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鳥居薬品株式会社の年収・売上・業績非上場 / 医薬品 / EDINETコード E00934

東証非上場 - 医薬品

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
67.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
67

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

鳥居薬品株式会社(EDINETコードE00934)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.torii.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

鳥居薬品株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は67。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

鳥居薬品株式会社(EDINETコードE00934)は非上場(有価証券報告書提出会社)の医薬品業界に属する企業。EDINETコードはE00934、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-03-27提出の有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)。

鳥居薬品株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称鳥居薬品株式会社
EDINETコードE00934
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINET業種医薬品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

鳥居薬品株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 日本たばこ産業株式会社 鳥居薬品株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

鳥居薬品株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は604億円、当期純利益は50億円。売上は前期から+10.6%で、増収となっています。

鳥居薬品株式会社の2024年12月期の連結売上高は604億円、当期純利益は50億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益489億円546億円604億円
当期純利益39億円41億円50億円
総資産1,337億円1,334億円1,407億円
純資産1,192億円1,201億円1,215億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VH2F、対象期間 2024-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 鳥居薬品株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念患者さんとそのご家族や医療に携わる方々に誠実に向き合い、患者さんの健康回復と、病に縛られない豊かで笑顔多い人生に貢献する。
売上高
800億円超
VISION2030(203
営業利益
133億円
VISION2030(203
2中長期の経営戦略
1導入活動の強化

新薬開発の推進(ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等)により、導入品獲得に向けた事業投資を積極的に実施。

2製品価値最大化

製品の価値を正しく医療関係者や患者さんに伝えるための社内体制整備と能力向上に取り組む。

3成長期新薬の普及育成

成長期新薬の売上高着実伸長。計数指標である売上高、研究開発費控除前営業利益ともに前年度比2桁%の伸長。

4安定供給体制の整備

シダキュア原薬製造設備の増設や花粉採取を計画どおり進捗。限定出荷措置は継続。

5ガバナンス充実

監査等委員会設置会社への移行、指名・報酬諮問委員会の設置、サステナビリティ委員会を設置。

3対処すべき課題
① 事業環境の厳しさ
  • 研究開発の高度化・難化による投資リスク増大
  • 地政学リスクによる資源・原材料価格高騰、円安による物価上昇
  • 薬価改定や後発品使用促進の影響に対応
② 新薬開発と導入
  • パイプライン充実によるVISION2030達成に向けた開発加速
  • ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等の臨床試験進捗管理
  • 将来の導入品獲得に向けた研究開発投資の継続的実施
③ 企業価値と株主還元
  • ROE8%以上の2030年以降早期実現を目指す
  • DOE3.5%程度の同業他社水準達成を目標
  • 集中的事業投資期間(2027年度まで)における手元資金確保と配当バランス
面接で使えるポイント
  • VISION2030で売上高800億円超を目指し、ブイタマークリーム1%などの新薬開発を推進中。
  • 企業理念「鳥georges薬品の志」実現に向け、4Sモデルで顧客・株主・社会・社員の満足度を高める取り組み。
  • 2024年度は売上高604億円、営業利益96億円で計画を上回り、中期経営計画2025-2027を策定して成長戦略を加速。

会計期: 2024年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VH2F、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

鳥居薬品株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

鳥居薬品株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 鳥居薬品株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VH2F、2026-07-30 取得)。 算出方法

鳥居薬品株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)医薬品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症治療剤、鉄欠乏性貧血治療剤レミッチ経口そう痒症改善剤皮膚疾患領域コレクチム軟膏外用ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤アンテベート※外用副腎皮質ホルモン剤ロコイド※外用副腎皮質ホルモン剤アレルゲン領域シダキュアスギ花粉舌下錠※スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬ミティキュアダニ舌下錠※ダニアレルギーのアレルゲン免疫療法薬その他ビオスリー活性生菌製剤(整腸剤)オラデオカ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

鳥居薬品株式会社の社風・働き方

鳥居薬品株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年12月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は10.5%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

鳥居薬品株式会社の社長・経営陣

2025-03-27提出の有価証券報告書によると、 鳥居薬品株式会社の筆頭の代表者は近藤紳雅(代表取締役社長)です。 57歳(1968-09-28生まれ)。 役員は5名、平均年齢は61.8歳です。

近藤紳雅
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
5,606株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数20名
役員1名あたり平均1,435万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100VH2F、2024-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
近藤紳雅代表取締役社長57歳
藤原勝伸取締役62歳
松村卓治取締役(監査等委員)56歳
真鍋美穂子取締役(監査等委員)67歳
藤田研一取締役(監査等委員)67歳

鳥居薬品株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナトリイヤクヒン
代表者代表取締役社長 近藤 紳雅
本店所在地東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号 地図
従業員数595名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.torii.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100VH2F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-16

鳥居薬品株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。

鳥居薬品株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は10.5%。

平均年間給与 840万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数14.6年
従業員数(単体)568名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.5%
女性役員人数 1名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 56.5%
男女の賃金差異(全労働者) 78.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は840万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.5%です。

鳥居薬品株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

鳥居薬品株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

鳥居薬品株式会社はに「有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)」(対象期間 2024-01-01〜2024-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)
対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

鳥居薬品株式会社についてよくある質問

Q. 鳥居薬品株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 鳥居薬品株式会社は東証非上場上場の医薬品に分類される企業です。3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 鳥居薬品株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約840万円です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 鳥居薬品株式会社の資本金はいくらですか?
A. 52億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 鳥居薬品株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 鳥居薬品株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 近藤 紳雅です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。
Q. 鳥居薬品株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 鳥居薬品株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年12月期の連結売上高は604億円、当期純利益は50億円です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。
Q. 鳥居薬品株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは67.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 鳥居薬品株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は67です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 鳥居薬品株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-01-01〜2024-12-31期の有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)が2025-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 鳥居薬品株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ医薬品業種には、杏林製薬株式会社、持田製薬株式会社、ゼリア新薬工業株式会社、科研製薬株式会社などがあります。
Q. 鳥居薬品株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは67.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

鳥居薬品株式会社の同業他社・競合(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が鳥居薬品株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

医薬品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

鳥居薬品株式会社を見た人が併願を検討する企業

鳥居薬品株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

小野薬品工業株式会社
証券コード 4528 / 医薬品
就活偏差値 67.3 / 売上 5,158億円 / 4,206名
杏林製薬株式会社
証券コード 4569 / 医薬品
就活偏差値 67.3 / 売上 1,263億円 / 1,982名
武田薬品工業株式会社
証券コード 4502 / 医薬品
就活偏差値 68.2 / 売上 4.51兆円 / 47,029名
協和キリン株式会社
証券コード 4151 / 医薬品
就活偏差値 68.9 / 売上 4,968億円 / 5,161名
エーザイ株式会社
証券コード 4523 / 医薬品
就活偏差値 69.2 / 売上 8,254億円 / 10,543名
アステラス製薬株式会社
証券コード 4503 / 医薬品
就活偏差値 69.3 / 売上 2.14兆円 / 14,099名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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鳥居薬品株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
604億円
平均年収
840万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の杏林製薬株式会社・持田製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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