トヨタ自動車株式会社 ロゴ
🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

トヨタ自動車株式会社 のホワイト度

証券コード 7203 / 輸送用機器
ホワイト度スコア
53.6/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
-1.5pt
輸送用機器業界順位
56位 / 81社 上位32%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

トヨタ自動車株式会社のホワイト度が業界平均より低い理由

✨ AIによる読み解き

トヨタ自動車のホワイト度スコア34.5点は業界平均34.4点をわずかに上回る。主要因は男性育児休業取得率67.0%と男女賃金差異0.662%の水準である。特に育休取得率は業界内で高位であり、働き方改革への取り組みが進行している。一方、女性管理職比率4.0%は業界平均を下回り、女性活躍推進では課題がある。平均勤続年数15.6年と高い定着性から、長期雇用安定性は確保されている。業界41位/75社という順位から、同業他社との競争力維持が急務である。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

トヨタ自動車株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 15.1年
男性育児休業取得率 79.0%
女性管理職比率 3.9%
女性役員比率 20.0%
男女賃金差異 67.0%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

輸送用機器業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社安永 81.7点
+28.1pt
2
盟和産業株式会社 67.7点
+14.1pt
3
曙ブレーキ工業株式会社 67.3点
+13.7pt
4
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 66.6点
+13.0pt
5
株式会社カネミツ 66.4点
+12.8pt
56
トヨタ自動車株式会社(本ページ) 53.6点

輸送用機器業界のホワイト度ランキング全社を見る →

トヨタ自動車株式会社の働き方について よくある質問

Q. トヨタ自動車株式会社はホワイト企業か?
A. ホワイト度スコアは34.5/100点で、業界平均34.4点とほぼ同等である。業界41位/75社という中位の順位から、ホワイト企業としての水準は平均的と評価される。男性育休取得率67.0%は相応の水準だが、女性管理職比率4.0%は改善が必要。38万名超の従業員を抱える大規模企業として、働き方改革の実効性向上が課題である。
Q. トヨタ自動車株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率は67.0%で、業界内では高位水準にある。この数値は育児と仕事の両立支援が制度的に浸透していることを示唆する。平均勤続年数15.6年と組み合わせると、長期キャリア形成における家庭と仕事のバランス取得が可能な環境が構築されている。育休取得の実績が数値に表れており、職場文化として容認度が高い傾向が窺える。
Q. トヨタ自動車株式会社の女性活躍は?
A. 女性活躍は複合的評価が必要である。女性管理職比率4.0%は業界平均以下で改善余地が大きい。一方、女性役員比率20.0%は相対的に高く、経営層への登用が進行している。男女賃金差異0.662%は極めて優秀で、職務に基づく公正な待遇が実現されている。組織階層による女性進出の遅れが顕著だが、報酬の性差撤廃は実現している。

トヨタ自動車株式会社を他の角度から見る

トヨタ自動車株式会社 企業研究ページ
業績・財務・セグメント・株価・人的資本
💰 年収詳細
年代別推定・業界順位
🌸 業界ホワイト度ランキング
同業他社との比較

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

比較中: 0
比較ページへ