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鳥居薬品株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 医薬品 / EDINETコード E00934

東証非上場 - 医薬品

鳥居薬品株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の医薬品の企業。2024年12月期の連結売上高は604億円、平均年間給与は約840万円(提出会社単体)(出典: 2024年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
67.2/ 100点
就活偏差値(参考)
67.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 EDINETコード E00934 株式会社 鳥居薬品 医薬品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 604億円 平均年収 840万円 就活偏差値 67.1 企業スコープ
鳥居薬品株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

鳥居薬品株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は67。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症

鳥居薬品株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

鳥居薬品株式会社の平均年収は?

約840万円(2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年12月期の約805万円から上がり、+4.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

鳥居薬品株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期
805万円822万円827万円840万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

鳥居薬品株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は67.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

鳥居薬品株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

鳥居薬品株式会社は医薬品の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

鳥居薬品株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称鳥居薬品株式会社
EDINETコードE00934
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINET業種医薬品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

鳥居薬品株式会社の親会社・子会社は?

親会社 日本たばこ産業株式会社 鳥居薬品株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

鳥居薬品株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は604億円、当期純利益は50億円。売上は前期から+10.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益489億円546億円604億円
当期純利益39億円41億円50億円
総資産1,337億円1,334億円1,407億円
純資産1,192億円1,201億円1,215億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VH2F、対象期間 2024-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。ゆるやかに伸びています。

「当社は、企業理念である「鳥居薬品の志」を実現するために、2030年に向けて当社が目指す姿として「VISION2030」を策定しております。」
— 鳥居薬品株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年12月期、書類ID S100VH2F)

🧭 鳥居薬品株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

鳥居薬品株式会社(EDINETコードE00934)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.torii.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念患者さんとそのご家族や医療に携わる方々に誠実に向き合い、患者さんの健康回復と、病に縛られない豊かで笑顔多い人生に貢献する。
売上高
800億円超
VISION2030(203
営業利益
133億円
VISION2030(203
▼
2中長期の経営戦略
1導入活動の強化

新薬開発の推進(ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等)により、導入品獲得に向けた事業投資を積極的に実施。

2製品価値最大化

製品の価値を正しく医療関係者や患者さんに伝えるための社内体制整備と能力向上に取り組む。

3成長期新薬の普及育成

成長期新薬の売上高着実伸長。計数指標である売上高、研究開発費控除前営業利益ともに前年度比2桁%の伸長。

4安定供給体制の整備

シダキュア原薬製造設備の増設や花粉採取を計画どおり進捗。限定出荷措置は継続。

5ガバナンス充実

監査等委員会設置会社への移行、指名・報酬諮問委員会の設置、サステナビリティ委員会を設置。

▼
3対処すべき課題
① 事業環境の厳しさ
  • 研究開発の高度化・難化による投資リスク増大
  • 地政学リスクによる資源・原材料価格高騰、円安による物価上昇
  • 薬価改定や後発品使用促進の影響に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 新薬開発と導入
  • パイプライン充実によるVISION2030達成に向けた開発加速
  • ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等の臨床試験進捗管理
  • 将来の導入品獲得に向けた研究開発投資の継続的実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 企業価値と株主還元
  • ROE8%以上の2030年以降早期実現を目指す
  • DOE3.5%程度の同業他社水準達成を目標
  • 集中的事業投資期間(2027年度まで)における手元資金確保と配当バランス
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • VISION2030で売上高800億円超を目指し、ブイタマークリーム1%などの新薬開発を推進中。
  • 企業理念「鳥georges薬品の志」実現に向け、4Sモデルで顧客・株主・社会・社員の満足度を高める取り組み。
  • 2024年度は売上高604億円、営業利益96億円で計画を上回り、中期経営計画2025-2027を策定して成長戦略を加速。

出典: 有価証券報告書(2024年12月期、書類ID S100VH2F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

鳥居薬品株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年12月期、11項目中8件)。

  1. 医療用医薬品に関する法規制、薬事行政の動向に関するリスク
  2. 研究開発に関するリスク
  3. 副作用に関するリスク
  4. 製商品の供給停止、回収に関するリスク
  5. 製商品を取り巻く環境に関するリスク
  6. 他社との提携関係に関するリスク
  7. 親会社との提携関係に関するリスク
  8. ITセキュリティ及び情報管理に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VH2F)。鳥居薬品株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 鳥居薬品株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 鳥居薬品株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 鳥居薬品株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VH2F、2026-07-30 取得)。 算出方法。

鳥居薬品株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)医薬品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症治療剤、鉄欠乏性貧血治療剤レミッチ経口そう痒症改善剤皮膚疾患領域コレクチム軟膏外用ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤アンテベート※外用副腎皮質ホルモン剤ロコイド※外用副腎皮質ホルモン剤アレルゲン領域シダキュアスギ花粉舌下錠※スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬ミティキュアダニ舌下錠※ダニアレルギーのアレルゲン免疫療法薬その他ビオスリー活性生菌製剤(整腸剤)オラデオカ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

鳥居薬品株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

鳥居薬品株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

鳥居薬品株式会社の社風・働き方は?

