日本電気株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計）
日本電気株式会社の年収が業界平均より高い理由
日本電気株式会社の平均年収963.1万円は業界平均721.4万円を33.5%上回り、225社中14位に位置する。同社は基盤インフラ事業（NW、クラウド、セキュリティ）と社会ソリューション事業（公共・金融向けシステム）で構成され、高付加価値案件が年収水準を支える。平均年齢42.6歳・勤続16.6年の人員構成は、安定した経営基盤と中堅層の厚さを示し、長期雇用に基づく給与体系が定着している。104,194名の大規模組織における職能等級制度の多段階化が、業界平均よりも高い給与テーブルを実現している。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
日本電気株式会社の年代別 推定年収
平均年収963万円・平均年齢42.6歳を基準に、 電機・精密業界の賃金カーブ（標準型（製造業）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
数値テーブルを表示
| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 530万円 | 331,250円 | +34% |
| 30歳 | 722万円 | 451,250円 | +33% |
| 35歳 | 915万円 | 571,875円 | +34% |
| 40歳 | 1,108万円 | 692,500円 | +34% |
| 45歳 ≒平均年齢層 | 1,252万円 | 782,500円 | +34% |
| 50歳 | 1,348万円 | 842,500円 | +33% |
※ 電機・精密向け係数（標準型（製造業））: 25歳=平均×0.55, 30歳=×0.75, 35歳=×0.95, 40歳=×1.15, 45歳=×1.3, 50歳=×1.4。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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日本電気株式会社の年収について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。