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エーザイ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4523

東証プライム TOPIX Mid400 医薬品

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
48.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
69.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

エーザイ株式会社(証券コード4523)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.eisai.co.jp/index.html(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

エーザイ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は69、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

エーザイ株式会社(証券コード4523)は東証プライム上場の医薬品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00939、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31)。

エーザイ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年度第1四半期 決算説明会
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2,343億円
営業利益
247億円
純利益
182億円
2026-08-03 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 8,254億円 441億円 386億円
2026-06-30第1四半期 2,343億円 247億円 182億円
🕒 エーザイ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 エーザイ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 エーザイ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥4,902
前日比
-60 (-1.21%)
52週高値
¥5,349
52週安値
¥3,660

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 エーザイ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥160
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.26%
株価 ¥4,902(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
247.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥64.71 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥80 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥80 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥80 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

エーザイ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称エーザイ株式会社
JPX表記エーザイ
証券コード4523(TYO:4523)
市場区分東証プライム
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00939
EDINET業種医薬品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

エーザイ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は8,254億円、当期純利益は386億円。前期比+4.6%と増収基調です。

エーザイ株式会社の2026年03月期の連結売上高は8,254億円、当期純利益は386億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,418億円7,894億円8,254億円
営業利益※直近2期544億円441億円
当期純利益424億円464億円386億円
総資産1.39兆円1.39兆円1.45兆円
純資産8,756億円8,414億円8,990億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YB05、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上8,254億円に対して営業利益441億円。営業利益率は5.3%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+4.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 エーザイ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念とし、ヒューマン・ヘルスケア企業となることを目指す。
レカネマブ承認国数
44国と地域
記載時点
レカネマブ申請国数
12カ国
記載時点
DEC供給実績
25.2億錠
2025年3月末まで
DEC供給国数
32カ国
2025年3月末まで
2中長期の経営戦略
1Deep Human Biology…

ヒューマンバイオロジーエビデンスを活用し、認知症中心の神経領域と難治性がん領域にフォーカスした創薬を推進。

2認知症エコシステム構築

日常領域から医療領域までのライフステージを支えるエコシステムを、アカデミア・企業・自治体と連携して構築。

3がん領域製品価値最大化

レンビマの既存適応症における価値最大化と次世代オンコロジー製品の開発を推進し、薬剤耐性メカニズムの解明を進める。

4グローバルヘルス課題解決

顧みられない熱帯病対策として、NTDs・結核・マラリア向け新薬開発を官民パートナーシップで推進。

5人財価値の最大化

ウェルビーイング・多様な働き方・社員成長・組織成長を柱とした統合人事戦略により個と組織の共成長を実現。

3対処すべき課題
① 認知症領域の診断・治療体制構築
  • 早期ADの診断・治療パスウェイを複数国で構築し、改良・軽量化を推進
  • 皮下注オートインジェクター製剤など利便性向上に取り組み
  • 血液バイオマーカーのプレスクリーニング実装を進める
② 次世代創薬プラットフォーム開発
  • 抗体が作用できない細胞内治療標的をDruggableへと変革
  • スプライシングモジュレーターや標的タンパク質分解誘導剤を開発
  • ブレインヘルスパネルによる疾患再定義を推進
③ 全社収益構造の変革
  • グローバルオペレーション最適化により費用削減ではなく組織・プロセスを抜本見直し
  • 単なる効率化ではなく全社収益構造の変革を実現
面接で使えるポイント
  • 患者様と生活者の皆様の『生ききるを支える』というミッションのもと…
  • HHCエコシステムを通じて、日常から医療領域までのライフステージをカバーし、社会善を効率的に実現する取り組みを推進中。
  • 官民パートナーシップで開発途上国の顧みられない熱帯病対策に取り組み、DEC錠25.2億錠供給で8カ国での制圧達成。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VXIO、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

エーザイ株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 5.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 4.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 4.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -17.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 62.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 1,587億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 137円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 450億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

エーザイ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

エーザイ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

エーザイ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ医薬品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
9 位 / 83社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
31 位 / 56社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 医薬品の年収ランキング

🥧 エーザイ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Americas 3,004億円 37.1%
日本 2,292億円 28.3%
China 1,307億円 16.1%
EMEA 815億円 10.1%
EastアジアグローバルSouth 688億円 8.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

エーザイ株式会社の売上構成は、米国37.1%と日本28.9%の二大市場で全体の66%を占める地域集中型となっています。医薬品業界における先進国市場への強い依存構造を示しており、特に米国での売上基盤が事業の中核です。一方、中国15.4%を含むアジア太平洋地域への拡大投資により、新興市場でのプレゼンス強化を進めており、将来的な成長機会の確保と地域リスク分散のバランスを図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Americas」37%、「日本」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

