杏林製薬株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4569

東証プライム TOPIX Small 1 医薬品

杏林製薬株式会社は東証プライム上場の医薬品の企業。2026年03月期の連結売上高は1,263億円、営業利益率は2.8%、平均年間給与は約856万円（提出会社単体）、連結従業員は1,982名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

杏林製薬株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

杏林製薬は、医薬品の製造販売を主力事業とする上場企業である。

杏林製薬株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

杏林製薬株式会社の平均年収は？

約856万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中37位です。 2022年3月期の約890万円から下がり、-3.8%の変化です。 従業員の平均年齢は45歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

杏林製薬株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.0です （医薬品の41社中19位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で37位、連結従業員は1,982名です。

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

杏林製薬株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比-2.9%）（前年比の伸びは医薬品の72社中52位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,218億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高成長率 2%以上（2025年度目標）、営業利益率 16%以上（2025年度目標）。
• 研究開発費は121億円（医薬品の75社中20位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

杏林製薬株式会社は医薬品の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は医薬品の80社中2位（19.2）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

杏林製薬株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 杏林製薬株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 杏林製薬株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

杏林製薬株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

杏林製薬株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,263億円、当期純利益は34億円。前期比-2.9%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDHG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,263億円に対して営業利益36億円。営業利益率は2.8%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比-2.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 杏林製薬株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行する。

売上高成長率

2%以上

2025年度目標

営業利益率

16%以上

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1医療ニーズに応える新薬創出力強化

肺線維症、疼痛、自己免疫疾患３領域に注力し、低分子創薬と新規モダリティ獲得で価値の高い新薬を生み出す創薬イノベーションに挑戦。

2開発パイプラインの拡充

事業開発本部を新設し導入品獲得力を強化。バイエル社、ビオドール社、シラーノ社など複数社とのライセンス・オプション契約締結。

3新薬比率の最大化

新薬５製品の成長加速に注力。ベオーバ、ラスビック、リフヌア等主力製品の売上拡大と新医薬品等売上増加を推進。

4健康関連事業の複合展開

新医薬品事業との相乗効果のある健康関連事業を推進し、人々の健康に幅広く貢献する企業を目指す。

5持続可能な企業基盤構築

全部門でコスト削減を実施。人事制度改定、人材育成、働き方改革、環境・コンプライアンス・ガバナンス対応を推進。

▼

3対処すべき課題

① 薬価制度改革への対応

• 厳しい事業環境下での営業力強化とデジタルプロモーション活用
• 長期収載品の選定療養等による減少への対策

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 創薬研究領域の絞り込み

• 肺線維症、疼痛、自己免疫疾患３領域への集中
• 新規作用機序と革新的技術による価値創出

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 臨床開発の加速

• KRP-R120第Ⅲ相臨床試験、KRP-114VP第Ⅰ相臨床試験の進展
• KRP-DT123耳鳴治療用アプリの特定臨床研究進行

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• Vision110で2032年度に医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供し…
• 肺線維症、疼痛、自己免疫疾患３領域に注力し、低分子創薬と新規モダリティを組み合わせた創薬イノベーションに挑戦している。
• バイエル社やノバルティス社などとのライセンス契約により、パイプラインを拡充し複数品目獲得を目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W05E）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

杏林製薬株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 研究開発に関するリスク
2. 安定供給に関するリスク
3. 医療制度改革に関するリスク
4. アライアンスに関するリスク
5. 他医薬品との競合に関するリスク
6. 副作用発現に関するリスク
7. 知的財産権に関するリスク
8. ITセキュリティ及び情報管理に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDHG）。杏林製薬株式会社の経営の健全性をチェックする

杏林製薬株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は51点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 杏林製薬株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 杏林製薬株式会社の社長は誰？ — 荻原 豊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 杏林製薬株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 杏林製薬株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W05E、2026-07-30 取得）。 算出方法。

杏林製薬株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品の製造販売を主力事業とする上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

杏林製薬株式会社の主な取引先（販売先）は？

• アルフレッサ ホールディングス株式会社：224億円（売上高の17.8%）
• 株式会社メディパルホールディングス：212億円（売上高の16.8%）
• 株式会社スズケン：176億円（売上高の13.9%）
• 東邦薬品株式会社：138億円（売上高の11.0%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

杏林製薬株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は医薬品の80社中2位（19.2）。
• 売上の10%以上を占める取引先にアルフレッサ ホールディングス株式会社があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

杏林製薬株式会社の社風・働き方は？

杏林製薬株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は9.6%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

杏林製薬株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 杏林製薬株式会社の筆頭の代表者は荻原 豊（代表取締役社長）です。 59歳（1967-07-14生まれ）。 役員は11名、平均年齢は68.6歳です。 社長の荻原 豊氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDHG、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

杏林製薬株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDHG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-05-13

杏林製薬株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1923年12月荻原　廣が東京市大森区（現　東京都大田区）に東洋新薬社を創立、医薬品の製造販売を開始
2. 1995年１月株式会社アプリコット（現　当社）に改称
3. 2004年12月株式会社ＡＰＲＩ（現　当社）に改称
4. 2006年１月株式会社キョーリン（現　当社）に改称
5. 2007年２月東洋ファルマー株式会社をキョーリン リメディオ株式会社に改称
6. 2010年７月キョーリン製薬ホールディングス株式会社（現　当社）に改称
7. 2011年４月株式会社杏文堂をキョーリンメディカルサプライ株式会社に改称
8. 2022年４月東京証券取引所プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDHG）。

杏林製薬株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.2年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

杏林製薬株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は856万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.2年・平均年齢45歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

杏林製薬株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

杏林製薬株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

杏林製薬株式会社についてよくある質問

杏林製薬株式会社は医薬品の業種平均より上？下？

杏林製薬株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局杏林製薬株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.8%（医薬品平均-27013.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比-2.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度51点）。

売上高
1,263億円

営業利益
36億円（2.8%）

平均年収
856万円

従業員数(連結)
1,982名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が医薬品平均の-27013.4%を下回る（今は2.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.8%は医薬品平均-27013.4%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本新薬株式会社・久光製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.6%、前期比-2.9%））が変われば、論点も変わる。

杏林製薬株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が杏林製薬株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本新薬株式会社 4516 総資産 3,464億円
• 久光製薬株式会社 E00944 総資産 3,431億円
• キッセイ薬品工業株式会社 4547 総資産 2,751億円
• 持田製薬株式会社 4534 総資産 1,827億円
• ゼリア新薬工業株式会社 4559 総資産 1,797億円
• 科研製薬株式会社 4521 総資産 1,782億円
• 鳥居薬品株式会社 E00934 総資産 1,407億円
• ネクセラファーマ株式会社 4565 総資産 1,348億円
• 佐藤製薬株式会社 E00954 総資産 1,181億円
• あすか製薬ホールディングス株式会社 4886 総資産 1,124億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

杏林製薬株式会社と併願されやすい企業は？

杏林製薬株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

杏林製薬株式会社に似た企業・関連ランキングは？

杏林製薬株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 杏林製薬株式会社 公式サイトhttps://www.kyorin-pharm.co.jp/
• 杏林製薬 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 杏林製薬 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00985
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001096491

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。