株式会社 クボタ ロゴ
年収・給与情報 / 2026年最新

株式会社 クボタ の年収・給与情報

証券コード 6326 / 機械
平均年間給与
861万円
業界平均との差
+168万円 (+24.3%)
業界平均比 -100%+100%
機械業界内の年収順位
19位 / 208社 上位92%
業界内 208 社中
全上場企業内の年収順位
463 上位88%
東証上場 3,658社中
従業員の平均像
39.9 / 勤続 14.3
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計)

株式会社 クボタの年収が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

株式会社クボタの平均年収860.9万円は業界平均692.5万円を24.3%上回り、208社中19位に位置する。同社は農業機械・建設機械・エンジン事業を展開する重厚長大産業であり、高い技術付加価値と国際競争力を背景に営業利益率が業界平均を上回る。平均年齢39.9歳・平均勤続14.3年という安定した人材構成は、長期雇用と定期昇給制度の定着を示唆している。連結従業員52,503名の大規模組織における給与体系の成熟度、並びに建機・農機市場での高収益性が同社の高年収水準を支える基盤となっている。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

株式会社 クボタの年代別 推定年収

平均年収861万円・平均年齢39.9歳を基準に、 機械業界の賃金カーブ(標準型(製造業)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 474万円 296,250円 +24%
30歳 646万円 403,750円 +24%
35歳 818万円 511,250円 +24%
40歳 ≒平均年齢層 990万円 618,750円 +24%
45歳 1,119万円 699,375円 +24%
50歳 1,205万円 753,125円 +24%

※ 機械向け係数(標準型(製造業)): 25歳=平均×0.55, 30歳=×0.75, 35歳=×0.95, 40歳=×1.15, 45歳=×1.3, 50歳=×1.4。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

機械業界の年収ランキング(上位5社)

株式会社 クボタと同じ機械業界に属する上場企業の平均年収。

1
株式会社ディスコ 1,672万円
+811万円
2
三井海洋開発株式会社 1,196万円
+335万円
3
ローツェ株式会社 1,019万円
+158万円
4
三菱重工業株式会社 1,018万円
+157万円
5
株式会社三共 1,007万円
+146万円
19
株式会社 クボタ(本ページ) 861万円

機械業界の全企業を見る →

株式会社 クボタの年収について よくある質問

Q. 株式会社クボタの年収はいつ上がりやすい?
A. 平均勤続14.3年の安定雇用体制より、定期昇給は毎年実施される。等級制度に基づく昇進は一般的に35~40歳層で管理職昇進のターニングポイントを迎え、その際に大幅な年収増加が見られる。同社の平均年齢39.9歳が業界内で高い水準にあることは、長期勤続による累積昇給の効果を示している。賞与は業績連動性が強く、事業部門の収益性に左右される。
Q. 株式会社クボタの年収は業界内で高い?
A. 平均年収860.9万円は業界平均692.5万円比で168.4万円上回り、業界内19位と上位層に位置する。同社は農業機械・建設機械の国内有力企業で、国際競争力を背景にした営業利益率の高さが給与水準に反映されている。ただし上位18社との競争環境下にあり、年功序列の定着度合いが他社比で高いことが特徴である。
Q. 株式会社クボタで高年収を狙うには?
A. 営業・企画部門で業績評価が高い成績を積み重ねることで賞与配分が増加する。技術職は開発・設計部門での特許実績や商品化実績が昇進評価に直結し、課長級以上への昇進が年収600万円台から850万円超への跳躍をもたらす。平均勤続14.3年の実績から、10年以上の継続勤務で管理職候補の地位確立が可能となる。海外事業部への配転経験も昇進速度の加速要因として機能する。

株式会社 クボタをさらに詳しく

株式会社 クボタ の企業研究ページ
業績・財務・セグメント・株価・人的資本・同業他社まで横断的に
機械業界の業界研究
業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場208社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

比較中: 0
比較ページへ