鳥居薬品株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年12月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は10.5%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

鳥居薬品株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-03-27提出の有価証券報告書によると、 鳥居薬品株式会社の筆頭の代表者は近藤紳雅(代表取締役社長)です。 57歳(1968-09-28生まれ)。 役員は5名、平均年齢は61.8歳です。

近藤紳雅
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
5,606株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数20名
役員1名あたり平均1,435万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100VH2F、2024-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
近藤紳雅代表取締役社長57歳
藤原勝伸取締役62歳
松村卓治取締役(監査等委員)56歳
真鍋美穂子取締役(監査等委員)67歳
藤田研一取締役(監査等委員)67歳

鳥居薬品株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトリイヤクヒン
代表者代表取締役社長 近藤 紳雅
本店所在地東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号 地図
従業員数595名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.torii.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100VH2F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-16

鳥居薬品株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。

鳥居薬品株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は10.5%。

平均年間給与 840万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数14.6年
従業員数(単体)592名
女性管理職比率 10.5%
女性役員人数 1名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 56.5%
男女の賃金差異(全労働者) 78.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は840万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.5%です。

鳥居薬品株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 86.7%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

鳥居薬品株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

鳥居薬品株式会社はに「有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)」(対象期間 2024-01-01〜2024-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)
対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

鳥居薬品株式会社についてよくある質問

Q. 鳥居薬品株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 鳥居薬品株式会社は東証非上場上場の医薬品に分類される企業です。3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 鳥居薬品株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約840万円です(2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年12月期)の約827万円から約13万円増えました。2021年12月期の約805万円と比べると+4.4%です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 鳥居薬品株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 52億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 鳥居薬品株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 鳥居薬品株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 近藤 紳雅です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。
Q. 鳥居薬品株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 鳥居薬品株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年12月期の連結売上高は604億円、当期純利益は50億円です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。
Q. 鳥居薬品株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは67.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 鳥居薬品株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は67.1です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 鳥居薬品株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-01-01〜2024-12-31期の有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)が2025-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 鳥居薬品株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、杏林製薬株式会社、持田製薬株式会社、ゼリア新薬工業株式会社、科研製薬株式会社などがあります。
Q. 鳥居薬品株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約840万円・2024年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 鳥居薬品株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 鳥居薬品株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は56.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 鳥居薬品株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.6年です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。
Q. 鳥居薬品株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは67.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

結局鳥居薬品株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
604億円
平均年収
840万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い杏林製薬株式会社・持田製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%))が変われば、論点も変わる。

鳥居薬品株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が鳥居薬品株式会社に近い企業を表示しています。

鳥居薬品株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
鳥居薬品株式会社 — — 840万円 14.6年 —
ネクセラファーマ株式会社 296億円 -28.6% 1,257万円 3.7年 382名
佐藤製薬株式会社 479億円 5.9% 735万円 17.4年 800名
あすか製薬ホールディングス株式会社 711億円 8.2% 1,021万円 17.83年 1,611名
科研製薬株式会社 769億円 -1.2% 875万円 17.3年 1,114名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

鳥居薬品株式会社と併願されやすい企業は?

鳥居薬品株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

小野薬品工業株式会社
証券コード 4528 / 医薬品
就活偏差値 67.3 / 売上 5,158億円 / 4,206名
杏林製薬株式会社
証券コード 4569 / 医薬品
就活偏差値 67.3 / 売上 1,263億円 / 1,982名
武田薬品工業株式会社
証券コード 4502 / 医薬品
就活偏差値 68.2 / 売上 4.51兆円 / 47,029名
協和キリン株式会社
証券コード 4151 / 医薬品
就活偏差値 68.9 / 売上 4,968億円 / 5,161名
エーザイ株式会社
証券コード 4523 / 医薬品
就活偏差値 69.2 / 売上 8,254億円 / 10,543名
アステラス製薬株式会社
証券コード 4503 / 医薬品
就活偏差値 69.3 / 売上 2.14兆円 / 14,099名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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