス製薬株式会社 4503 総資産 3.57兆円
- 塩野義製薬株式会社 4507 総資産 2.58兆円
- 中外製薬株式会社 4519 総資産 2.47兆円
- エーザイ株式会社 4523 総資産 1.45兆円
- 協和キリン株式会社 4151 総資産 1.11兆円
- 小野薬品工業株式会社 4528 総資産 1.11兆円
- 大正製薬ホールディングス株式会社 E25678 総資産 9,415億円
- 住友ファーマ株式会社 4506 総資産 8,046億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
医薬品の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
第一三共株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
第一三共株式会社を見た人が併願を検討する企業
第一三共株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
第一三共株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
第一三共株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 第一三共株式会社 公式サイトhttp://www.daiichisankyo.co.jp/
- 第一三共 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 第一三共 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00984
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001095640
第一三共株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率10.8%(医薬品平均-21203.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+103%(年率+19.4%、前期比+12.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
2.12兆円
2,291億円(10.8%)
1,098万円
20,171名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 直近5期(約4年)で売上は+103%(年率+19.4%、前期比+12.6%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の武田薬品工業株式会社・大塚ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。