🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
三菱重工業株式会社 のホワイト度
証券コード 7011 ／ 機械
ホワイト度スコア
51.6/100
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
-3.6pt
機械業界順位
130位 / 192社 上位33%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
三菱重工業株式会社のホワイト度が業界平均より低い理由
✨ AIによる読み解き
三菱重工業株式会社のホワイト度スコア27.2点は業界平均36.1点を大きく下回り、機械業界182社中154位に位置する。主要因は、男性育児休業取得率がデータ未報告である点、女性管理職比率2.7%という極めて低い水準、平均勤続年数18.9年が業界内で相対的に短期化傾向にあることが挙げられる。特に女性管理職比率2.7%は業界平均からの著しい乖離を示す。一方、男女賃金差異0.747%（男性=100時の女性比）は比較的良好であり、役員層では女性比率16.7%と一定の配置が見られるが、中堅管理職における女性登用が遅れている実態が浮き彫りになっている。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
三菱重工業株式会社の働き方データ（5指標）
平均勤続年数 18.5年
男性育児休業取得率 —
女性管理職比率 2.9%
女性役員比率 16.7%
男女賃金差異 74.9%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
機械業界のホワイト度ランキング（上位5社）
1
株式会社昭和真空 89.8点
+38.2pt
2
津田駒工業株式会社 88点
+36.4pt
3
株式会社島精機製作所 78.1点
+26.5pt
4
株式会社平和 76.2点
+24.6pt
5
株式会社北川鉄工所 75.8点
+24.2pt
130
三菱重工業株式会社（本ページ） 51.6点
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三菱重工業株式会社の働き方について よくある質問
三菱重工業株式会社を他の角度から見る
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-22集計、提出会社単体ベース）。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。