大正製薬ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 医薬品

大正製薬ホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の医薬品の企業。2023年03月期の連結売上高は3,014億円、営業利益率は7.6%、平均年間給与は約895万円（提出会社単体）、連結従業員は8,784名（出典: 2023年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

大正製薬ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は71、連結8,784名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社並びに子会社31社及び関連会社２社により構成されております。当社グループの主な事業内容は一般用医薬品・医薬部外品・食品・医療用品・衛生用品等の、研究・開発・製造・販売（セルフメディケーション事業）及び医

大正製薬ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

大正製薬ホールディングス株式会社の平均年収は？

約895万円（2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約864万円から上がり、+3.5%の変化です。 従業員の平均年齢は45.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

大正製薬ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は70.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は8,784名です。

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

大正製薬ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+12.4%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

大正製薬ホールディングス株式会社は医薬品の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

大正製薬ホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

大正製薬ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,014億円、当期純利益は190億円。売上は前期から+12.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年3月期 3,014億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R80T、対象期間 2023-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,014億円に対して営業利益230億円。営業利益率は7.6%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+12.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 大正製薬ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命健康と美を願う生活者に納得していただける優れた医薬品・健康関連商品、情報及びサービスを、社会から支持される方法で創造・提供することにより、社会へ貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1セルフメディケーション国内事業

既存ブランド（リポビタン、パブロン、リアップ、ビオフェルミンなど）の価値向上。抗原検査キット販売開始。食品・化粧品への領域拡大。大正製薬ダイレクト等のネットチャネル展開。

2セルフメディケーション海外事業

2009年度のアジア参入以来、M&A・ブランド買収で現地資産獲得。2019年度ベトナムハウザン製薬、フランスUPSA社を連結子会社化。東南アジア・欧州の2極体制構築。

3医薬事業研究開発

4つの重点領域（整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患）に取り組み。ナノゾラ、ルセフィ、ロコアの価値最大化。ライセンス活動によるパイプライン強化。

4イノベーション体制強化

外部研究機関との連携強化。先端技術の活用。コーポレート・ガバナンス強化。新しい事業領域の探索と機動的な経営判断体制構築。

▼

3対処すべき課題

① セルフメディケーション市場の構造変化

• 小売企業のM&A大型化に伴う買い手側の力強化。
• 機能性表示食品など医薬品以外の健康関連製品市場拡大。
• 生活者の予防意識高まりと多様なニーズ対応。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 医薬事業の厳しい事業環境

• 新薬創出難易度の増加と創薬ターゲット変化。
• 医療財政逼迫に伴う医療費適正化とジェネリック推進。
• 薬価制度の抜本改革による収益への影響。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 社会環境への対応

• 急速な高齢化に伴う医療財政・社会保障制度への影響。
• セルフメディケーション税制拡大への業界団体の取り組み対応。
• 持続可能な開発目標（SDGs）達成への貢献。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 国内OTC医薬品メーカーシェアNo.1の強みを活かし、リポビタン・パブロン・リアップなど主力ブランドで生活者をサポート。
• 2019年度のUPSA社買収により欧州市場を開拓。東南アジア・欧州の2極体制でセルフメディケーション浸透を推進。
• 整形外科疾患・代謝性疾患・感染症・精神疾患の4重点領域で、ルセフィ・ロコアなどオリジナル新薬創出を目指す。

出典: 有価証券報告書（2023年03月期、書類ID S100R80T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

大正製薬ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年3月期、15項目中8件）。

1. 医薬品等の品質・副作用等に係るリスク
2. 法的規制及び医療政策等に係るリスク
3. 薬事関連規制の改正の方向を早期に捉えて、追加対応の要否検討など事前に改正に備える
4. 安定供給（製造・仕入れ）に係るリスク
5. 有事の際の速やかな業務復旧、並びに安定供給と品質確保を可能とする体制を整備する
6. 医薬品の開発及び事業化に係るリスク
7. コンプライアンスに係るリスク
8. 知的財産権に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R80T）。大正製薬ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 大正製薬ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大正製薬ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 大正製薬ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の88%が「SelfMedicationOperationグループ」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 大正製薬ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2023-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100R80T、2026-07-30 取得）。 算出方法。

大正製薬ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）医薬品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社並びに子会社31社及び関連会社２社により構成されております。当社グループの主な事業内容は一般用医薬品・医薬部外品・食品・医療用品・衛生用品等の、研究・開発・製造・販売（セルフメディケーション事業）及び医療用医薬品の研究・開発・製造・販売（医薬事業）からなっております。当社グループにおいて営まれている主な事業の内容、当該事業における位置付け等について、セグメントとの関連において示しますと、次のとおりであります。 セルフメディケーション事業（国内子会社）大正製薬㈱…………………………… 一般用医薬品、医薬部外品、食品等の研究開発、製造及び販売を行っております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

大正製薬ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2023年3月期、合計8,784名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大正製薬ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

大正製薬ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「SelfMedicationOperationグループ」で、売上の88%を占めます。
• 売上の42%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大正製薬ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

大正製薬ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年03月期）: 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は45.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大正製薬ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2023-06-29提出の有価証券報告書によると、 大正製薬ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は上原 明（代表取締役社長）です。 85歳（1941-04-05生まれ）。 役員は12名、平均年齢は70.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100R80T、2023-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

大正製薬ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100R80T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-11

大正製薬ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2011年10月大正製薬㈱が単独株式移転により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所市場第一部に上場（大正製薬㈱株式は2011年９月に上場廃止）。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100R80T）。

大正製薬ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.6年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大正製薬ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.6歳、 平均勤続年数は16.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は895万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.6年・平均年齢45.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大正製薬ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

大正製薬ホールディングス株式会社は2023-06-29に「有価証券報告書－第12期(2022/04/01－2023/03/31)」（対象期間 2022-04-01〜2023-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-02-14に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大正製薬ホールディングス株式会社についてよくある質問

大正製薬ホールディングス株式会社は医薬品の業種平均より上？下？

大正製薬ホールディングス株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局大正製薬ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率7.6%（医薬品平均-27013.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+12.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。

売上高
3,014億円

営業利益
230億円（7.6%）

平均年収
895万円

従業員数(連結)
8,784名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が医薬品平均の-27013.4%を下回る（今は7.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の88%を「SelfMedicationOperationグループ」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の88%を「SelfMedicationOperationグループ」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い中外製薬株式会社・エーザイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の88%を占める「SelfMedicationOperationグループ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SelfMedicationOperationグループ」の売上構成比（今は88%）が大きく変われば、論点も変わる。

大正製薬ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が大正製薬ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 中外製薬株式会社 4519 総資産 2.47兆円
• エーザイ株式会社 4523 総資産 1.45兆円
• 協和キリン株式会社 4151 総資産 1.11兆円
• 小野薬品工業株式会社 4528 総資産 1.11兆円
• 住友ファーマ株式会社 4506 総資産 8,046億円
• 株式会社ツムラ 4540 総資産 5,928億円
• ロート製薬株式会社 4527 総資産 4,858億円
• 東和薬品株式会社 4553 総資産 4,753億円
• 参天製薬株式会社 4536 総資産 4,230億円
• サワイグループホールディングス株式会社 4887 総資産 3,599億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大正製薬ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大正製薬ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

大正製薬ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

大正製薬ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

大正製薬ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 大正製薬ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大正製薬ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25678
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2013301031198

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。