エーザイ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、エーザイは東京都に本社を置く医薬品企業で、医療用医薬品と一般用医薬品の研究開発、製造、販売を主力事業としています。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
エーザイ株式会社の事業要約 エーザイは東京都に本社を置く医薬品企業で、医療用医薬品と一般用医薬品の研究開発、製造、販売を主力事業としています。直近期の連結売上は7,894億円、親会社所有者帰属当期純利益は464億円となっており、連結従業員数は10,917名です。 同社の医薬品事業は、地域別に5つの事業セグメントで構成されています。日本、アメリカス(北米)、中国、EMEA(欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア)、イーストアジア・グローバルサウス(韓国、台湾、インド、アセアン、中南米等)の各地域で医薬品の研究開発から販売までを展開しており、グローバルな事業基盤を構築しています。 グループ構成は連結子会社48社、持分法適用会社1社で組織されており、医薬品事業とその他事業の2つの事業区分を有しています。医療用医薬品と一般用医薬品に加え、医薬品の輸出入事業も行っており、複数の地域市場で統合的な医薬品供給体制を整備しています。 同社は医薬品産業において国内大手企業の一角を占める地位にあり、研究開発から製造、販売に至る一貫した事業体制を通じて、複数の地域市場に医薬品を提供しています。

エーザイ株式会社の強み・特徴

エーザイ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エーザイ株式会社の社風・働き方

エーザイ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は98%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は17.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

エーザイ株式会社の社長・経営陣

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 エーザイ株式会社の筆頭の代表者は内藤 晴夫(取締役)です。 78歳(1947-12-27生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

内藤 晴夫
取締役 / 78歳
所有株式数
662,418株
経歴(直近)
役員報酬の総額13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YB05、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
内藤 晴夫取締役78歳
池 史彦取締役議長74歳
三浦 亮太取締役52歳
加藤 弘之取締役68歳
森山 透取締役71歳
安田 結子取締役64歳
金井 沢治取締役67歳
高橋 健太取締役66歳
岡田 安史取締役67歳
上田 亮子取締役53歳
リチャード・ソーンリー取締役61歳

エーザイ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエーザイ
代表者代表執行役CEO 内藤 晴夫
本店所在地東京都文京区小石川4丁目6番10号 地図
従業員数(連結)10,543名
公式サイトhttp://www.eisai.co.jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YB05)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-19

エーザイ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18.5年・男性育休98%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

エーザイ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 1,123万円
従業員の平均年齢44.5歳
平均勤続年数18.5年
従業員数(単体)3,034名連結 10,543名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.3%
女性役員人数 5名 役員比 17.9%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 97.5%
男女の賃金差異(全労働者) 74.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は1,123万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

エーザイ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率255.9%
女性管理職人数181名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

エーザイ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

エーザイ株式会社はに「有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第112期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第111期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第111期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

エーザイ株式会社についてよくある質問

Q. エーザイ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. エーザイ株式会社は東証プライム上場の医薬品に分類される企業です。エーザイ株式会社の事業要約 エーザイは東京都に本社を置く医薬品企業で、医療用医薬品と一般用医薬品の研究開発、製造、販売を主力事業としています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エーザイ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約1,123万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. エーザイ株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで10,543名です(直近期末)。提出会社単体では3,034名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エーザイ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 450億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. エーザイ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都文京区小石川4丁目6番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エーザイ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表執行役CEO 内藤 晴夫です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エーザイ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. エーザイ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は8,254億円、当期純利益は386億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エーザイ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. エーザイ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は69.1です。東証プライム上場、連結従業員10,543名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. エーザイ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-12に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. エーザイ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ医薬品業種には、大塚ホールディングス株式会社、第一三共株式会社、アステラス製薬株式会社、塩野義製薬株式会社などがあります。
Q. エーザイ株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,123万円、営業利益率は5.3%です。直近3期の売上高は11.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。医薬品83社中、平均年収は9位、営業利益率は31位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エーザイ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は62.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは48.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

エーザイ株式会社と医薬品業種平均の比較

エーザイ株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

エーザイ株式会社の同業他社・競合(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)がエーザイ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

医薬品の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エーザイ株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

エーザイ株式会社 vs 協和キリン株式会社
証券コード 4151 / 医薬品
エーザイ株式会社 vs 塩野義製薬株式会社
証券コード 4507 / 医薬品
エーザイ株式会社 vs 小野薬品工業株式会社
証券コード 4528 / 医薬品

エーザイ株式会社を見た人が併願を検討する企業

エーザイ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

鳥居薬品株式会社
非上場 / 医薬品
就活偏差値 67.7
アステラス製薬株式会社
証券コード 4503 / 医薬品
就活偏差値 69.3 / 売上 2.14兆円 / 14,099名
協和キリン株式会社
証券コード 4151 / 医薬品
就活偏差値 68.9 / 売上 4,968億円 / 5,161名
㈱ティムス
証券コード 4891 / 医薬品
就活偏差値 72.9
株式会社Veritas In Silico
証券コード 130A / 医薬品
就活偏差値 73.2
Chordia Therapeutics株式会社
証券コード 190A / 医薬品
就活偏差値 64.6

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

エーザイ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.3%(医薬品平均-21203.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比+4.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度48点)。
売上高
8,254億円
営業利益
441億円(5.3%)
平均年収
1,123万円
従業員数(連結)
10,543名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率5.3%は医薬品平均-21203.5%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の大塚ホールディングス株式会社・第一三共株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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