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年収・給与情報 / 2026年最新

ヤマハ発動機株式会社 の年収・給与情報

証券コード 7272 / 輸送用機器
平均年間給与
835万円
業界平均との差
+167万円 (+25.0%)
業界平均比 -100%+100%
輸送用機器業界内の年収順位
7位 / 83社 上位93%
業界内 83 社中
全上場企業内の年収順位
545 上位86%
東証上場 3,658社中
従業員の平均像
42.7 / 勤続 18.1
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計)

ヤマハ発動機株式会社の年収が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

ヤマハ発動機の年収834.8万円は業界平均667.7万円を25%上回り、業界7位に位置する。この水準差は、二輪・四輪・船外機・産業用エンジンなど多事業による安定収益構造に起因する。平均年齢42.7歳・勤続18.1年という高い定着率は、企業内累積キャリアによる給与体系の成熟を示す。輸送用機器業界は製造技術と品質が差別化要因であり、ヤマハ発動機の高い営業利益率は技術者・管理職層への配分余力を生み出している。従業員55176名という規模下での給与水準維持は、グローバル競争における人材確保戦略の表れである。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

ヤマハ発動機株式会社の年代別 推定年収

平均年収835万円・平均年齢42.7歳を基準に、 自動車・輸送機業界の賃金カーブ(標準型(製造業)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 459万円 286,875円 +25%
30歳 626万円 391,250円 +25%
35歳 793万円 495,625円 +25%
40歳 960万円 600,000円 +25%
45歳 ≒平均年齢層 1,085万円 678,125円 +25%
50歳 1,169万円 730,625円 +25%

※ 自動車・輸送機向け係数(標準型(製造業)): 25歳=平均×0.55, 30歳=×0.75, 35歳=×0.95, 40歳=×1.15, 45歳=×1.3, 50歳=×1.4。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

輸送用機器業界の年収ランキング(上位5社)

ヤマハ発動機株式会社と同じ輸送用機器業界に属する上場企業の平均年収。

1
トヨタ自動車株式会社 983万円
+148万円
2
株式会社シマノ 899万円
+64万円
3
日産自動車株式会社 896万円
+61万円
4
本田技研工業株式会社 896万円
+61万円
5
株式会社デンソー 863万円
+28万円
7
ヤマハ発動機株式会社(本ページ) 835万円

輸送用機器業界の全企業を見る →

ヤマハ発動機株式会社の年収について よくある質問

Q. ヤマハ発動機株式会社の年収はいつ上がりやすい?
A. 平均勤続18.1年の実績から、昇給は勤続に準拠する等級制度が運用されている。一般的に係長昇進(勤続8~12年目)・課長昇進(15~18年目)の節目で昇給幅が増大する。平均年齢42.7歳の構成から、40歳前後での部長級昇進がピークの年収到達時期となり、以降は職務経歴と等級維持による給与定着となる傾向が示唆される。
Q. ヤマハ発動機株式会社の年収は業界内で高い?
A. 業界平均667.7万円に対して834.8万円と、25.0%の上振れを実現し、83社中7位である。この水準は、輸送用機器業界内で上位クラスに該当する。要因は、複数事業による収益源の多角化とグローバル販売基盤による営業利益の安定性にある。特にモーターサイクル・マリン事業の利益率が業界平均以上であることが給与水準維持を支える。
Q. ヤマハ発動機株式会社で高年収を狙うには?
A. エンジン設計・動力制御システム開発などの技術職、およびグローバル営業・事業企画職が、同社の多事業構造下で昇進機会が高い。勤続18.1年の平均から、技術職での10年以上の職務経歴による専門性確立が部長級昇進の条件となる。また、海外製造拠点での駐在経験はマネジメント昇進の加速要因である。

ヤマハ発動機株式会社をさらに詳しく

ヤマハ発動機株式会社 の企業研究ページ
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輸送用機器業界の業界研究
業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場83社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

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