鳥居薬品株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 医薬品 / EDINETコード E00934東証非上場 - 医薬品
鳥居薬品株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の医薬品の企業。2024年12月期の連結売上高は604億円、平均年間給与は約840万円(提出会社単体)(出典: 2024年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
鳥居薬品株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は67。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症
鳥居薬品株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
鳥居薬品株式会社の平均年収は?
約840万円(2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年12月期の約805万円から上がり、+4.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 |
|---|---|---|---|
| 805万円 | 822万円 | 827万円 | 840万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング
鳥居薬品株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は67.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
鳥居薬品株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 800億円超(VISION2030(203)、営業利益 133億円(VISION2030(203)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
鳥居薬品株式会社は医薬品の中で何が目立つ?
平均年収800万円以上5期連続増収親会社がある本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
鳥居薬品株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E00934 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 医薬品 |
| 33業種 | 医薬品コード 3250 |
| EDINET業種 | 医薬品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
鳥居薬品株式会社の親会社・子会社は?
| 親会社 | 日本たばこ産業株式会社 鳥居薬品株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
鳥居薬品株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は604億円、当期純利益は50億円。売上は前期から+10.6%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2024年12月期 604億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2020年12月期 417億円 → 604億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 489億円 | 546億円 | 604億円 |
| 当期純利益 | 39億円 | 41億円 | 50億円 |
| 総資産 | 1,337億円 | 1,334億円 | 1,407億円 |
| 純資産 | 1,192億円 | 1,201億円 | 1,215億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VH2F、対象期間 2024-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。ゆるやかに伸びています。
「当社は、企業理念である「鳥居薬品の志」を実現するために、2030年に向けて当社が目指す姿として「VISION2030」を策定しております。」
🧭 鳥居薬品株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
新薬開発の推進(ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等)により、導入品獲得に向けた事業投資を積極的に実施。
製品の価値を正しく医療関係者や患者さんに伝えるための社内体制整備と能力向上に取り組む。
成長期新薬の売上高着実伸長。計数指標である売上高、研究開発費控除前営業利益ともに前年度比2桁%の伸長。
シダキュア原薬製造設備の増設や花粉採取を計画どおり進捗。限定出荷措置は継続。
監査等委員会設置会社への移行、指名・報酬諮問委員会の設置、サステナビリティ委員会を設置。
- 研究開発の高度化・難化による投資リスク増大
- 地政学リスクによる資源・原材料価格高騰、円安による物価上昇
- 薬価改定や後発品使用促進の影響に対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- パイプライン充実によるVISION2030達成に向けた開発加速
- ブイタマークリーム1%、TO-208、TO-210等の臨床試験進捗管理
- 将来の導入品獲得に向けた研究開発投資の継続的実施
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- ROE8%以上の2030年以降早期実現を目指す
- DOE3.5%程度の同業他社水準達成を目標
- 集中的事業投資期間(2027年度まで)における手元資金確保と配当バランス
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- VISION2030で売上高800億円超を目指し、ブイタマークリーム1%などの新薬開発を推進中。
- 企業理念「鳥georges薬品の志」実現に向け、4Sモデルで顧客・株主・社会・社員の満足度を高める取り組み。
- 2024年度は売上高604億円、営業利益96億円で計画を上回り、中期経営計画2025-2027を策定して成長戦略を加速。
出典: 有価証券報告書(2024年12月期、書類ID S100VH2F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
鳥居薬品株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年12月期、11項目中8件)。
- 医療用医薬品に関する法規制、薬事行政の動向に関するリスク
- 研究開発に関するリスク
- 副作用に関するリスク
- 製商品の供給停止、回収に関するリスク
- 製商品を取り巻く環境に関するリスク
- 他社との提携関係に関するリスク
- 親会社との提携関係に関するリスク
- ITセキュリティ及び情報管理に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VH2F)。鳥居薬品株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ 鳥居薬品株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 鳥居薬品株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 鳥居薬品株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2024-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VH2F、2026-07-30 取得)。 算出方法。
鳥居薬品株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)医薬品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3 【事業の内容】当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 1.当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。領域製商品名薬効腎・透析領域リオナ錠高リン血症治療剤、鉄欠乏性貧血治療剤レミッチ経口そう痒症改善剤皮膚疾患領域コレクチム軟膏外用ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤アンテベート※外用副腎皮質ホルモン剤ロコイド※外用副腎皮質ホルモン剤アレルゲン領域シダキュアスギ花粉舌下錠※スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬ミティキュアダニ舌下錠※ダニアレルギーのアレルゲン免疫療法薬その他ビオスリー活性生菌製剤(整腸剤)オラデオカ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
鳥居薬品株式会社の主な取引先(販売先)は?
