日本電気株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6701

東証プライム TOPIX Large70 電機・精密

日本電気株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は3.58兆円、営業利益率は10.0%、平均年間給与は約994万円（提出会社単体）、連結従業員は101,800名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加

将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

61.3/ 100点

就活偏差値（参考）

66.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本電気株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

日本電気株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は67、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日本電気株式会社の事業概要日本電気株式会社（NEC）は、1899年設立の大手電気機器メーカーであり、東京都港区に本社を置く上場企業です。

日本電気株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

日本電気株式会社の平均年収は？

約994万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。電気機器の225社中15位です。 2022年3月期の約814万円から上がり、+22.0%の変化です。従業員の平均年齢は43.1歳です。

日本電気株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
814万円	843万円	880万円	963万円	994万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。年代別の推定年収を見る／電気機器の年収ランキング

日本電気株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は66.6です（電気機器の216社中16位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で15位、連結従業員は101,800名です。

日本電気株式会社の就職難易度を詳しく見る／電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本電気株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日本電気株式会社が掲載されている大学です（5校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
東京理科大学	25名	2026年3月卒業・修士修了
中央大学	20名	2025年度卒業（2026年3月）
同志社大学	18名	2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了）
立命館大学	18名	2024年度（2025年3月卒業・修了）
青山学院大学	17名	2025年度卒業（2026年3月）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日本電気株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+4.7%）（前年比の伸びは電気機器の224社中107位）。
会社の今期の売上高予想は3.54兆円です（2026-07-29の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: エンゲージメント 50%（2025年度）。
研究開発費は1,052億円（電気機器の213社中13位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本電気株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

売上高は電気機器の227社中5位（3.58兆円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。（2026年03月期）
内部留保（利益剰余金）は電気機器の215社中12位（1.22兆円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。（2026年03月期）
研究開発費（R&D）は電気機器の213社中13位（1,052億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。（2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本電気株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A

法定事後開示書類（合併）（NECソリューションイノベータ株式会社）

2026-10-01 開示／他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます

📊 決算発表

2027年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）

2026-07-29 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

提携・M&Aの動きあり
過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
8,198億円

営業利益
588億円

純利益
497億円

2027年3月期第1四半期（2026-07-29発表）の売上高は8,198億円で、前年同期比+14.5%、営業利益は588億円（同+66.1%）です。
会社の通期予想（売上高3.54兆円）に対する売上高の進捗は23%です。

2026-07-29 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約29日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか？

💡 提携・M&Aの狙い（技術獲得か販路拡大か）を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る

根拠となる開示: 法定事後開示書類（合併）（NECソリューションイノベータ株式会社）

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	7,157億円	354億円	193億円
2025-09-30第2四半期	1.57兆円	1,186億円	728億円
2025-12-31第3四半期	2.42兆円	1,852億円	1,423億円
2026-03-31通期	3.58兆円	3,599億円	2,702億円
2026-06-30第1四半期	8,198億円	588億円	497億円

🕒 日本電気株式会社の適時開示タイムライン（直近6件）

2026-10-01 15:30 🤝 提携・M&A
法定事後開示書類（合併）（NECソリューションイノベータ株式会社）
2026-08-04 15:30 🤝 提携・M&A
法定事前開示書類（合併）（NECソリューションイノベータ株式会社）
2026-07-29 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）
2026-07-29 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three-month Period Ended June 30, 2026 [IFRS]
2026-07-29 15:30 📄 その他開示
2026年度(27年3月期)　第1四半期決算概要
2026-07-29 15:30 📄 その他開示
Financial Results for Q1 Fiscal Year Ending March 31, 2027

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本電気株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥5,233

前日比

+155 (+3.05%)

52週高値

¥6,194

52週安値

¥3,606

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本電気株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥42

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

0.80%

株価 ¥5,233（2026-10-09）時点

配当性向

112.1%

EPS ¥37.47 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥20	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥20	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥22	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥16	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本電気株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	日本電気株式会社
JPX表記	日本電気
証券コード	6701（TYO:6701）
市場区分	東証プライム
17業種	電機・精密
33業種	電気機器コード 3650
規模区分	TOPIX Large70
EDINETコード	E01765
EDINET業種	電気機器
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本電気株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.58兆円、当期純利益は2,702億円。前期比+4.7%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 3.58兆円）。
純資産は2022年3月期の1.51兆円から2026年3月期の2.20兆円へ、約45%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	3.48兆円	3.42兆円	3.58兆円
営業利益※直近2期	—	2,565億円	3,599億円
当期純利益	1,495億円	1,752億円	2,702億円
総資産	4.23兆円	4.32兆円	4.47兆円
純資産	1.92兆円	1.95兆円	2.20兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBFV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.58兆円に対して営業利益3,599億円。営業利益率は10.0%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+4.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

「「Purpose（存在意義）」は、Orchestrating a brighter worldをもとに、豊かな人間社会に貢献する姿を示した宣言です。」

— 日本電気株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100VZ85）

🧭 日本電気株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

日本電気株式会社（証券コード6701）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://jpn.nec.com/inclusion-diversity/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Purpose（存在意義）豊かな人間社会に貢献する姿を示した宣言。Orchestrating a brighter world。

