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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

株式会社SUBARU のホワイト度

証券コード 7270 / 輸送用機器
ホワイト度スコア
58/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+2.9pt
輸送用機器業界順位
31位 / 81社 上位63%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

株式会社SUBARUのホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

株式会社SUBARUのホワイト度スコア34.3点は業界平均34.4点をわずかに下回る。主な要因は女性管理職比率の低さにある。女性管理職比率3.7%は業界内での女性活躍推進が進んでいないことを示す。一方、男性育児休業取得率65.3%は業界水準を上回り、育児支援制度は充実している。平均勤続年数15.9年は安定した雇用を示すが、男女賃金差異0.778%(男性=100時)の改善余地がある。女性役員比率25.0%と比較すると、中間管理職層への女性登用がボトルネックとなっていることが明確である。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

株式会社SUBARUの働き方データ(5指標)

平均勤続年数 15.7年
男性育児休業取得率 82.6%
女性管理職比率 4.3%
女性役員比率 25.0%
男女賃金差異 78.0%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

輸送用機器業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社安永 81.7点
+23.7pt
2
盟和産業株式会社 67.7点
+9.7pt
3
曙ブレーキ工業株式会社 67.3点
+9.3pt
4
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 66.6点
+8.6pt
5
株式会社カネミツ 66.4点
+8.4pt
31
株式会社SUBARU(本ページ) 58点

輸送用機器業界のホワイト度ランキング全社を見る →

株式会社SUBARUの働き方について よくある質問

Q. 株式会社SUBARUはホワイト企業か
A. ホワイト度スコア34.3点(業界平均34.4点比)であり、業界内43位/75社と中位下層に位置する。平均勤続年数15.9年で雇用安定性がある一方、女性管理職比率3.7%が業界課題となっている。男性育児休業取得率65.3%は相対的強みだが、全体として働き方改善の余地がある企業と評価される。
Q. 株式会社SUBARUの男性育休取得率について
A. 男性育児休業取得率65.3%は業界平均を上回る水準である。これは育児支援制度が機能していることを示す。ただし100%ではない点から、取得促進やカルチャー改革の余地が残されている。平均年収730.8万円と安定した待遇条件とあわせて、仕事と育児の両立環境が部分的に整備されている企業と判定される。
Q. 株式会社SUBARUの女性活躍推進について
A. 女性管理職比率3.7%と女性役員比率25.0%の乖離が特徴である。役員層での女性比率は高い一方、管理職層への女性登用が大きく遅れており、パイプラインの課題が明白である。男女賃金差異0.778%(男性=100時)はほぼ均等だが、管理職機会の不平等がダイバーシティ推進の主要課題となっている。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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