- ㈱メディセオ:138億円(売上高の22.8%)/医薬品事業
- ㈱スズケン:133億円(売上高の22.0%)/医薬品事業
- アルフレッサ㈱:133億円(売上高の21.9%)/医薬品事業
- 東邦薬品㈱:71億円(売上高の11.7%)/医薬品事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
鳥居薬品株式会社の強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先に㈱メディセオがあります(売上高の23%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
鳥居薬品株式会社の社風・働き方は?
鳥居薬品株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年12月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は10.5%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
鳥居薬品株式会社の社長は誰?経営陣は?
2025-03-27提出の有価証券報告書によると、 鳥居薬品株式会社の筆頭の代表者は近藤紳雅(代表取締役社長)です。 57歳(1968-09-28生まれ)。 役員は5名、平均年齢は61.8歳です。
5,606株
- 2025年3月当社代表取締役社長(現)
- 2024年3月当社代表取締役副社長
- 2020年3月当社常務執行役員 企画・支援グループリーダー
- 2019年10月当社執行役員 企画・支援グループリーダー
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 20名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,435万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100VH2F、2024-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(5名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 近藤紳雅 | 代表取締役社長 | 57歳 |
| 藤原勝伸 | 取締役 | 62歳 |
| 松村卓治 | 取締役(監査等委員) | 56歳 |
| 真鍋美穂子 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
| 藤田研一 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
鳥居薬品株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | トリイヤクヒン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 紳雅 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号 地図 |
| 従業員数 | 595名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | http://www.torii.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100VH2F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-16
鳥居薬品株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。
鳥居薬品株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は10.5%。
| 平均年間給与 | 840万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 |
| 従業員数(単体) | 592名 |
| 女性管理職比率 | 10.5% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 56.5% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 78.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は840万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.6年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.5%です。
鳥居薬品株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。
🏅 くるみん認定
| 男性の育児休業取得率 | 86.7% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
鳥居薬品株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
鳥居薬品株式会社はに「有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31)」(対象期間 2024-01-01〜2024-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第133期(2024/01/01-2024/12/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-01-01 〜 2024-12-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
鳥居薬品株式会社についてよくある質問
結局鳥居薬品株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.7%、前期比+10.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
604億円
840万円
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い杏林製薬株式会社・持田製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
鳥居薬品株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)
同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が鳥居薬品株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 鳥居薬品株式会社 | — | — | 840万円 | 14.6年 | — |
| ネクセラファーマ株式会社 | 296億円 | -28.6% | 1,257万円 | 3.7年 | 382名 |
| 佐藤製薬株式会社 | 479億円 | 5.9% | 735万円 | 17.4年 | 800名 |
| あすか製薬ホールディングス株式会社 | 711億円 | 8.2% | 1,021万円 | 17.83年 | 1,611名 |
| 科研製薬株式会社 | 769億円 | -1.2% | 875万円 | 17.3年 | 1,114名 |
- 杏林製薬株式会社 4569 総資産 1,955億円
- 持田製薬株式会社 4534 総資産 1,827億円
- ゼリア新薬工業株式会社 4559 総資産 1,797億円
- 科研製薬株式会社 4521 総資産 1,782億円
- ネクセラファーマ株式会社 4565 総資産 1,348億円
- 佐藤製薬株式会社 E00954 総資産 1,181億円
- あすか製薬ホールディングス株式会社 4886 総資産 1,124億円
- JCRファーマ株式会社 4552 総資産 1,092億円
- 千寿製薬株式会社 E00965 総資産 1,007億円
- 富士製薬工業株式会社 4554 総資産 934億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は医薬品平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
鳥居薬品株式会社と併願されやすい企業は?
鳥居薬品株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
鳥居薬品株式会社に似た企業・関連ランキングは?
鳥居薬品株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 鳥居薬品株式会社 公式サイトhttp://www.torii.co.jp/
- 鳥居薬品 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 鳥居薬品 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00934
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001052143
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。