協和キリン株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4151

東証プライム TOPIX Mid400 医薬品

協和キリン株式会社は東証プライム上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は4,968億円、平均年間給与は約987万円（提出会社単体）、連結従業員は5,161名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

協和キリン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は69、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

協和キリン株式会社は、親会社キリンホールディングス株式会社の傘下で医療用医薬品の製造・販売を主要事業とする医薬品企業です。

協和キリン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

協和キリン株式会社の平均年収は？

約987万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中20位です。 2021年12月期の約885万円から上がり、+11.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

協和キリン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は68.8です （医薬品の41社中8位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で20位、連結従業員は5,161名です。

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

協和キリン株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、協和キリン株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

協和キリン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+0.3%）（前年比の伸びは医薬品の72社中46位）。
• 会社の今期の売上高予想は5,200億円です（2026-08-03の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

協和キリン株式会社は医薬品の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は医薬品の35社中1位（129.4%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年12月期）

有給取得率70%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

協和キリン株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-10提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 協和キリン株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 協和キリン株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

協和キリン株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

協和キリン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,968億円、当期純利益は670億円。前期比+0.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 4,968億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 3,522億円 → 4,968億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XPTY、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約81%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは73点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 協和キリン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1革新的なLife-changingな…

先進的抗体技術と造血幹細胞遺伝子治療の強みを活かし研究開発を加速。戦略的投資による新たなパイプライン、収益機会の獲得を狙う。

2患者さんへのLife-changin…

実績のあるグローバルにおけるコマーシャル基盤をさらに強化。患者さん及び患者団体との密接なエンゲージメントを継続。

3Super Teamによるオペレーシ…

戦略を力強く実行するケイパビリティを備えたSuper Teamへの進化。AI/DXによるオペレーションモデルの転換。

4Story for Vision 2…

自社で注力する疾患領域とモダリティを明確に設定。オープンイノベーションやパートナー連携、ベンチャーキャピタル活動を推進。

5KABEGOE Principles

患者さん中心のPatient Centricという考え方を筆頭に全11のPrinciplesを掲げ、全社で浸透を進める。

▼

3対処すべき課題

① 医療費抑制と新薬開発難度

• 世界中での医療費抑制圧力の強まり
• 新薬開発難度の高まり
• Vision 2030実現をより確かにするための戦略立案

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 疾患領域の拡大と患者アクセス向上

• 上市国・地域の拡大
• 疾患啓発活動や患者支援プログラムの実施
• 新生児スクリーニングの拡大推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ グローバル・スペシャリティファーマの確立

• 日本発のグローバル・スペシャリティファーマとしての地位構築
• 適切なビジネスモデルの選択と実行
• 多様な個性が輝くチームの組織化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 3つの疾患領域（骨・ミネラル、血液がん・難治性血液疾患、希少疾患）に注力し、Crysvita、Ziftomenib…
• 患者さん中心のPatient Centricという考え方と、全11のKABEGOE Principlesで全社員が共有す…
• オープンイノベーションやパートナー連携を戦略的に推進し、Life-changingな価値を最速で患者さんに届ける。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XPTY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

協和キリン株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、3項目中3件）。

1. リスクマネジメント（RM）体制と重要リスク特定のプロセス
2. デジタル活用によるリスクマネジメントのグローバル一元管理
3. 事業等のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XPTY）。協和キリン株式会社の経営の健全性をチェックする

協和キリン株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は73点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 267億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 協和キリン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 協和キリン株式会社の社長は誰？ — アブドゥル・マリック氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 協和キリン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

協和キリン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、親会社キリンホールディングス株式会社の傘下で医療用医薬品の製造・販売を主要事業とする医薬品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

協和キリン株式会社の主な取引先（販売先）は？

• CVS Caremark社：710億円（売上高の14.3%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

協和キリン株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は医薬品の35社中1位（129.4%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にCVS Caremark社があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

協和キリン株式会社の社風・働き方は？

協和キリン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は129%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

協和キリン株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-10提出の有価証券報告書によると、 協和キリン株式会社の筆頭の代表者は宮本 昌志（代表取締役会長ChiefExecutiveOfficer（CEO））です。 67歳（1959-07-16生まれ）。 役員は14名、平均年齢は63.4歳です。 社長のアブドゥル・マリック氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XPTY、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

協和キリン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XPTY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-09

協和キリン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休129%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

協和キリン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は17.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は987万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は17.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

協和キリン株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

協和キリン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

協和キリン株式会社は2026-03-10に「有価証券報告書－第103期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-03に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

協和キリン株式会社についてよくある質問

協和キリン株式会社は医薬品の業種平均より上？下？

協和キリン株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局協和キリン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
2. 自己資本比率81%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度73点）。

売上高
4,968億円

平均年収
987万円

従業員数(連結)
5,161名

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+0.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い塩野義製薬株式会社・中外製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+0.3%））が変われば、論点も変わる。

協和キリン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が協和キリン株式会社に近い企業を表示しています。

• 塩野義製薬株式会社 4507 総資産 2.58兆円
• 中外製薬株式会社 4519 総資産 2.47兆円
• エーザイ株式会社 4523 総資産 1.45兆円
• 小野薬品工業株式会社 4528 総資産 1.11兆円
• 大正製薬ホールディングス株式会社 E25678 総資産 9,415億円
• 住友ファーマ株式会社 4506 総資産 8,046億円
• 株式会社ツムラ 4540 総資産 5,928億円
• ロート製薬株式会社 4527 総資産 4,858億円
• 東和薬品株式会社 4553 総資産 4,753億円
• 参天製薬株式会社 4536 総資産 4,230億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約2.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

協和キリン株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

協和キリン株式会社と併願されやすい企業は？

協和キリン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

協和キリン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

協和キリン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 協和キリン株式会社 公式サイトhttp://www.kyowakirin.co.jp/
• 協和キリン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 協和キリン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00816
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001008670

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。