ソニーグループ株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-06-25集計）
ソニーグループ株式会社の年収が業界平均より高い理由
ソニーグループの平均年収1118.4万円は業界平均721.4万円を55.0%上回り、225社中7位の高水準である。この優位性は、同社の事業構成に起因する。ゲーム・映像・音楽などコンテンツ事業と半導体デバイス事業からの高い営業利益率が、給与原資を拡充している。平均年齢42.5歳・勤続年数15.8年というデータは、長期勤続による等級昇進と実績給の蓄積が年収を押し上げていることを示す。112300名の従業員規模を持ちながら業界平均を大きく上回る年収を維持する背景には、グローバル競争力を持つ事業群による高収益性と、経験者層の給与を重視する人材戦略がある。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
ソニーグループ株式会社の年代別 推定年収
平均年収1118万円・平均年齢42.5歳を基準に、 電機・精密業界の賃金カーブ（標準型（製造業）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 615万円 | 384,375円 | +55% |
| 30歳 | 839万円 | 524,375円 | +55% |
| 35歳 | 1,062万円 | 663,750円 | +55% |
| 40歳 | 1,286万円 | 803,750円 | +55% |
| 45歳 ≒平均年齢層 | 1,454万円 | 908,750円 | +55% |
| 50歳 | 1,566万円 | 978,750円 | +55% |
※ 電機・精密向け係数（標準型（製造業））: 25歳=平均×0.55, 30歳=×0.75, 35歳=×0.95, 40歳=×1.15, 45歳=×1.3, 50歳=×1.4。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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ソニーグループ株式会社の年収について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-25集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。