ネクセラファーマ株式会社 ロゴ

ネクセラファーマ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4565

東証プライム TOPIX Small 1 医薬品

ネクセラファーマ株式会社は東証プライム上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は296億円、営業利益率は-28.6%、平均年間給与は約1,257万円(提出会社単体)、連結従業員は382名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
18.3/ 100点
就活偏差値(参考)
58.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 証券コード 4565 株式会社 ネクセラファーマ 医薬品 / 東証プライム 売上高 296億円 平均年収 1,257万円 就活偏差値 58.8 企業スコープ
ネクセラファーマ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ネクセラファーマ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ネクセラファーマ株式会社は、テクノロジーに立脚したバイオ医薬品企業です。

ネクセラファーマ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ネクセラファーマ株式会社の平均年収は?

約1,257万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 医薬品の80社中5位です。 2021年12月期の約1,229万円から上がり、+2.3%の変化です。 従業員の平均年齢は46.8歳です。

ネクセラファーマ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
1,229万円1,345万円1,542万円1,953万円1,257万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

ネクセラファーマ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.8です (医薬品の41社中25位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で5位、連結従業員は382名です。

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

ネクセラファーマ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ネクセラファーマ株式会社は医薬品の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上直近赤字海外売上5割超本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ネクセラファーマ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
189億円
営業利益
19億円
純利益
16億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 151億円 -28億円 -31億円
2025-09-30第3四半期 218億円 -59億円 -48億円
2025-12-31通期 296億円 -85億円 -125億円
2026-03-31第1四半期 113億円 32億円 18億円
2026-06-30第2四半期 189億円 19億円 16億円
🕒 ネクセラファーマ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ネクセラファーマ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,232
前日比
+20 (+1.65%)
52週高値
¥1,319
52週安値
¥723

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ネクセラファーマ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,232(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥17.54 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ネクセラファーマ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ネクセラファーマ株式会社
JPX表記ネクセラファーマ
証券コード4565(TYO:4565)
市場区分東証プライム
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00981
EDINET業種医薬品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ネクセラファーマ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は296億円、当期純利益は-125億円。前期比+2.7%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益128億円288億円296億円
営業利益※直近2期—-54億円-85億円
当期純利益-72億円-48億円-125億円
総資産1,572億円1,515億円1,348億円
純資産668億円685億円610億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTYN、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上296億円に対して営業利益-85億円。営業利益率は-28.6%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+67%(年率+13.7%、前期比+2.7%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

「当社グループは、日本から世界にイノベーションを届け、日本発の国際的なリーディングバイオ医薬品企業となることを目指しています。」
— ネクセラファーマ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XTYN)

🧭 ネクセラファーマ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ネクセラファーマ株式会社(証券コード4565)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nxera.life/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針日本から世界にイノベーションを届け、日本発の国際的なリーディングバイオ医薬品企業となること
パイプライン品目数
30品目以上
現在
▼
2中長期の経営戦略
1日本・APAC展開

日本およびAPACの患者向けに自社開発または他社導入の新薬を届ける

2グローバル研究開発

NxWave™プラットフォームで設計した新薬プログラムをグローバルニーズ高い治療領域でターゲット推進

3GPCR標的創薬

GPCR構造ベース創薬NxWave™で新規低分子・ペプチド・抗体医薬品の革新的創製に注力

4既上市薬の販売展開

ピヴラッツ®やクービビック®のライセンスと後期開発段階Lucerastatのオプション権保有

▼
3対処すべき課題
① 開発リスク管理
  • 医薬品開発は長期間と多額投資が必要で成功確率が高くない
  • 製薬業界特有のリスクに対する対策実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② パイプライン拡充
  • 日本・APACで開発リスク低い後期段階品を導入
  • 中長期的に自社品開発によるパイプライン拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ガバナンス強化
  • 複数地域での事業活動に対応したガバナンス体制強化
  • 透明性・完全性・説明責任の企業文化推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • NxWave™プラットフォームでGPCR標的の新薬設計で世界的リーダー目指す
  • ピヴラッツ®など既上市薬とパイプライン30品目超で複数治療領域カバー
  • 大手製薬企業との提携により革新的ソリューション創出の有利な立場構築

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XTYN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ネクセラファーマ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、24項目中8件)。

  1. 医薬品の研究開発事業一般に関する事項
  2. 研究開発の不確実性に関する事項
  3. 提携先の事業戦略見直しに関する事項
  4. 副作用等に関する事項
  5. 薬事法制その他の規制に関する事項
  6. 製造物責任に関する事項
  7. 当社グループの戦略に関する事項
  8. 事業戦略の実行に関する事項

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTYN)。ネクセラファーマ株式会社の経営の健全性をチェックする

ネクセラファーマ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -28.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -20.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -9.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 45.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 145億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -139円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 475億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ネクセラファーマ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ネクセラファーマ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ネクセラファーマ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ医薬品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
5 位 / 87社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
41 位 / 53社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 医薬品の年収ランキング

🌏 ネクセラファーマ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 51.2%
(国内 48.8% / 売上合計 288億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XTYN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ネクセラファーマ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、テクノロジーに立脚したバイオ医薬品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ネクセラファーマ株式会社は、テクノロジーに立脚したバイオ医薬品企業です。 同社の中核事業は、医薬品の研究開発から販売までの一連のプロセスです。 事業の特徴として、日本および世界中のアンメットニーズ(未充足医療ニーズ)に対応し、患者の生活の質向上を目指した新しいスペシャリティ医薬品の提供を掲げています。

ネクセラファーマ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ネクセラファーマ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ネクセラファーマ株式会社の社風・働き方は?