エンゲージメント

50%

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1国内ITサービス強化

BluStellarを中核事業に。AI・コンサルティング・セキュリティへシフト。NECネッツエスアイの完全子会社化により、全国の自治体・SME向けDXソリューション提供体制を構築。

2海外ITサービス成長

デジタル・ガバメント・デジタル・ファイナンスに注力。統括機能を欧州に移転。オフショア活用拡大とAI活用で国内同等の利益水準を目指す。

3人とカルチャー変革

「Employer of Choice」目指し、全社方針浸透と評価・報酬・登用に注力。ジョブ型人材マネジメント浸透で多様な人材の活躍推進。

4報酬体系競争力強化

株式報酬制度の導入・拡充で市場競争力高い報酬体系構築。優秀人材獲得と若手層強化・育成。

▼

3対処すべき課題

① 事業効率化と利益最大化

3社による事業再編でコスト削減と競争力強化を同時実現
コンサルティングと先進テクノロジー融合で付加価値向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 成長市場への経営資源投下

クラウドシフト・生成AI活用に対応した製品・サービス開発
経済安全保障・環境問題等社会課題解決へのテクノロジー活用

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材獲得・育成の市場競争力

エンゲージメントスコア50％達成に向けた施策強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

NECグループは『Orchestrating a brighter world』をもとに豊かな人間社会への貢献を掲げ…
BluStellarを中核にAI・セキュリティ高収益製品へシフト…
エンゲージメントスコア50％目標達成に向けた人材育成と株式報酬制度導入で『選ばれる会社』を実現する変革に取り組む。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ85）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本電気株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

リスク管理体制
リスク特定における方針・プロセス・運用状況
プロセス
運用状況
重点対策リスクおよび重要なリスク
重点対策リスク
重要なリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YBFV）。日本電気株式会社の経営の健全性をチェックする

日本電気株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	10.1%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	12.3%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	6.0%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	4.7%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	54.3%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	49.2%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	1,052億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	203円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 4,278億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本電気株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本電気株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本電気株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

15 位 / 246社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

75 位 / 232社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。電気機器の年収ランキング

日本電気株式会社をもっと詳しく

🏠日本電気株式会社の福利厚生・ホワイト度

有給取得率・育休・平均勤続年数から見た働きやすさ

🎓日本電気株式会社の採用大学・学歴

採用大学の確かめ方と、公開データで分かる事実

🥧 日本電気株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
ITサービス	2.51兆円	72.8%
SocialInfrastructure	9,353億円	27.2%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日本電気株式会社の売上構成は、ITサービスが64.0%を占める主力セグメントとなっており、同事業への依存度が高い特徴があります。ITサービスはデジタル化やクラウド需要の拡大を背景に成長する市場での競争力を示しています。一方、Social Infrastructure（36.0%）は公共システムやネットワークインフラなど社会基盤事業を担当し、安定性の高い収益源として位置づけられています。両セグメントの組み合わせにより、成長性と安定性のバランスを図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「ITサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日本電気株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 20.7%

（国内 79.3% ／売上合計 3.42兆円）

地域	売上	構成比
日本	2.72兆円	79.3%
中南米	1,161億円	3.4%
アフリカ	3,431億円	10%
アジアパシフィック	2,482億円	7.3%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VZ85、2026-07-30 取得）。算出方法。

日本電気株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1899年設立の大手電気機器メーカーであり、東京都港区に本社を置く上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

日本電気株式会社の事業概要

日本電気株式会社（NEC）は、1899年設立の大手電気機器メーカーであり、東京都港区に本社を置く上場企業です。

NECグループの主たる事業は、「ITサービス事業」と「社会インフラ事業」の2つの事業で構成されています。

ITサービス事業では、企業向けのシステム構築、クラウドサービス、データセンター関連サービス、ネットワークサービスなど、情報技術に関する包括的なソリューションを提供しています。

社会インフラ事業では、公共機関や民間企業向けに、社会基盤を支えるシステムやサービスを展開しており、具体的には社会公共事業、社会基盤事業、グローバル事業が含まれています。

グループ傘下の関係会社は、設計、開発、製造および販売、サービス提供など、それぞれの役割に応じて事業の一部を分担する体制をとっています。これにより、顧客企業や公共機関の多様なニーズに対応した統合的なソリューション提供が可能となっています。

日本電気株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
ITサービス事業	57,400名	56.4%	72.8%
社会インフラ事業	16,830名	16.5%	—
その他	27,570名	27.1%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計101,800名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本電気株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本電気株式会社の強み・特徴は？

売上高は電気機器の227社中5位（3.58兆円）。
内部留保（利益剰余金）は電気機器の215社中12位（1.22兆円）。
研究開発費（R&D）は電気機器の213社中13位（1,052億円）。
主力は「ITサービス」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本電気株式会社の社風・働き方は？

日本電気株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.1%、役員に占める女性比率は16.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本電気株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、日本電気株式会社の筆頭の代表者は岡昌志（取締役）です。 71歳（1955-07-11生まれ）。役員は10名、平均年齢は67.8歳です。

