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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

本田技研工業株式会社 のホワイト度

証券コード 7267 / 輸送用機器
ホワイト度スコア
66/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+10.9pt
輸送用機器業界順位
6位 / 81社 上位94%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

本田技研工業株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

本田技研工業株式会社のホワイト度スコア45.4点は、業界平均34.4点を10ポイント以上上回り、75社中6位の評価を獲得している。主要因は、平均勤続年数21.3年という長期雇用の定着、男性育児休業取得率90.0%という業界最高水準の取得促進、男女賃金差異0.717%という極めて低い差異率にある。一方、女性管理職比率2.9%は業界課題として残存しており、女性役員比率12.0%との差から管理職層への女性登用が今後の改善課題と判断される。総合的には安定雇用と働き方改革が進展している企業である。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

本田技研工業株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 21年
男性育児休業取得率 116.8%
女性管理職比率 3.6%
女性役員比率 12.0%
男女賃金差異 72.8%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

輸送用機器業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社安永 81.7点
+15.7pt
2
盟和産業株式会社 67.7点
+1.7pt
3
曙ブレーキ工業株式会社 67.3点
+1.3pt
4
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 66.6点
+0.6pt
5
株式会社カネミツ 66.4点
+0.4pt
6
本田技研工業株式会社(本ページ) 66点

輸送用機器業界のホワイト度ランキング全社を見る →

本田技研工業株式会社の働き方について よくある質問

Q. 本田技研工業株式会社はホワイト企業か
A. ホワイト度スコア45.4点(業界平均34.4点)、業界75社中6位である。平均勤続年数21.3年と長期雇用が定着し、男性育休取得率90.0%、男女賃金差異0.717%という指標から、安定雇用と公平性が相対的に実現されている。ただし女性管理職比率2.9%は改善余地があり、完全なホワイト企業ではなく『業界内では優良層』の位置付けが適切である。
Q. 本田技研工業株式会社の男性育休取得率は
A. 男性育児休業取得率は90.0%と、業界内で最高水準である。この数値は、制度整備と企業文化が育休取得を促進していることを示唆している。同時に平均年齢44.5歳、平均勤続年数21.3年というデータから、長期勤続者が多く、育児世代との重複層が厚いことも背景にある。業界平均を大幅に上回る取得率により、ワーク・ライフ・バランス推進企業として評価できる。
Q. 本田技研工業株式会社の女性活躍は
A. 女性活躍には明暗が分かれている。女性役員比率12.0%、男女賃金差異0.717%は評価すべき水準だが、女性管理職比率2.9%は大きな課題である。約194,000名の従業員規模で管理職比率が極めて低く、経営層への登用促進が必要である。賃金差異が極めて小さいことから、給与体系は公平だが、職位の階段自体に性別格差が存在していることが課題である。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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