いすゞ自動車株式会社 のホワイト度

いすゞ自動車は業界平均34.4点を上回る41.0点を達成し、業界75社中15位にランクインしている。特に男性育児休業取得率87.2%は業界内で極めて高く、育児支援体制が充実していることを示す。平均勤続年数16.5年は従業員定着性の高さを反映している。一方、女性管理職比率4.9%、女性役員比率14.3%は課題であるが、男女賃金差異0.848%（男性=100時の女性比）は極めて小さく、同一労働同一賃金の実現度が高い。これら4指標の総合結果として、育児支援と賃金公平性が評価される一方、女性管理職登用が改善余地となっている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。