岡昌志

取締役／ 71歳

所有株式数
12,300株

経歴（直近）

2024年6月退任）
2023年6月ソニーフィナンシャルグループ㈱シニアアドバイザー（
2022年6月当社取締役、現在に至る。
2023年6月退任）

役員報酬の総額	29億円
支給対象の役員数	33名
役員1名あたり平均	8,652万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YBFV、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
岡昌志	取締役	71歳
望月晴文	取締役	77歳
岡田譲治	取締役	74歳
山田義仁	取締役	64歳
佐藤慎次郎	取締役	66歳
西村美香	取締役	62歳
谷津朋美	取締役	66歳
新野隆	取締役	71歳
森田隆之	取締役	66歳
藤川修	取締役	61歳

日本電気株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

英語社名	NEC Corporation
フリガナ	ニッポンデンキ
代表者	取締役代表執行役社長兼CEO 森田隆之
本店所在地	東京都港区芝五丁目7番1号地図
設立	1899-07-17
従業員数（連結）	101,800名
公式サイト	https://jpn.nec.com/inclusion-diversity/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YBFV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-28

日本電気株式会社の沿革は？（主な出来事）

1899年7月米国ウェスタン・エレクトリック・カンパニーが発起人の一員となり、日本電気株式会社設立
1943年2月社名を「住友通信工業株式会社」に変更
1945年11月再び社名を「日本電気株式会社」に変更
1949年5月東京証券取引所に上場
1961年10月東京証券取引所市場第二部の開設に伴い、市場第一部に移行
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YBFV）。

日本電気株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.3年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本電気株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は17.3年。管理職に占める女性比率は12.1%。

平均年間給与	994万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢	43.1歳
平均勤続年数	17.3年
従業員数（単体）	21,934名連結 101,800名
女性管理職比率	12.1%
女性役員人数	4名役員比 16.0%
男性の育児休業取得率	85.6%
男女の賃金差異（全労働者）	76.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は994万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本電気株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率	96.6%
年次有給休暇取得率	62.5%
女性管理職人数	1,084名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本電気株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本電気株式会社は2026-06-18に「有価証券報告書－第188期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-18	有価証券報告書	有価証券報告書－第188期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-10-29	半期報告書	半期報告書－第188期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-19	有価証券報告書	有価証券報告書－第187期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-10-30	半期報告書	半期報告書－第187期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第186期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-21	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第185期(2022/04/01－2023/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2024-01-31	四半期報告書	四半期報告書－第186期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-10-31	四半期報告書	四半期報告書－第186期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-07-28	四半期報告書	四半期報告書－第186期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-22	有価証券報告書	有価証券報告書－第185期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本電気株式会社についてよくある質問

Q. 日本電気株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 日本電気株式会社は東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。日本電気株式会社の事業概要日本電気株式会社（NEC）は、1899年設立の大手電気機器メーカーであり、東京都港区に本社を置く上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 日本電気株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約994万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約963万円から約31万円増えました。2022年3月期の約814万円と比べると+22.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 日本電気株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで101,800名です（直近期末）。提出会社単体では21,934名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 日本電気株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 4,278億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 日本電気株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都港区芝五丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 日本電気株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 取締役代表執行役社長兼CEO 森田隆之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 日本電気株式会社の英語名（英語表記）は？＋

A. NEC Corporation です。出典: gBizINFO。

Q. 日本電気株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 日本電気株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は3.58兆円、当期純利益は2,702億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 日本電気株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは61.3点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 日本電気株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は66.6です。東証プライム上場、連結従業員101,800名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 日本電気株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第188期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 日本電気株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、京セラ株式会社、ＴＤＫ株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、キオクシアホールディングス株式会社などがあります。

Q. 日本電気株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約994万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 日本電気株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 日本電気株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は62.5%、男性の育児休業取得率は85.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 日本電気株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です（電気機器の225社中79位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 日本電気株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約994万円、営業利益率は10.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。電気機器246社中、平均年収は15位、営業利益率は75位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 日本電気株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は49.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは61.3点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本電気株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

日本電気株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局日本電気株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率10.0%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+4.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度61点）。

売上高
3.58兆円

営業利益
3,599億円（10.0%）

平均年収
994万円

従業員数(連結)
101,800名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は10.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

売上の73%を「ITサービス」に依存している

単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

この会社の最重要論点（売上の73%を「ITサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い京セラ株式会社・ＴＤＫ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の73%を占める「ITサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ITサービス」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本電気株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が日本電気株式会社に近い企業を表示しています。

日本電気株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
日本電気株式会社	3.58兆円	10.0%	994万円	17.3年	101,800名
TDK株式会社	2.50兆円	10.9%	921万円	16.9年	106,545名
京セラ株式会社	2.07兆円	5.7%	740万円	16年	73,856名
ルネサスエレクトロニクス株式会社	1.32兆円	15.2%	750万円	23.4年	21,629名
キオクシアホールディングス株式会社	2.34兆円	37.2%	1,307万円	13.9年	15,218名