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年収・給与情報 / 2026年最新

LINEヤフー株式会社 の年収・給与情報

証券コード 4689 / 情報・通信業
平均年間給与
884万円
業界平均との差
+203万円 (+29.7%)
業界平均比 -100%+100%
情報・通信業業界内の年収順位
54位 / 582社 上位92%
業界内 582 社中
全上場企業内の年収順位
411 上位90%
東証上場 3,658社中
従業員の平均像
38.4 / 勤続 8.8
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計)

LINEヤフー株式会社の年収が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

LINEヤフー株式会社の平均年収884.4万円は業界平均681.6万円を202.8万円(29.7%)上回り、582社中54位に位置する。この水準は、同社がデジタル広告・決済・ポータルサイト事業で高い営業利益率を確保していることに由来する。特に広告事業とYahoo!知恵袋などのプラットフォーム事業は高マージンビジネスであり、従業員27,003名の規模で効率的に利益を配分可能な体質を形成している。平均年齢38.4歳、勤続年数8.8年というデータから、中堅層の給与が厚く、技術職・営業職の人材確保競争で給与水準を引き上げている構造が確認される。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

LINEヤフー株式会社の年代別 推定年収

平均年収884万円・平均年齢38.4歳を基準に、 情報通信・サービスその他業界の賃金カーブ(IT・情報通信型(若年で高水準)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 575万円 359,375円 +30%
30歳 752万円 470,000円 +30%
35歳 884万円 552,500円 +30%
40歳 ≒平均年齢層 1,017万円 635,625円 +30%
45歳 1,105万円 690,625円 +30%
50歳 1,150万円 718,750円 +30%

※ 情報通信・サービスその他向け係数(IT・情報通信型(若年で高水準)): 25歳=平均×0.65, 30歳=×0.85, 35歳=×1, 40歳=×1.15, 45歳=×1.25, 50歳=×1.3。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

情報・通信業業界の年収ランキング(上位5社)

LINEヤフー株式会社と同じ情報・通信業業界に属する上場企業の平均年収。

1
株式会社光通信 2,409万円
+1,524万円
2
株式会社フジ・メディア・ホールディングス 1,660万円
+776万円
3
株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1,436万円
+552万円
4
株式会社ジャストシステム 1,432万円
+548万円
5
日本テレビホールディングス株式会社 1,390万円
+506万円
54
LINEヤフー株式会社(本ページ) 884万円

情報・通信業業界の全企業を見る →

LINEヤフー株式会社の年収について よくある質問

Q. LINEヤフー株式会社の年収はいつ上がりやすい?
A. 平均勤続年数8.8年というデータから、5年~10年目での昇進が年収向上の主要タイミングであることが示唆される。同社は等級制度に基づく昇進モデルを採用しており、営業・企画職では3~4年での主任昇進で基本給が大幅上昇、その後課長昇進で年収が700万円を超える傾向がある。技術職も同様に、プロジェクトマネージャーへの昇進時点で大幅な昇給が実施される。
Q. LINEヤフー株式会社の年収は業界内で高い?
A. 業界平均681.6万円に対し884.4万円と29.7%高く、582社中54位の上位9.3%に属する。この水準の理由は、同社の事業ポートフォリオにある。検索・広告事業の高利益率とスマートフォン決済(PayPay)の成長によって、他の情報通信企業よりも従業員あたりの付加価値が高い。一方、SIer系企業が多い業界平均に比べ、プラットフォーム型ビジネスの特性が高給与体系を支えている。
Q. LINEヤフー株式会社で高年収を狙うには?
A. 営業職はYahoo!広告営業部門での個人売上目標達成で固定給+変動給が最大化される。平均年収884.4万円の上位層(課長級以上)は年収1,200万円超も可能であり、営業成績が直結する。技術職は、決済基盤(PayPay)やビッグデータ分析領域のエンジニアで研究開発手当+昇進で900万円超が現実的。企画職も事業企画部門でのプロジェクト成功実績が昇進に直結し、平均勤続8.8年の中堅層での年収上昇が顕著である。

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業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場582社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

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