ネクセラファーマ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は46.8歳、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ネクセラファーマ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 ネクセラファーマ株式会社の筆頭の代表者はクリストファー・カーギル(取締役取締役会会長)です。 42歳(1984-01-03生まれ)。 役員は7名、平均年齢は55.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

クリストファー・カーギル
取締役取締役会会長 / 42歳
所有株式数
131,668株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数25名
役員1名あたり平均3,992万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTYN、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
クリストファー・カーギル取締役取締役会会長42歳
デビッド・ロブリン取締役59歳
ロルフ・ソダストロム取締役61歳
富田 英子取締役65歳
志村 直子取締役52歳
ニコラ・ラブソン取締役51歳
諸岡 健雄取締役57歳

ネクセラファーマ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナネクセラファーマ
代表者代表執行役社長CEO クリストファー・カーギル
本店所在地東京都港区赤坂九丁目7番2号 地図
従業員数(連結)382名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTYN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-16

ネクセラファーマ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. バイオ医薬品の研究開発と技術移転事業を目的として、東京都文京区に株式会社そーせいを設立
  2. 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  3. 持株会社体制へ移行し、商号をそーせいグループ株式会社に変更
  4. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
  5. 東京証券取引所プライム市場への上場市場変更
  6. 商号をネクセラファーマ株式会社に変更本社を東京都港区赤坂に移転

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTYN)。

ネクセラファーマ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ネクセラファーマ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.8歳、 平均勤続年数は3.7年。

平均年間給与 1,257万円
従業員の平均年齢46.8歳
平均勤続年数3.7年
従業員数(単体)50名連結 382名
女性役員人数 3名 役員比 33.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,257万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.7年・平均年齢46.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ネクセラファーマ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ネクセラファーマ株式会社はに「有価証券報告書-第36期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第37期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第37期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第35期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第33期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ネクセラファーマ株式会社についてよくある質問

Q. ネクセラファーマ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ネクセラファーマ株式会社は東証プライム上場の医薬品に分類される企業です。ネクセラファーマ株式会社は、テクノロジーに立脚したバイオ医薬品企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ネクセラファーマ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,257万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約1,953万円から約696万円減りました。2021年12月期の約1,229万円と比べると+2.3%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ネクセラファーマ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで382名です(直近期末)。提出会社単体では50名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ネクセラファーマ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 475億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ネクセラファーマ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂九丁目7番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ネクセラファーマ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役社長CEO クリストファー・カーギルです。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ネクセラファーマ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ネクセラファーマ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は296億円、当期純利益は-125億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ネクセラファーマ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは18.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ネクセラファーマ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.8です。東証プライム上場、連結従業員382名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ネクセラファーマ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第36期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ネクセラファーマ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、杏林製薬株式会社、持田製薬株式会社、ゼリア新薬工業株式会社、科研製薬株式会社などがあります。
Q. ネクセラファーマ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,257万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ネクセラファーマ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ネクセラファーマ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.7年です(医薬品の80社中65位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ネクセラファーマ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,257万円、営業利益率は-28.6%です。直近3期の売上高は132.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。医薬品87社中、平均年収は5位、営業利益率は41位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ネクセラファーマ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は45.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは18.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

ネクセラファーマ株式会社は医薬品の業種平均より上?下?

ネクセラファーマ株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局ネクセラファーマ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率-28.6%(医薬品平均-27013.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+67%(年率+13.7%、前期比+2.7%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
売上高
296億円
営業利益
-85億円(-28.6%)
平均年収
1,257万円
従業員数(連結)
382名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が医薬品平均の-27013.4%を下回る(今は-28.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+67%(年率+13.7%、前期比+2.7%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い杏林製薬株式会社・持田製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+67%(年率+13.7%、前期比+2.7%))が変われば、論点も変わる。

ネクセラファーマ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)がネクセラファーマ株式会社に近い企業を表示しています。

ネクセラファーマ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ネクセラファーマ株式会社 296億円 -28.6% 1,257万円 3.7年 382名
鳥居薬品株式会社 — — 840万円 14.6年 —
佐藤製薬株式会社 479億円 5.9% 735万円 17.4年 800名
あすか製薬ホールディングス株式会社 711億円 8.2% 1,021万円 17.83年 1,611名
JCRファーマ株式会社 403億円 1.4% 819万円 9.5年 985名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ネクセラファーマ株式会社と併願されやすい企業は?

ネクセラファーマ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社坪田ラボ
証券コード 4890 / 医薬品
就活偏差値 58.8
株式会社サイフューズ
証券コード 4892 / 医薬品
就活偏差値 59.4
ブライトパス・バイオ株式会社
証券コード 4594 / 医薬品
就活偏差値 60.6
株式会社ミズホメディー
証券コード 4595 / 医薬品
就活偏差値 56.6
株式会社ペルセウスプロテオミクス
証券コード 4882 / 医薬品
就活偏差値 56.2
株式会社ステムリム
証券コード 4599 / 医薬品
就活偏差値 56.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